2020年孟州市人民政府办公室选调事业单位工作人员方案
根据工作需要，报经市委、市政府同意，决定面向全市事业单位选调在编在岗工作人员充实到市政府办公室下属事业单位，为确保选调工作顺利进行，特制定如下方案。
一、选调人数及岗位
本次计划选调事业全供工作人员5名。其中，孟州市金融协调服务中心专业技术岗3名，孟州市政府政务公开指导服务中心专业技术岗2名。
二、选调范围及对象
孟州市范围内在编在岗事业全供工作人员。其中，孟州市金融协调服务中心选调人员金融或会计相关专业毕业，有金融职称证书、会计从业资格证或金融方面工作经历的优先；孟州市政府政务公开指导服务中心选调人员计算机相关专业毕业，有相关工作经历的优先。
三、选调条件
（一）报名参加选调的人员应当具备下列资格条件：
1.政治立场坚定，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持高度一致；
2.大学专科及以上学历；
3.年龄在40周岁以下（1980年12月1日以后出生）；
4.参加工作5年以上，且参加工作以来年度考核均为合格及以上等次（试用期除外）；
5.具有正常履行职责的身体条件。
（二）具有下列情形之一的，不得参加选调报名：
1.与报名单位现在职人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，受过党纪、政务处分的，以及其他不适宜参加选调的人员；
3.新聘用人员试用期未满的；
4.医护人员及教师；
5.国家、省、市另有规定不符合报名条件的人员。
四、选调办法及程序
本次选调原则上按照报名、资格审查、考察等程序依次进行。由编办、政府办、人社局等相关部门组成资格审查工作领导小组，对选调各环节严格把关。
如果报名人数不超过拟选调人数，通过考察的方式确定拟选调人选；如果报名人数超过拟选调人数，组织所有报名人员通过面试的形式确定考察对象。
（一）报名
本次报名采取个人自荐和单位推荐相结合的方式进行，现场报名，每人限报一个岗位。
1.报名时间： 12月28日至29日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30 。
2.报名地点：孟州市人力资源和社会保障局二楼人力资源科。
3.报名者本人须持以下材料：
（1）有效身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件各一份；
（2）所在单位或主管部门推荐函，须经单位或主管部门主要负责人签字并加盖单位公章（详见附件1）；
（3）《2020年孟州市人民政府办公室下属事业单位选调工作人员报名表》（详见附件2）一式三份。
（二）资格审查
报名工作结束后，由资格审查工作领导小组对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿于本次选调工作的全过程，凡发现报名者弄虚作假的，立即取消其选调资格，并按照有关规定追究相关人员责任。
（三）面试
面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变创新能力等，满分为100分。
面试时间、地点以面试通知书为准。
（四）考察
考察由市政府办公室会同市人社局组成考察组，通过个别谈话、查阅档案等方式，对报考人员的政治素养、能力素质、现实表现、工作实绩、廉洁自律等情况进行全面考察。
（五）使用
根据面试及考察情况拟定选调人选，并报经孟州市委机构编制委员会批准后按程序办理调动相关手续，岗位等级及职称级别按照相关要求重新确定。
五、纪律要求
选调工作坚持公开公正，严格规范操作，坚决抵制不正之风，自觉接受社会监督。对违纪违法行为，坚决予以严肃处理和责任追究。严格实行回避制度，严格落实报名资格认定和审查工作责任制，发现报名人员与资格审查人员有弄虚作假、严重舞弊、造成不良影响等情况的，取消其选调资格，依纪依法追究有关人员责任。从事选调的工作人员与报名选调人员有回避关系的，应当实行公务回避。
咨询电话：0391-8194065
2020年12月25日