新疆若羌县面向社会招聘7人公告

　　因工作需要，经若羌县委、县人民政府研究决定，拟同意若羌县委宣传部等4个单位面向社会公开招聘编制外工作人员7名，现就有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优聘用的原则，符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名，择优聘用。

　　二、招聘对象及条件

　　1. 年满 18 周岁及以上，40周岁及以下（即： 1975年8月8日至 2002 年8月8日期间出生，资格审查时实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准），各岗位招聘年龄详见《2020年若羌县面向社会公开招聘编制外工作人员职位表》附件1；

　　2. 具有符合报考职位要求的文化程度，持有经国家、省（区、市）、自治区（含兵团）教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书；军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员；应届毕业生须出具学校相关证明材料;

　　3. 拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，坚持原则，公道正派;

　　4. 有强烈的事业心、责任感，勤奋务实，身体健康;

　　5. 下列情形之一的，不得报考：

　　（1）现役军人；

　　（2）在职公务员、参照公务员法管理单位工作人员，事业单位工作人员；

　　（3）被机关事业单位辞退人员5年内不得报考；

　　（4）受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员；

　　（5）曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的；

　　（6）涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；

　　（7）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

　　（8） 在公务员及事业单位招考中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的；

　　（9）已在我县在岗的编制外工作人员不得报考（公益性岗位、自聘人员、三支一扶、大学生村官、“西部计划”大学生志愿者除外）；

　　（10）因其他原因不符合岗位聘用条件的。

　　三、招聘事宜

　　招聘程序为报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审考察、公示、聘用等。

　　备 注：汽车驾驶员岗位不参与笔试环节，需进行面试、实际操作、体检、政审考察、公示、聘用等环节。

　　（一）报名确认

　　1. 报名时间

　　报名时间：2020年9月12日--9月17日

　　（北京时间：上午10：00-13：30，下午16：00-19：00）

　　2. 报名方式：报名采取现场报名和网上报名的方式进行，有意愿报名的考生可选择一种报名方式。

　　现场报名考生请将报名材料交至若羌县人社局207办公室；网上报名的考生请将报名所需材料发送至邮箱：rqxrsj7105096@163.com，并于领取准考证当日需携带报名材料纸质版交至工作人员处。

　　3. 报名时所需提供资料：

　　（1）报名表；

　　（2）学信网学历、学籍验证材料；

　　（3）本人身份证、学历证件原件及复印件；

　　（4） 本人近期一寸免冠蓝底照片2张交于工作人员处；

　　（5）其他报名所需材料复印件。

　　（二）资格审查

　　每个考生只允许选报一个职位。报考人员应严格按职位条件要求报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消考试、聘用资格，责任自负。

　　（三）考试

　　采取笔试和面试两种形式进行，按最终综合得分择优聘用,因疫情原因，具体考试时间待通知。

　　1. 笔试

　　（1）笔试内容

　　笔试试卷用国家通用文字命制，使用国家通用文字答题，笔试内容为《综合基础知识》，测试主要内容为：新疆历史和民族宗教理论、新疆维吾尔自治区区情、巴音郭楞蒙古自治州州情、时事政治等相关内容。

　　（2）笔试时间、地点

　　具体考试时间详见准考证。

　　（3）领取准考证时间：2020年9月19日10:00--19:00。

　　（4）其他事宜

　　参加笔试的考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求，携带本人有效身份证件、准考证按时参加笔试，证件不全的，不得进入考场，考试开始10分钟后到达考场的考生，将取消笔试资格；

　　笔试合格最低控制分数线由招聘工作领导小组根据笔试成绩总体情况统一确定。

　　2. 面试

　　（1）面试入闱人员确定

　　在笔试合格分数线以上，根据填报的岗位，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招聘1至2人的职位，按照1:3的比例确定；招聘3至10人的职位，按照1:2的比例确定；招聘11人以上的职位，按照1:1.5的比例确定（小数点四舍五入），达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。

