云南普洱市基础教育学校专项招聘高校毕业生1464人公告
为贯彻“六保”要求，落实“六稳”工作，降低疫情对高校毕业生就业造成的影响，根据中央和省委、省政府决策部署，按照《云南省应对新冠肺炎影响大幅增加名额面向全国基层开展基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘高校毕业生工作方案》有关要求，普洱市教育体育系统决定面向应届高校毕业生专项招聘1464名编制内中小学、幼儿园教师。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
本次专项招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。
二、招聘岗位、人数及招聘方式
普通教师岗位专项招聘人数1464人，其中：幼儿园296人、义务教育普通岗195人、普通高中928人、特殊教育学校45人(具体岗位见附件1)，招聘任务分学段下达到县（区），招聘完成后由市、县（区）级教育体育行政部门按照均衡配置教师需求再安排到学校的具体工作岗位。
三、招聘对象
2020年应届高校毕业生以及2018届、2019届未落实工作单位的高校毕业生。“未落实工作单位”是指其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。
服务期内特岗教师不得报名参加此次专项招聘。
四、招聘政策
本次专项招聘严格执行国家和我省事业单位公开招聘政策，为用足用好现有政策，对下列地区、岗位和人员给予倾斜政策支持：
（一）应聘教师可采取“先上岗、再考证”的方式，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定要求的高校毕业生，可以先上岗从事相关教育教学相关工作，再参加考试并取得职业资格。
（二）下列四类人员可采取免笔试，采取直接面试考察的方式专项招聘：
1.艰苦边远地区乡镇基础教育学校招聘的本科及以上高校毕业生。
2.艰苦边远地区县级基础教育学校招聘的硕士毕业生（包括但不限于新建高中学校紧缺教师）。
3.各级基础教育学校招聘的博士毕业生。
4.艰苦边远地区乡镇学校招聘脱贫攻坚急需紧缺专业人才（农村义务教育学校音乐、体育、美术、英语、信息技术等紧缺学科教师；易地扶贫搬迁安置点配套学校紧缺教师；乡镇幼儿园教师）。
（三）特殊教育教师岗位可根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线。
（四）民族自治地方的基础教育学校可单设岗位招聘当地少数民族大学生。
（五）合并招聘多人的岗位，按照本岗位综合成绩由高到低顺序由考生选择岗位。
（六）按各地实际聘用人数发放聘用人员一次性就业补贴。标准为：每人一次性发放补贴30000元，补助由各地人社部门按规定发放。具体发放事项及有关要求，招聘后另行通知。
（七）本次专项招聘到县（区）及县以下基础教育学校的人员，其岗位、人事关系放在县（区）教育体育行政部门统一管理。事业编制由县（区）机构编制部门统一核定，由县（区）教育体育行政部门统筹管理。
（八）聘用人员可自行选择在昆明或聘用单位所在地落户。
（九）叠加享受普洱市人才支持政策。本次专项招聘的人员符合普洱市“高校毕业生就业创业行动计划”事业专项人才范围的，可叠加享受事业人才专项的政策支持。
享受以上政策人员应当按照聘用合同履行相应义务。失信行为纳入个人不良信用记录。
五、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1. 有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2. 具有良好的品行。
3. 具备招聘岗位所需的专业、技能要求。
4. 具备适应岗位要求的身体条件。
5. 具备岗位所需要的其他条件。
6.先上岗、再考证。对中小学、幼儿园教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加本次专项招聘被聘用从事相关工作的，招聘单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时，应约定在1年的试用期内必须取得相应职业资格，否则按约定解除聘用合同。
（二）有下列情形之一的人员不得报名：
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，均不得参加应聘。
六、报名程序
（一）报考岗位查询
招聘人员具体人数、岗位、资格条件等可通过云南省招考频道（www.ynzk.cn）、云南省教育厅官网（jyt.yn.gov.cn）、云南人力资源和社会保障网（hrss. yn. gov.cn）、普洱市人民政府网（puershi.gov.cn）和各县（区）人民政府网查询。
（二）网上报名
报名时间：2020年6月2日9:00—6月5日18:00。
考生登录云南省招考频道-云南省招生考试工作网（http://work.ynzs.cn/ZSGL/login.jsp）按照系统提示和要求完成个人信息填写、报考岗位选择、相关材料和照片上传并完成网上缴费。
按照《云南省物价局 云南省财政厅关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）规定，报考需进行笔试岗位的考生缴纳笔试考试费考试每人50元。报考免笔试岗位的考生无需缴纳笔试费。
（三）注意事项
1.每位考生只能报考一个岗位。
2.考生在报考岗位所在州市参加笔试，笔试考点等相关信息以准考证为准。
3.各岗位专业要求设置参照《2019年云南省公务员录用考试专业指导目录》（附件2）。
4.考生须如实填写个人报考信息，上传考生本人近期（6个月以内）免冠白色底彩色电子照片。照片应为JPG格式，照片要求大小为10KB-30KB，照片高度为100-640像素，宽度为90-480像素。考生应确保所上传的照片清晰，建议由专业照相馆采集照片，并按照片规格制作电子版照片上传。若因考生所上传照片与本人不一致、不符合相关要求所导致无法参加后续考试录用各环节等后果，责任由考生自负。
