新疆兵团自然灾害综合监测预警应急管理中心招聘15人公告

　　为及时补充新疆生产建设兵团应急管理局直属事业单位工作人员，进一步优化工作人员结构，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)等有关要求，兵团应急管理局决定组织开展2020年度兵团自然灾害综合监测预警应急管理中心面向社会公开招聘工作人员工作。

　　一、招聘原则和方法

　　公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取“笔试+面试+体检+考察”相结合的方法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　二、招聘计划

　　新疆生产建设兵团自然灾害综合监测预警应急管理中心计划招聘15名工作人员，涉及10个岗位。

　　三、招聘对象和条件

　　（一）招聘对象

　　面向社会招聘全日制普通高校本科毕业生。

　　（二）招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规。

　　3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。

　　4.具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和工作能力以及招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　5.符合招聘岗位的年龄要求：35周岁及以下（1985年11月8日后出生）。

　　6.机关、国有企事业单位工作人员报考，需经原工作单位同意；在资格审查时，需提供所在单位出具的同意报考证明。

　　具体岗位及招聘条件详见《2020年度兵团自然灾害综合监测预警应急管理中心面向社会公开招聘工作人员岗位表》。

　　（三）下列人员不属于招聘范围

　　1.受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员。

　　3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　4.现役军人。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

　　四、信息发布平台

　　兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn）、兵团应急管理局网站（网址：http://yjglj.xjbt.gov.cn/）为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。科锐国际睿聘招考一体化系统

　　（https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808174b811170175ac569f2c4dd3）为此次招考的服务平台。

　　五、招聘工作时间安排（北京时间）

　　（一）报名

　　网上报名时间：2020年11月12日10:00至11月19日18:00。

　　资格初审时间：2020年11月12日10:00至11月19日20:00。

　　网上缴费时间：2020年11月12日10:00至11月20日18:00。

　　（二）笔试

　　本次笔试分为模拟笔试和正式笔试，具体时间安排如下：

　　1.模拟笔试

　　模拟笔试时间安排：2020年11月25日上午10:00-17:00。

　　2.正式笔试

　　正式笔试时间安排：2020年11月26日上午10:00-12:00 。

　　笔试方式：线上笔试。

　　（三）面试

　　时间安排：另行通知。

　　面试方式：线上面试。

　　（四）体检、考察

　　具体安排及要求另行通知。

　　六、招聘工作程序及相关政策要求

　　招聘工作程序：按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。

　　（一）网上报名

　　1.岗位查询

　　报考人员可通过兵团考试信息网、兵团应急管理局官网、科锐国际睿聘招考一体化报名网站

　　（https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808174b811170175ac569f2c4dd3）查询《2020年度兵团自然灾害综合监测预警应急管理中心面向社会公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。需要咨询时，请拨打政策咨询电话。

　　2.网上报名

　　报考者请登录科锐国际睿聘招考一体化报名网站（https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808174b811170175ac569f2c4dd3），通过网上报名系统如实填写《2020年度新疆生产建设兵团自然灾害综合监测预警应急管理中心面向社会公开招聘工作人员考生报名表》（以下简称《报名表》），并上传以下材料的电子版：

　　（1）有效居民身份证、学历（学位）证书（学信网学历证明）；

　　（2）少数民族考生需提供有普通话二级乙等及以上证书或MHK成绩达4级证书；

　　（3）岗位中有基层工作经历要求的，需提供基层工作经历证明材料（社保交费证明或单位开具的证明）；

　　（4）考生承诺书（考生须在报名表页面下载考生承诺书模板后打印签字，签字完成后上传扫描件）。

　　报考者可在2020年11月12日10:00至11月19日18:00期间登录科锐国际招考一体化报名系统

　　（https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808174b811170175ac569f2c4dd3）提交报名申请。报考者只能选报一个职位。报考者要结合自身实际，认真阅读报考职位设定的条件，选报自己适合的职位，防止错报、误报。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。报考者须仔细核对填报的信息及上传的照片，因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格复审问题的，后果自负。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。

