江西萍乡市文化馆引进高层次人才公告

　　为全面推进以聘用制为基础的事业单位用人制度改革,规范事业单位公开引进高层次专业人才行为,依据《萍乡市高层次人才引进实施办法》文件精神,经市人事工作领导小组及主管部门同意,根据工作需要,萍乡市文化馆决定面向社会公开引进高层次专业技术人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、应聘人员基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件。

　　二、招聘岗位、人数及岗位条件

　　活动部职员1名，文学类专业，全日制硕士研究生，年龄不超过35周岁，服务年限不少于5年。

　　三、相关待遇

　　解决全额拨款事业编制，享受事业单位工资福利待遇。

　　四、报名时间、方式及资格审查

　　1.报名时间：公告发布之日起至2020年9月21日17:00截止

　　2.报名方式：现场报名和网络报名。现场报名者将相关证件及材料送至我馆办公室(萍乡市八一街昭萍西路2号四楼行政办公室)。网络报名时，将相关证件及材料的扫描件发至电子邮箱(529038478@qq.com)(邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位)。

　　3.应聘人员须提供以下材料：《萍乡市高层次人才报名表》(可登录萍乡市人民政府官网、萍乡市人力资源和社会保障局官网、萍乡人才网及各用人单位官网下载)、个人简历、有效身份证、学历学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书(或通过专业技术资格考试证明材料)等原件和复印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3张，相关工作经历证明等材料。

　　4. 资格审查：由市文广新旅局和萍乡市文化馆组织对应聘人员的资格条件进行资格初审，再由市人社部门进行复审，确定符合考核条件的应聘人员，再通知应聘人员进入考核。

　　五、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

　　六、招聘考核

　　1.考核形式:面试。经资格审查合格的人员,按照直接考核的方式进行。主要考核应聘人员与拟聘任职位匹配的专业素养、专业技能。

　　面试时间: 2020年9月29日上午9:30

　　面试地点:萍乡市文化馆会议室

　　2.计分办法: 面试成绩按100分制计分。考官按事先制订的评分标准评分,记分按每位考生成绩分别去掉一个最高分和一个最低分,最后合计得出平均分作为面试成绩。面试成绩最后必须经主考官、计分计时员、监督员签名。

　　面试成绩低于70分不予以录用。

　　七、体检、考察

　　1,根据总分从高分到低分顺序,按照招聘岗位1:1的比例确定体检对象。如体检不合格依次递补。

　　2,对体检合格者进行考察后,用人单位提出拟聘人员名单,经市文广新旅局(主管部门)同意后报人社部门审批。

　　八、聘用与管理

　　按照《萍乡市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》执行。

　　九、其他

　　报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘过程，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。

　　联系电话: 0799-6832798

　　监督电话：0799-6772616 0799-6834755

　　萍乡市文化馆

　　2020年9月7日