2020年云南曲靖陆良县考试选调教师40人公告

　　陆良县2020年公开考试选调教师公告

 

　　为均衡配置教师资源，根据《中共陆良县委办公室 陆良县人民政府办公室关于印发<陆良县事业单位公开选调工作人员试行办法>的通知》（陆办字【2014】51号），结合城区幼儿园、中枢镇中心学校教师需求实际，决定面向陆良县教育系统内公开选调教师40名。现将有关事项公告如下：

 

　　一、原则和程序

 

　　坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布选调公告、组织报名及资格审查、笔试、考核和体检、拟选调人员公示、审批和办理调动手续等程序进行。

 

　　二、组织领导

 

　　此次选调工作由陆良县人力资源和社会保障局和陆良县教育体育局负责组织实施，领导小组下设办公室在陆良县教育体育局干部人事科，具体负责选调工作的组织实施。

 

　　三、发布选调公告及计划

 

　　报考人员可登陆“陆良县人力资源和社会保障网”（www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=8）查询遴选（选调）公告和岗位计划。

 

　　四、公开选调范围

 

　　符合公开选调岗位所需资格条件的陆良县内在职在编教师。

 

　　五、选调条件

 

　　（一）必备条件

 

　　1、坚持四项基本原则，正确贯彻党和国家的路线、方针、政策，有较强的事业心、责任感，有良好的品行，团结同志，遵纪守法，近三年内未受过党纪、政纪处分；

 

　　2、近三年年度考核均为“合格”及以上等次；

 

　　3、具有符合岗位要求的工作能力，身体健康；

 

　　4、参加选调人员必须符合选调岗位所要求的条件；

 

　　5、选调人员需根据单位岗位设置情况及职称系列进行聘任，若单位无与选调人员原岗位相匹配的空缺岗位，须进行低聘。

 

　　（二）资格条件

 

　　详见《陆良县2020年公开选调教师岗位计划表》。

 

　　（三）有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：

 

　　1、涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查尚未作出处理结论的；

 

　　2、在处分期内的；

 

　　3、按照国家有关规定，到单位工作未满最低服务年限或有其他限制性规定的；

 

　　4、尚在试用期的；

 

　　5、法律、法规规定的其他情形。

 

　　六、选调方式

 

　　采取笔试与考核相结合的方式。

 

　　七、选调程序

 

　　（一）报名和资格审查

 

　　1、报名时间：2020年7月9日—2020年7月11日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。逾期不再办理报名手续。

 

　　2、报名地点：陆良县教育体育局干部人事科。

 

　　3、报名方式：采取现场报名的方式，每人限报一个岗位，不接受任何形式的代报，现场采集照片。

 

　　4、报名人数与岗位计划数的比例不得低于2:1。如报名人数达不到2:1，须缩减或取消该岗位选调计划。

 

　　5、报名需提供的材料：

 

　　《陆良县2020年公开选调教师报名表》（附表2）、身份证、毕业证、教师资格证、选调岗位具体条件所需的相关获奖证书、证明材料等原件及复印件各一份。

 

　　6、报考人员须保证提供的证件材料真实准确，如发现弄虚作假者，取消本次选调考试资格，且三年内不得参加陆良县的公开选调考试。

 

　　7、报名后无故不参加考试的，视为浪费考试资源行为，三年内不得参加陆良县范围内的选调。

 

　　8、计划表中有关年龄的计算精确到日，截止时间为2020年7月8日。

 

　　9、收费：根据曲发改收费〔2008〕50号文件规定，报名考试费为200元/人，报名审核后现场交费。因政策原因导致无法开考的岗位报考人员，所交报名考试费将在报名结束后1个月内退还；若为报考人员个人缺考或不符合招聘条件而已交报名费的，一律不予退费。

 

　　（二）领取准考证

 

　　通过报名资格审查并交费的考生，须于2020年7月17日到陆良县教育体育局领取准考证。

 

　　（三）笔试

 

　　1、笔试方式：笔试采用闭卷方式进行。

 

　　2、笔试内容：陆良现行幼儿园、小学教材涉及到的相关知识。

 

　　3、笔试科目设置

 

　　笔试科目：《教育学》、《教育心理学》、《专业知识》和《教法技能》四个科目，总分为150分。

 

　　4、笔试时间：2020年7月18日，上午9:00—11:30。

 

　　5、笔试地点：详见准考证。

 

　　（四）成绩公布

 

　　笔试成绩在“陆良县人力资源和社会保障局”网站上公告。

 

　　（五）考核和体检

 

　　1、根据报考人员笔试成绩按高分到低分顺序，按照选调岗位计划人数等额确定考核、体检人员。因笔试成绩并列超出选调计划数的，以学历高者优先，若学历再相同，则以第一学历是师范类毕业生优先，若还相同则进行加试，加试采取面试的方式进行。

 

　　2、考核由陆良县教育体育局确定3人以上的人员组成考核小组。通过到考核对象所在学校进行个别谈话、实地考核、查阅档案资料等方式，对考核对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考核。

 

　　3、体检由陆良县教育体育局组织实施，体检时必须提供本人有效身份证原件。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考核、体检等结果及时公开。

 

　　4、因自愿（自动）放弃考核、体检资格而造成的空缺岗位，按该岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补中出现笔试成绩并列的，按前面所述优先办法执行），只递补一次，递补情况在规定网站上公示。考生须按规定向陆良县教育体育局提交《陆良县2020年公开选调教师放弃考核、体检申请表》，否则按违反纪律处理。

 

　　因考核、体检不合格而产生的岗位空缺，不再递补。

 

　　（六）公示及办理调动手续

 

　　体检、考核合格的拟选调人员在陆良县人力资源和社会保障局网站上公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响选调的，按程序办理调动手续；对反映的问题一时难以查实的，暂缓调动，待查清后再决定是否调动。对反映有影响选调的问题，并查有实据的，不予调动。

 

　　因自愿放弃拟选调资格或因有问题不予调动而产生的岗位空缺，不再递补，并缩减相应岗位选调计划。

 

　　八、纪律和监督

 

　　本次公开选调工作，邀请陆良县纪检监察部门驻陆良县教育体育局、陆良县人力资源和社会保障局负责全程监督，并受理群众相关的反映和举报。同时接受广大人民群众及有关部门的监督。

 

　　（一）工作人员与应聘人员存在回避关系的，应按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

 

　　（二）对违反公开选调纪律或不具备报名资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，一经查实，取消选调资格，三年内禁止参加陆良县行政区域内的选调考试。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，将移送司法机关处理。

 

　　九、本方案陆良县教育体育局负责解释

 

　　咨询电话：陆良县教育体育局组织人事科0874-6222912

 

　　监督电话：驻陆良县教育体育局纪检组　0874—6213572

 

　　陆良县人力资源和社会保障局　0874―6082337

 

　　附表1：《陆良县2020年公开选调教师岗位计划表》

 

　　附表2：《陆良县2020年公开选调教师报名表》

 

　　陆良县教育体育局 陆良县人力资源和社会保障局

 

　　2020年6月30日