　　3.报名方式

　　考生报名采用网上报名方式进行，考生通过自备电脑登录报名系统完成报名。

　　4.设备要求

　　操作系统：微软系统Windows7、10、苹果系统10以上。

　　5.软件要求

　　（1）谷歌浏览器最新版本，如低于最新版本请升级浏览器，软件下载地址：https://www.google.cn/chrome/。

　　（2）360浏览器最新版本，如低于最新版本请升级浏览器，软件下载地址：https://browser.360.cn/ee/。

　　6.报名流程

　　（1）考生在最新版本谷歌浏览器或者360浏览器的地址栏中输入科锐国际睿聘招考一体化系统网址，进入系统首页。

　　（2）首次登录的考生需点击页面右上方的“注册”，通过手机号码进行注册。注册成功后，点击页面右上方的“登录”，输入用户名、用户密码和验证码登录报考系统。

　　（3）考生点击报考单位的“查看岗位”，查看招聘公告，阅读完公告后勾选“已阅读”。点击下方的“查看岗位”进入岗位列表页面。

　　（4）考生根据意愿点击右侧的“考生报名”，选择报考岗位，进入报名表页面。

　　（5）考生根据提示信息如实完成相关信息的填写、上传要求的材料（标记“*”的为必填项），提交报名表即可完成报名。

　　考生网上报名操作说明见附件5。

　　7.注意事项

　　（1）考生个人信息必须真实准确，不得伪造、虚构内容。考生所填写信息与本人真实信息不符的，后果由考生自行承担。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

　　（2）报考人员须严格按照招聘公告报名流程要求报名，考生的报名账号，只限考生本人使用，严禁将用户名、用户密码泄露或者转借给他人。如有违反，所产生的后果由考生自行承担。

　　（3）未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。

　　8. 查询资格初审结果

　　报考者可于11月12日12:00至11月19日20:00期间登录报名系统查询是否通过资格初审。11月12日10:00至11月19日18:00期间报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以改报其他职位。通过资格初审的，不能改报其他职位。

　　9.缴费

　　考生需缴纳报名及笔试费用95元，考生在线报名之后24小时内查询是否通过资格初审。通过资格初审的考生，请于2020年11月12日12:00至11月20日18:00期间登录科锐国际招考一体化报名系统进行网上缴费，点击页面右上角的【查询报名通知】，微信扫码进行缴费，逾期未成功缴费者不予安排笔试。

　　10.岗位取消或核减

　　笔试开考比例。岗位笔试开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划，并在兵团应急管理局官方网站公布。被取消招聘岗位的报考者，通过原渠道予以退费。

　　（二）笔试

　　1.笔试科目

　　笔试采用线上闭卷方式进行，满分为100分，主要测试应聘人员的综合基础知识和写作能力，统一用国家通用文字命题。

　　2.笔试时间

　　模拟笔试时间：2020年11月25日10:00—17:00

　　正式笔试时间：2020年11月26日10:00—12:00

　　3.笔试方式

　　本次笔试采取“在线笔试”的方式进行，考生通过自备电脑登录“科锐国际睿聘招考一体化系统”在线笔试模块参加考试。

　　招考一体化系统笔试客户端下载地址：https://eztest.org/exam/session/98818/client/download/

　　考生在线笔试操作说明见附件6。

　　4.软硬件设备及要求

　　（1）笔试电脑要求

　　考生自备带有麦克风、摄像头的电脑（建议使用笔记本电脑），电脑配置要求如下：

　　操作系统：微软系统window7、10、苹果系统10以上；

　　内存：4G（含）以上（可用内存至少2G以上）；

　　网络：需要连接互联网（确保网络正常稳定，带宽100M以上，无线网络不稳定时使用手机热点）；

　　硬盘：电脑系统盘存储容量至少20G（含）以上可用空间；

　　摄像头：电脑自带摄像头或外接摄像头；

　　麦克风：具有收音功能的麦克风。

　　（2）笔试监控设备要求

　　一台移动设备（手机或平板），须带有摄像头、具有录像功能、能满足连续摄像两个半小时的电量。考试开始前，用移动设备摄像头环顾考试环境，并最终将移动设备固定在能够拍摄到考生桌面、考生电脑桌面、周围环境及考生行为的位置，全程进行视频监考。

　　未按照要求准备设备的考生，导致无法正常进行视频笔试，由考生自行承担后果。

　　5.笔试安排

　　本次笔试分为模拟笔试和正式笔试，相关安排如下：

　　（1）模拟笔试相关安排

　　①模拟笔试时间：2020年11月25日10:00-17:00

　　笔试客户端在线客服咨询时间：

　　2020年11月25日10:00-12:00,13:00-17:00

　　②模拟笔试前，工作人员通过招考一体化系统向考生发送模拟笔试通知，考生须在2020年11月25前通过科锐国际招考一体化报名系统查看模拟笔试通知，请按时间要求登录笔试客户端输入模拟笔试考试口令参加模拟笔试，因个人原因延迟登录的或未参加模拟笔试的，视为自行放弃模拟笔试资格，不再提供二次模拟笔试。

