湖南郴州资兴市林业综合服务中心选聘7人公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)，因工作需要，经市委编委会同意，我局决定从资兴市木材流通服务站编制人员中公开择优选聘5名工作人员到市林业综合服务中心工作，从资兴市在编在岗的事业单位工作人员中公开择优选聘2名工作人员到市林业综合服务中心工作，为确保此次公开选聘工作的胜利进行，特制定本公告。

　　一、选聘原则

　　1、坚持德才兼备的用人原则;

　　2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　3、坚持公开选聘的原则。

　　二、选聘岗位、人数及报名条件

　　(一)选聘岗位、人数：

　　1、岗位一：从市木材流通服务站编制人员选聘5名工作人员至市林业综合服务中心工作;

　　2、岗位二：从资兴市在编在岗的事业单位工作人员选聘2名工作人员到市林业综合服务中心工作。

　　(二)、报考条件：

　　1、学历、年龄要求：岗位一不限学历、不限年龄;岗位二学历要求是大专以上文化程度，年龄要求是距法定退休年龄5周年以上(截止计算至2020年9月28日)。

　　2、遵纪守法，具有良好的政治素养、道德品行、职业操守、岗位技能、热爱林业工作，并要具有正常履职的身体条件，能胜任选聘岗位。

　　3、年度考核要求：2017年、2018年、2019年近三年度考核合格(称职)以上等次，如未满三年，以参加工作实有年度考核结果为依据。

　　4、服务年限要求：本次选聘的工作人员在市林业综合服务中心最低服务年限为3年。

　　5、有下列情形之一的人员，不得参加此次公开选聘：

　　(1)在现工作单位未满足最低服务期限的;

　　(2)2017年、2018年、2019年年度考核有被评定为基本合格或不合格等次的;

　　(3)受党政纪处分仍在处分影响期内的;

　　(4)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未得出结论的。

　　三、选聘程序和办法

　　(一)岗位一按照报名、资格审查、笔试、公示、聘用等程序进行;

　　(二)岗位二按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

　　1.报名

　　(1)报考方式：本次考试报名采用现场报名方式进行。

　　(2)报名所需资料：《2020年资兴市林业局所属二级事业单位公开选聘工作人员报名表》一式2份;有效期内的二代居民身份证(正反两面)原件及复印件一份;最高学历毕业证原件及复印件;近期免冠一寸彩色同版照片2张(背面注明姓名);现工作单位(具有人事管理权限)或其主管部门同意报考的证明(盖公章)。

　　(3)报名时间：2020年10月9 日至 10月 15 日。

　　(4)报名地点：资兴市林业局人事股(305) 联系电话：0735-3322465

　　(5)开考比例：此次选聘考试笔试开考比例为1：3，如符合报考条件的报名人数未达到开考比例，则相应核减选聘名额。

　　2、资格审查

　　(1)资格审查与报名同步进行，根据选聘工作要求，对报考人员相关证件材料逐一进行审核。

　　(2)资格审查组织：资格审查工作由市林业局负责组织。资格审查贯穿于整个选聘过程，在任何环节中发现报考者不符合选聘岗位报考条件的，取消其选聘及调动资格。

　　(3)参加资格审查的人员在领取准考证时需将相关资格审查原件交到市林业局人事股进行现场核验。准考证领取时间另行通知。

　　3、笔试

　　(1)笔试科目：《公共基础知识》

　　(2)笔试形式：为闭卷考试，笔试成绩按百分制计分。

　　(3)笔试时间、地点。考试时间另行通知，考试地点及相关要求详见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

　　(4)笔试成绩公布。笔试后在资兴市人民政府门户网站上公布。

　　4、面试

　　(1)面试对象。按选聘岗位计划数与面试人数1:3的比例，从笔试合格者中依据笔试成绩从高分到低分确定面试对象，如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试。

　　(2)面试时间、地点。面试具体时间和地点详见面试准考证。面试人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

　　(3)面试形式、内容。面试采取结构化面试方式，实行百分制。重点考察选聘人员语言表达能力、逻辑思维能力、综合协调能力等。

　　(4)面试成绩低于70分的，不予以聘用。

　　5、 综合成绩与排名

　　(1)成绩合成。岗位一：按笔试成绩计算;岗位二：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算;笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　(2)排名。岗位一：按笔试成绩进行排名，如笔试成绩第五名相同的，按工龄长者优先;岗位二：按综合成绩由高到低的顺序进行排名，如综合成绩相同的，则按笔试成绩由高到低的顺序进行排名

　　6、考察

　　根据综合成绩与排名确定考察对象，由资兴市林业局组成专门班子进行考核，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现及报考资格条件。

　　7、体检

　　体检对象按照选聘岗位计划数1∶1的比例，在参加考试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定。如有放弃者，则按综合成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检工作由资兴市林业局组织，在县级以上综合性医院进行，体检费用需个人自理。

　　8、公示

　　根据综合成绩和体检结果由市林业局党组集体研究确定拟选聘及岗位分配人员名单，经资兴市人力资源和社会保障局审核后在市人民政府门户网站上公示，并在市林业局宣传栏上张贴公示，公示期为7天。

　　9、聘用

　　公示无异议的拟聘用人员，由资兴市林业局填写聘用相关材料，报资兴市人社局汇总上市委编委会审议通过后，按照上级组织人社部门岗位聘用的有关政策要求办理聘用相关手续。

　　四、纪律与监督

　　选聘工作严格接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。选聘工作出现违纪违规行为的将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　选聘工作由资兴市纪委监委派驻资兴市住建局纪检监察组进行全程监督，举报电话：0735- 3212578 。

　　五、招聘考试服务咨询电话

　　资兴市林业局：0735-3322465

　　资兴市人力资源和社会保障局：0735-3326358

　　附件1：资兴市林业综合服务中心公开选聘报名表.doc

　　附件2：同意报考证明.doc

　　资兴市林业局

　　2020年9月28日