　　（2）面试时间、地点

　　面试时间、地点待笔试成绩公示时一并通知。

　　（3）其他事宜

　　参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟携带本人有效身份证件按时到指定的候考地点集中，证件不全的，不得进入考场，面试开考10分钟后到达的考生，一律取消面试资格；

　　面试成绩当场宣布，满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，根据所报考的职位，由高分到低分按照1︰1的比例确定参与体能测试人员，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节；

　　面试一律使用国家通用语言答题。

　　3. 实际操作

　　实际操作环节成绩当场宣布，满分为100分，具体时间待面试结束后另行通知。

　　4. 总成绩的计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　备 注：汽车驾驶员岗位总成绩=面试成绩×40%+实际操作×60%。

　　（四）体检

　　1. 体检组织和标准

　　根据总成绩，按招聘职位拟聘用人数1∶1的比例确定体检人员，并到指定医院进行体检(体检标准参照相关标准执行，若体检时出现弄虚作假、瞒报病情者后果自负。纹身、大面积胎记和大面积伤疤者、有传染疾病、身体残缺者属于不合格范围，请放弃此次招聘)。

　　体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。

　　2. 体检要求

　　体检不合格，本人申请复查的，经招聘工作领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能聘用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员。

　　体检费用由考生自行负担。

　　（五）政审考察

　　考生按规定进行政审考察，须填写《2020年若羌县面向社会公开招聘编制外工作人员政审考察表》（附件3）。

　　（六）公示

　　体检结束后，对拟聘用人员在若羌县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。在公示过程中如有反映问题的，一经查实取消聘用资格，对反映问题经查不属实的，不影响聘用。公示前，各岗位出现职位不满可由招聘工作领导小组商议同意后进行调剂。

　　（七）新聘用人员管理

　　公示结果无异议后，办理正式聘用手续。新招聘人员以劳动合同形式聘用，确定劳动关系。合同3年一签，试用期6个月，试用期满后，进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续，不合格者解除劳动合同关系。

　　四、聘用及待遇

　　招聘人员单位按规定为聘用人员缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金)，工资待遇比照同行业同类人员标准执行。

　　五、监督、纪律及其他要求

　　此次招聘结接受社会各界和考生的监督，秉公办事，确保招考工作公开、公平、公正。本次招考工作全程接受社会监督，对违反考试规定的工作人员，视情节轻重做出处理。

　　报考人员应严格按职位要求报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位要求或填报的个人信息不真实的，取消聘用资格。报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招录工作进程，若因个人原因造成的后果责任自负。

　　资格审查工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。

　　六、疫情防控要求

　　根据疫情防控常态化要求，考生应切实增强疫情防控意识，认真做好自我防护，考前尽量减少外出和人员聚集。参加考试时，须提前每日进行体温测量并如实申报，并于参加考试时出示通信大数据行程卡和健康码，对持非绿码的考生，不得参加本场考试。

　　参加考试过程中，请积极配合全程佩戴口罩，拒绝出现扎堆、聚集等现象。

　　七、招聘信息发布

　　本次招聘以若羌县人民政府网站发布招聘信息为准，招聘信息均通过若羌县人民政府网站进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述网站发布公告为准。

　　八、政策咨询

　　报考人员请仔细阅读招聘简章，不明之处电话咨询，咨询时间为上午：10：00--13：30，下午16:00--19:00。

　　联系电话：

　　若羌县人社局 0996-7105096

　　附件：

　　1. 2020年若羌县面向社会公开招聘编制外工作人员职位表；

　　2. 2020年若羌县面向社会公开招聘编制外工作人员报名表；点击下载

　　3. 2020年若羌县面向社会公开招聘编制外工作人员政审考察表。点击下载

　　若羌县面向社会公开招聘

　　编制外工作人员领导小组办公室

　　2020年9月11日