　　③为确保模拟笔试及正式笔试正常进行，考生须在2020年11月25日前使用最新版本谷歌浏览器打开笔试客户端下载链接并下载安装科锐国际睿聘招考一体化系统笔试客户端，手机安装第二视角监控“优巡”APP（安装方案详见附件6考生在线笔试操作说明）。下载完成后在短信通知的模拟笔试时间登录笔试系统输入模拟考试口令进行模拟笔试，逾期未下载笔试客户端或未按照要求进行操作导致未能正常参加模拟笔试的考生，正式笔试出现问题，由考生自行承担责任。

　　④考生须在模拟笔试前，调试完成笔试所需要硬件设备和软件要求，如因考生未参加模拟笔试、模拟笔试未将面试设备调试到可用状态、调试完毕后更换笔试设备或笔试环境等原因，导致正式笔试不能正常进行，由考生自行承担责任。

　　⑤模拟考试成绩不计入正式成绩，完成作答后考生可随时交卷，结束模拟考试。每名考生有且仅有一次模拟考试的机会，点击结束考试后不可再次参加模拟考试。请考生务必完整体验整个作答、交卷过程，以便测试考生个人电脑的软硬件和网络条件。

　　（2）正式笔试相关安排

　　①正式笔试时间：2020年11月26日 10:00-12:00

　　笔试客户端在线客服时间：2020年11月26日 9:30-12:00

　　②本次笔试12:00统一收卷。

　　③考生须在2020年11月26前通过科锐国际招考一体化报名系统查看正式笔试通知，请按时间要求登录笔试客户端输入正式笔试考试口令参加在线笔试，因个人原因延迟登录的，视为放弃本次应聘资格，不再提供补考机会。（正式考试口令与模拟考试口令不同，请考生注意区分，详细阅读通知内容）

　　④正式考试前，考生通过接收到的正式考试通知，输入考试口令进入考试。可提前30分钟登录考试系统，因个人原因延迟进入考试系统，延误时间仍计入考试总时长，不进行补时处理，统一时间结束考试。正式考试开始30分钟后还未登录的考生，将无法参加考试。

　　6.特别提醒及笔试注意事项

　　（1）考试期间如发生考试设备或网络故障，故障解决后，考生可重新进入考试继续作答，之前的作答结果会实时保存；由于考试设备或网络故障导致考试时间的损失、或无法完成考试的，将不会获得补时的机会。

　　（2）正式考试过程中设有登录次数限制，若超过限制次数，考生将无法再进入考试，请考生谨慎操作。为确保考试顺利进行，请考生于开考前务必关闭无关网站、退出相关微信、QQ等软件账号，并将相关软件设置禁止app消息弹窗。

　　（3）在正式开始考试前，请考生将设备及网络调试到最佳状态，电脑端和移动端摄像头及音量全程开启。考试过程中由于设备硬件故障、断电断网等导致考试无法正常进行的，用手机开设热点保持网络通畅，笔试结束后与工作人员说明情况，未与工作人员联系的考生，由考生自行承担责任。

　　（4）为保障考试能够顺利进行，请考生在考试过程中禁止自动更新系统或重装系统。同时，必须关闭 QQ、微信、钉钉、内网通等所有通讯工具及TeamViewer、向日葵等远程工具。不按此操作导致笔试过程中出现故障而影响考试，由考生自行承担责任。

　　（5）禁止考生在考试过程中佩戴入耳式耳机、耳麦。

　　（6）本次考生不可自行准备草稿纸、计算器，如在正式考试过程中发现考生桌面存在除笔试设备外其他物品将视为考生存在违纪行为，由此造成的后果考生自行承担。

　　（7）对考试过程中以下任一行为将会被认定违反考试纪律，并依据相关规定进行取消考生本场笔试成绩：

　　①伪造资料、身份信息替代他人或被替代参加考试的行为。

　　②作答空间内出现两人或两人以上、或通过他人协助进行作答的情况。

　　③佩戴口罩、遮挡面部、遮挡或关闭摄像头、离开视频范围等逃避监控的行为。

　　④考试期间出现离开座位的行为。

　　⑤考试期间翻看书籍、资料的行为。

　　⑥佩戴入耳式耳机、耳麦的行为。

　　⑦频繁切换出考试界面或关闭考试系统重新登录的行为。

　　⑧拍摄、抄录、传播试题内容等。

　　⑨答案中出现考生姓名、身份证号等与考生有关的信息。

　　⑩评卷过程中发现并认定为答案雷同的。

　　恶意破坏考试系统、篡改考试数据。

　　其他违反考试公平性，危害考试安全的行为。

　　考试相关注意事项请考生详细阅读附件1《在线笔试考生操作说明》

　　请考生认真阅读附件《在线笔试行为规范》，并下载相应软件，严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。技术支持链接：http://hisalarivip.mikecrm.com/y9aPGl4

