黑龙江省住房和城乡建设厅直属事业单位招聘22人公告

　　根据工作需要，省住房和城乡建设厅所属事业单位现面向社会公开招聘工作人员，具体事项如下。

　　一、招聘单位基本情况

　　省城乡建设信息中心：公益一类，按正处级事业单位管理，经费形式为财政全额预算拨款。主要从事城乡建设基础数据资源库建设、管理、共享和开发应用；住建系统信息化建设组织协调；城市基础设施建设、运营情况的监测、统计分析。

　　省寒地建筑科学研究院：公益二类，按正处级事业单位管理，经费形式为财政部分补助。主要从事寒地冬期施工、冻土科学等建筑领域科学理论研究；寒区建筑工程系列标准规范的研究与编制；开展建筑新材料、新技术、新工艺、新设备的推广应用与成果转化；为建筑工程提供技术鉴定、检测、规划、设计等方面咨询服务；建设工程标准化研究、推广及相关工程技术标准咨询服务。

　　二、招聘岗位

　　1. 省城乡建设信息中心招聘专业技术岗位10名, 综合管理岗位2名。

　　2. 省寒地建筑科学研究院招聘专业技术岗位10名。

　　三、招聘条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;

　　2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　3.统招本科及以上学历，港澳台地区和国外院校毕业的人员，须有教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书;

　　4.年龄原则上不超过35周岁, 具有博士研究生学历或中级以上相应专业职称不超过40周岁；

　　5应具有三年以上工作经历,统招硕士研究生以上不限制工作经历;

　　6. 关于年龄、经历等期限的计算截止日期为2020年5月31日（含当日）；

　　7. 具备《2020年省住建厅直属事业单位公开招聘人员计划表》(附件1)中规定的其它条件。招考岗位对专业的要求，参照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》设置；

　　8.服从招聘单位对岗位的安排和调整，聘任后，应在本单位工作满5年方可提出调转。

　　有下列情形之一者，不得报名：

　　1. 曾因犯罪受过刑事处罚、曾受过劳动教养、曾被开除公职的人员。

　　2. 尚未解除党纪政纪处分、有违法违纪行为正在接受审查的人员。

　　3. 在各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律的人员。

　　4. 公务员和参公管理单位工作人员被辞退未满5年。

　　5. 被纳入失信被执行人员名单的人员。

　　6. 其他依照法律法规不得招聘到事业单位工作的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)网上报名

　　1.网上报名时间：5月27日9：00至6月3日17:00分

　　2.网络报名平台：龙江先锋网(http://www.ljxfw.gov.cn)

　　3.所有招聘岗位统一时间笔试，每名应聘人员只允许报考一个岗位。同时报考两个及以上招聘岗位的，取消该应聘人员报考所有岗位的资格。应聘人员须时刻关注龙江先锋网发布的公告信息，且保持手机畅通，若更换联系方式应及时告知招聘单位。因个人原因导致错过考试任何环节的，应聘人员自行承担相关责任。

　　4.应聘人员须对自己提交材料和信息的真实性负责，所提供材料和信息不实者，一经查实取消考试和聘用资格。符合《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》（黑政发〔2009〕30号）和《关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）要求享受加分政策的人员，报名时须填写，否则不予加分。

　　(二)资格审查

　　网上报名初审通过后，本人需到现场接受资格审查。

　　1.资格审查时间及地点请关注龙江先锋网站通知。

　　2.初审通过的人员需提供以下材料进行资格审查：

　　(1)《事业单位招聘报名表》1份(附件2);

　　(2)本人身份证、学历学位证书原件及复印件各1份;

　　(3)《教育部学历证书电子注册备案表》（在“学信网”下载打印）;

　　(4)享受政策性加分的考生还需提供相关证明材料;

　　(5)相关资历条件的佐证材料;

　　同一岗位报名人数与选调人数之比不低于3：1，报名低于3：1的，取消或缩减岗位计划。

　　考生资格审查合格后，关注龙江先锋网站，查询考试时间同时打印准考证。

　　(三)考试

　　1.笔试

　　笔试采用闭卷方式，成绩以百分制计算。专业技术岗位笔试内容以相关专业知识为主，综合管理岗位笔试内容以文字综合能力为主。报考者必须持本人有效二代身份证、笔试准考证参加考试。参加考试时使用身份证必须与报名时的一致。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.面试

　　根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定面试资格人选，面试人员名单在相应网站公示3个工作日。若最后一名笔试总成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选数量。

　　面试采取结构化面谈方式进行。以百分制计算，面试成绩低于60分者，不予录用。面试结束后，对考生成绩进行汇总。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　依据笔试、面试成绩计算总成绩，从高到低排序，按照应聘人员与招聘岗位人数1:1比例确定进入体检和考察人选。如出现总成绩相同情况，以笔试成绩确定排名先后。如末位考生笔试、面试成绩均相同，则一并进入体检和考察程序，通过考察最终确定拟聘人选。

　　面试时间和地点另行通知。

　　(四)体检和考察

　　体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用由应聘人员自理。有体检不合格者，复检一次，体检结论以复检结论为准。

　　考察时，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，考察突出政治标准，强化专业素养，重点考察人岗相适、工作实绩和群众公认程度，人岗匹配度不高、工作实绩不突出、群众公认度差的不予录用。如发现报名人员不符合条件或弄虚作假等情况，将随时取消其聘用资格。

　　体检、考核不合格或入选人员放弃资格的，需补充人选时，依据该岗位总成绩从高到低依次等额递补。

　　(五)公示和录用

　　根据考试总成绩和考察等情况，经厅党组会议研究后确定拟聘用人选，在黑龙江省住建厅官网和龙江先锋网公示7天（不少于5个工作日）。公示期满无异议的，上报省人社厅办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度，应届毕业生试用期1年，其他人员试用期6个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用的人员为事业编制。应聘人员一经正式聘用，享受国家、黑龙江省统一规定的事业单位工作人员相应待遇。

　　五、监督

　　由省纪委监委驻省住建厅纪检监察组进行监督。

　　监督电话：(0451)53610083

　　本公告由黑龙江省住建厅干部教育处负责解释。

　　联系电话: (0451)53622784

　　附件1：2020年省住建厅直属事业单位公开招聘人员计划表

　　附件2：事业单位招聘报名表

　　黑龙江省住房和城乡建设厅

　　2020年5月22日