2020年江西广播电视大学招聘23人公告

来源:江西省人力资源和社会保障厅 2020-05-29 09:50:46
  江西广播电视大学2020年公开招聘高层次人才公告


  一、单位简介


  江西广播电视大学(简称江西电大)创建于1979年5月,是经江西省人民政府批准创办的省属本科高校,主要运用现代信息技术开展远程开放教育。2004年6月,隶属于江西电大的江西工程职业学院成立,面向全国开展高职教育;2013年,国家开放大学依托我校设立国家开放大学江西分部。学校现有两个校区,其中青山湖校区以行政和开放教育、成人教育为主,抚河校区主要开展高等职业教育。


  根据学校事业发展需要,2020年面向社会诚聘高层次人才。具体事项公告如下:


  二、招聘岗位及应聘条件

 

  见附件


  三、报名方法


  (一)网络报名:


  报名时间为即日起至2020年6月16日17:00止。每名考生仅限报考1个岗位。应聘者均须将《江西广播电视大学2020年人才招聘报名表》(见附件)以及岗位招聘条件要求的证书材料(身份证、毕业证、学位证、学信网认证的学历证明电子备案表及岗位条件所需其他材料)扫描发送至指定邮箱,邮件主题格式:招聘岗位+姓名+学历职称+专业学校,(招聘岗位.张三.博士研究生.社会学专业XX大学)。未按要求递交材料者视为报名无效,网络预审通过的人员名单,将在学校网站公告栏统一公布。


  (二)资格审查:


  通过网络预审的人员,现场资格审查时间、地点见学校网站公告栏。资格审查须提供相关原件材料:身份证、招聘报名表、学历学位证书(2020年应届生须在2020年7月31日前取得硕士研究生学历学位证书。受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行,未取得硕士研究生学历学位者,不予聘用)、学历证明和岗位条件所列证书(党员证明材料等)。原为机关事业单位工作人员的,还应提供单位出具的同意报考证明。


  (三)报名要求


  请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,诚信报考。不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和聘用资格。


  (四)领取考证


  资格审查通过的现场领取准考证。考试时间、地点、要求、纪律等详见准考证。


  四、考核办法


  招聘考核采取试讲或笔试和面试相结合的方式进行(1-3号教师岗为试讲+面试;4-5号管理岗、6-15号技术岗、16-17号教辅岗、18-20号辅导员岗为笔试+面试)。考核采取百分制,其中试讲(笔试)占50%,面试占50%。


  (一)应聘1-3号岗


  1.试讲:采取现场讲课的方式,主要考核教学能力、思维能力、应变能力;


  2.面试:采取结构化面试方式,主要考核分析能力、应变能力、沟通能力、表达能力等综合素质。


  (二)应聘4-20号岗


  1.笔试:管理岗、技术岗、教辅岗主要考核报考岗位所需的综合知识、业务能力和工作技能;辅导员岗主要考核与高校辅导员工作相关的政策法规、时事政治、公文写作,大学生日常管理、心理、思想教育等方面的案例分析等


  2.面试:采取结构化面试方式,主要考核分析能力、应变能力、沟通能力、表达能力等综合素质。


  (三)根据试讲(笔试)成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人员(末位总成绩相同时则一并进入面试)。若报名人数与岗位招聘人数比例小于3:1的,经过试讲(笔试)环节后进入面试,试讲(笔试)、面试成绩均不能低于70分(含),否则不予聘用。


  五、体检、考察、公示


  1.根据总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,总成绩相同时根据综合面试成绩确定进入体检人员名单。


  2.体检在学校指定的医院进行,体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行,费用自理。


  3.对体检合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7天。


  4.因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺,根据总成绩由高分到低分递补一次,其他情况一律不递补。


  六、聘用与待遇


  1.经考核、试讲、体检、考察、公示无异议后,按照规定的程序办理聘用手续,纳入事业编制管理,享受国家规定的工资、福利待遇。


  2.试用期按国家有关规定执行,试用期考核不合格,按规定予以解聘。


  联系人:刘老师              联系电话:0791-88508012


  附件:招聘岗位及应聘条件


  附件:江西广播电视大学2020年人才招聘报名表.docx