　　在线笔试行为规范见附件7。

　　7.笔试成绩。笔试结束后由兵团应急管理局直属事业单位招聘工作领导小组根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线的，不能进入面试环节。

　　8.按照笔试成绩从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3比例，确定进入面试环节人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。笔试成绩相同者占面试名额，笔试成绩相同且同为最后一名的一同进入面试环节。公布进入面试环节人员名单后，进入面试环节人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补;面试当日，进入面试环节人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

　　9.笔试成绩、岗位排名及进入面试环节人员名单等情况，将于2020年12月2日在兵团考试信息网、兵团应急管理局官网公布。笔试成绩及是否进入面试环节考生可通过科锐国际睿聘招考一体化报名网站

　　（https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808174b811170175ac569f2c4dd3）公布。

　　（三）面试

　　1.考生面试时须携带身份证原件(或有效临时身份证)。

　　2.面试采取线上结构化面试方式进行。

　　3.面试满分100分，合格分数线为60分，面试结束后，面试成绩当场公布。

　　4.面试成绩未达到面试合格分数线的，不能进入下一环节。

　　5.考生应对自己所填报资料的真实性负责，实行承诺制。因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。

　　（四）考试总成绩确定

　　考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　如出现总成绩相同情况，依次按照笔试总成绩由高到低的顺序确定排名先后。

　　面试成绩、总成绩及进入体检环节人员名单在兵团考试信息网、应急管理局官网和科锐国际睿聘招考一体化报名网站公布。

　　（五）体检

　　1. 按照总成绩由高到低的排名顺序，以岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。

　　2.由兵团应急管理局统一在二级甲等以上医院对进入体检环节的考生组织体检。未在规定时间、地点参加体检者、视为自动放弃。

　　3.体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行，体检所需费用由考生承担。

　　4.因体检不合格或考生自行放弃体检等原因出现的空缺，按照同一岗位考试总成绩由高分到低分的原则依次等额递补，没有递补人员的，取消该岗位招聘。

　　5.体检合格者进入考察环节。考生对体检结果有异议的，由兵团应急管理局另行指定二级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果，复检所需费用由考生承担。

　　（六）考察

　　1.兵团应急管理局对体检合格的考生进行考察。着重考察考生的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。

　　2.在考察中，经审定不符合招聘要求、未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

　　（七）确定拟聘用人员

　　兵团应急管理局将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格的招聘人员进行研究，确定拟招聘人员。

　　（八）公示

　　拟招聘人员确定后，在兵团考试信息网、兵团应急管理局官网对拟招聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　（九）办理聘用手续

　　1.公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　2. 聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年。

　　3.招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　4.拟聘用者须在规定时间内报到，逾期不报到视为自动放弃。

　　七、监督

　　兵团纪委监委第三派驻纪检监察组对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘的工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

　　监督电话：0991-2898339

　　八、招聘有关事项

　　（一）请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

　　（二）本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网、兵团应急管理局官网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

　　（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

　　（四）报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守承诺，在报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

　　（五）对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

　　（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　（七）考生应保持所留联系电话畅通、电子邮箱正确，电话、电子邮箱变更的应及时告知招聘单位，因本人原因错过重要信息而影响招聘的，责任由考生本人承担。

　　（八）本《公告》由兵团应急管理局负责解释。

　　政策咨询电话：0991-2358521、18847014031、15026039596

　　（九）科锐国际睿聘招考一体化系统技术支持

　　考生可拨打技术咨询客服热线400-032-8530进行咨询。如拨打技术咨询客服热线时电话处于忙线状态，考生可通过登录技术反馈链接地址http://hisalarivip.mikecrm.com/y9aPGl4进行问题反馈，收到反馈后会有工作人员与考生取得联系。（客服热线支持时间：每日10:00-20:00，技术反馈链接工作人员回电时间：每日10:00-20:00）

　　附件：

　　1.2020年度新疆生产建设兵团自然灾害综合监测预警应急管理中心面向社会公开招聘工作人员岗位表

　　2.2020年度新疆生产建设兵团自然灾害综合监测预警应急管理中心面向社会公开招聘工作人员报名表

　　3.新疆生产建设兵团自然灾害综合监测预警应急管理中心招聘工作人员专业参考目录

　　4.考生承诺书

　　5.考生网上报名操作说明

　　6.考生在线笔试操作说明

　　附件7 在线笔试行为规范