2020年浙江台州黄岩区卫生健康局下属事业单位选聘4人公告

 

　　因工作需要，黄岩区卫生健康局下属公益一类、全额拨款事业单位决定公开选聘4名工作人员。现将有关事项公告如下：

 

　　一、选聘原则与方式

 

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、综合考试、组织考察的方式进行择优选聘。

 

　　二、选聘岗位及条件

 

　　1.政治素质好，有较强的事业心、责任心和组织管理能力，遵纪守法，品行端正，身体健康，历年年度考核均合格及以上。

 

　　2.面向黄岩区区属全额、差额事业单位在编在岗工作人员(截止公告发布之日);年龄在35周岁及以下(1984年11月30日以后出生)，具有中级职称的年龄可放宽到40周岁及以下(1979年11月30日以后出生)，具有高级职称或参与新冠肺炎疫情防控人员且经我区卫生健康行政部门证明的年龄可放宽到45周岁及以下(即1974年11月30日及以后出生)。

 

　　3.区爱国卫生事业发展中心、区公共卫生与医疗发展中心、区健康建设发展中心各选聘1名工作人员。

 

　　综合技术岗位：男、女各1，中共党员，本科及以上学历，专业不限，从事党务工作满3年及以上，具有较强的综合文字功底、口头表达和组织协调能力，保密意识强;

 

　　财务岗位:本科及以上学历，财务管理、会计学、会计专业，须具有3年及以上从事会计工作经历，且已取得会计师中级及以上职称。

 

　　4.区疾病预防控制中心选聘1名工作人员。

 

　　文秘岗位：专业不限，本科及以上学历，具有一定的文字功底及语言表达能力，熟悉公文写作和文稿起草。

 

　　5.报考的最低服务年限要求按《关于进一步规范事业单位工作人员交流的意见》(黄人社〔2020〕1号)执行。

 

　　6.受过刑事处罚、党纪政务处分或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的，不得参与选聘。

 

　　三、选聘程序

 

　　1.报名。报名时间为2020年12月10日-12月11日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。报名人员须填写《黄岩区卫健局下属事业单位公开选聘工作人员报名表》(以下简称“报名表”)，并将报名表(一式两份)和身份证、毕业证书、职称证书、防疫工作证明、工作经历证明等原件及复印件各1份，近期免冠2寸照片2张，到黄岩区卫健局组织人事科教科(黄岩区政府大楼1806房间，咨询电话：84120979、89185979)办理报名手续。

 

　　2.资格审查。我局对报考人员进行资格审查，资格审查合格的，方可参加选聘。经资格审查，选聘计划数与报名人数的比例须达到1:3的方可开考，达不到上述比例的则取消选聘计划。

 

　　3.笔试。综合技术岗位和财务岗位笔试内容为综合基础知识，文秘岗位笔试内容为公文写作。笔试成绩满分为100分。

 

　　4.确定面试对象。选聘岗位根据笔试成绩从高分到低分，按选聘计划数1:3的比例确定面试对象。面试对象的人数达不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。

 

　　5.面试。采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分。合格分为60分，低于合格分数线的，不能列为考察对象。

 

　　6.考察。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩(总成绩保留至小数点后三位，尾数四舍五入)，根据总成绩从高分到低分按招聘计划人数1：2的比例组织考察。考察着重了解拟选聘对象的德、能、勤、绩、廉等情况。因考察对象放弃考察或考察结论不宜聘用的，可在面试合格人选中按总成绩从高到低依次递补。考察工作由黄岩区卫生健康局负责开展。

 

　　7.公示、聘用。根据考察情况，由黄岩区卫生健康局党委会议综合研判确定选聘人员，并对拟聘用人员进行公示，公示时间不少于7个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响选聘的，按规定办理交流聘用手续。

 

　　四、其他事项

 

　　1.参加考试时，必须携带本人有效身份证。

 

　　2.参考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，即取消选聘资格。

 

　　3.进入面试人员须在收到面试通知后2天内提交所在单位及主管部门同意选聘的证明材料并加盖公章。未按期提供的视作自动放弃选聘资格，缺额人员按笔试成绩从高到低依次递补。

 

　　4.本公告所涉及的学历、职称证书取得时间及服务年限截止2020年11月30日。

 

　　5.本公告未尽事宜由黄岩区卫生健康局负责解释。

 

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　　黄岩区卫健局下属事业单位公开选聘工作人员报名表.docx

 

　　参与新冠肺炎疫情防控工作证明.docx

 

　　工作经历证明.docx

 

　　单位同意选聘证明.docx

 

　　台州市黄岩区卫生健康局

 

　　2020年11月30日