东宝区2020年度面向城市社区党组织书记专项招聘事业编制人员公告

根据《东宝区城市社区党组织书记实行事业岗位管理实施方案》要求，拟于近期面向我区城市社区党组织书记专项招聘事业编制人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

东宝区龙泉街道、泉口街道所辖城市社区在职在岗的社区党组织书记。

二、招聘计划

招聘计划共8名。

三、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1.思想政治素质好，能认真贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织各项工作部署，在重大原则问题上立场坚定，遵纪守法、品行端正。

2.群众基础好，群众工作能力强，善于推动社区发展，能够紧密联系群众、服务群众。

3.工作能力强，能够有效完成上级布置的各项工作，及时回应群众诉求，妥善处理各类突发事件。

4.男性一般不超过60周岁（1960年12月31日之后出生）、女性一般不超过55周岁（1965年12月31日之后出生），且未达到领取养老保险待遇年龄。

5.连续任城市社区党组织书记满六年以上（2014年12月31日之前任职）

6.一般应具有高中（中专）以上文化程度。

7.近三年工作任务完成较好，所在社区业绩考核均为“合格”以上等次。

8.符合事业单位招聘人员体检相关规定，身体健康，具有正常履职的身体条件和心理素质。

（二）有下列情形之一者，不得参加招聘考试：

1.尚未解除纪律处分或者涉嫌违法违纪正在接受审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员（截止时间到2020年12月31日）。

2.具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘方式和程序

专项招聘采取业绩考核、面试、组织考察相结合的方式进行。

（一）业绩考核

业绩考核由区委组织部、区人社局专项组织，12月18日左右完成。考核内容主要包括近三年工作目标任务完成情况、街道党工委综合评价意见、群众满意度测评等，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格，其中优秀等次比例不超过30%。

（二）报名

符合报名资格条件的城市社区党组织书记于12月20日持本人身份证（原件和复印件）、毕业证（原件和复印件）、个人工作简历等材料向所在街道党工委提出报名申请。

（三）资格审查

1.街道党工委对申请报名人员的资格条件进行初审，查核纪检、综治等方面情况。

2.街道党工委按照申请报名人员的德才表现、工作能力和业绩，从通过初审的人员中，集体研究决定推荐人员。

3.区委组织部、区人社局组织对报考人员进行资格复审。

资格审查贯穿专项招聘工作全过程，凡发现不诚信报考或不符合报考资格条件的，一律取消资格。

（四）面试

资格复审合格且业绩考核合格及以上人员参加面试。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的思想政治素质和综合分析、组织管理、沟通协调和解决实际问题的能力等。面试时间、地点等有关事宜另行通知。

（五）体检、考察

体检、考察工作由区委组织部、区人社局组织实施。根据面试成绩从高分到低分顺序，按照招聘计划数1:1比例确定体检、考察人员。因体检、考察不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

1.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施，在市属三级以上医院进行，体检合格人员列为考察对象。

2.考察要重点了解社区党组织书记的政治表现、工作实绩、工作能力等，注重听取街道党工委、纪检监察部门的意见，综合考虑人选的一贯表现和群众公认度。

（六）公示、备案

区委组织部、区人社局根据考察情况及考察人员的德才条件、一贯表现等情况，集体研究确定拟招聘人员，并在东宝区人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报市事业单位人事综合管理部门审核备案。对公示期间反映有影响其聘用的问题，经调查属实的，不予聘用；公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（七）聘用

拟聘用人员经公示无异议者，按照事业单位人事管理有关要求，签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。通过专项招聘确定聘用为事业编制人员的社区党组织书记，继续在原社区岗位工作，不设试用期，根据其经历、工作业绩和学历等情况，初次定岗一般确定为管理十级，并执行国家和省有关政策规定的薪酬待遇。

中共东宝区委组织部

东宝区人力资源和社会保障局

2020年12月15日