5.考生应将身份证（人像面）、毕业证或书面承诺、学位证或书面承诺等材料扫描后上传到报名系统。2020年毕业尚未取得毕业证、学位证的，可由考生书面承诺在规定时间内提交，先报考。如考生未在规定时间内取得毕业证、学位证，取消资格，并依次递补。
6.请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。考生应对提交的报名信息负责，面试前将进行现场资格复审，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消面试资格或聘用资格。
7.为正常使用报名系统，建议使用IE6.0到IE10.0版本浏览器或360安全浏览器兼容性模式登录云南省招生考试工作网。
（四）资格审核
由市、县（区）教育体育局组织对报名考生进行资格审查。
（五）打印准考证
报考需进行笔试岗位且按规定完成报名的考生于2020年6月10日9:00—12日18:00登录云南省招生考试工作网（http://work.ynzs.cn/ZSGL/login.jsp）下载打印准考证。
七、考试
（一）笔试
1.按照公开招聘有关规定，实际报名考试人数与招聘人数原则上不低于3:1方可组织开考，未达到3:1比例的相应递减招聘岗位或人数。达不到开考比例的，经州市人力资源社会保障局同意后，可适当放宽开考比例，放宽开考比例的岗位必须设置成绩合格线。
2.笔试时间：2020年6月13日上午9:00—11:30，具体考点、考场以准考证为准。
3.本次考试不指定考试指导用书。
4.考生应考注意事项。考生须进行云南健康申报（http://yunnan.inspurhealth.com:7089/index.html），出示健康码，凭有效身份证和准考证原件参加考试，配合学校做好疫情防控工作。并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。
5.违规违纪处理。考试违规者按《国家教育考试违规处理办法》（教育部令第33号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）确定的程序和规定严肃处理。对违反《刑法（修正案九）》相关条款的，移交司法机关处理。
（二）笔试成绩公布及查询
2020年6月17日，考生可通过云南省招考频道（www.ynzs.cn）相关栏目查询。
需要查分的考生，在2020年6月18日12:00前由县、市、区教育体育局统一登记后，由普洱市教育体育局汇总报省教育厅进行统一查分。不接受个人查分。
（二）面试
面试人选根据笔试成绩由高到低依次确定，按照招聘岗位人数与进入面试人数1：2比例进行。
报考免笔试岗位的考生按照通知参加面试；按1:1比例进行等额面试的岗位，其面试成绩需达到60分以上，方可作为考察对象。
1.面试时间：2020年6月20日—21日
2. 面试地点及相关要求：由市、县（区）教育体育局负责通知考生，面试前须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员，取消其面试资格，并从本岗位中按照笔试成绩从高到低依次递补。面试采取模拟课堂教学、专业知识测试、专业知识问答等方式进行，由市、县（区）教育体育局和人力资源社会保障局组织实施，具体事项另行通知。
八、考察
根据综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，满分为100分。免笔试人员面试成绩为综合成绩）从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员，由招聘单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，如考察不合格者，不予聘用。
九、体检
考察合格人员由市、县级教育行政部门统一组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，同时开展吸毒人员的排查检查，如体检不合格者或吸毒人员一经确认，不予聘用。市属事业单位体检医院为市人民医院或市中医医院，县（区）体检医院为各县（区）人民医院；对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，复检医院为市人民医院或市中医医院；体检费用自理。
十、公示和聘用
对拟聘用人员公示7天无异议的，按相关规定办理聘用手续。
十一、递补事项
在招聘过程中，因考察、体检、公示环节不合格或应聘人员放弃聘用的情形，出现岗位空缺的，在同一岗位考生中按照综合成绩（含合格分数线以上）由高到低的顺序进行递补。
十二、纪律监督及相关要求
考生须服从国家和省关于专项招聘的政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格；所有毕业生在有关部门签发聘用通知书时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件或证明材料，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员和体检医生存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
十三、其他事项
（一）普洱市教育体育局不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。
（二）考生报考咨询时，属资格审查及具体岗位条件问题，可直接拨打所报考县（区）岗位教育体育局咨询电话号码。
0879-2138573（普洱市教育体育局人事科）
0879-3023603（思茅区教育体局人事股）
0879-3236575（宁洱县教育体育局人事股）
0879-4232870（墨江县县教育体育局人事股）
0879-6221820（景东县教育体育局人事股）
0879-5118662（景谷教育体育局人事股）
0879-5813451（镇沅县教育体育局人事股）
0879-3723330（江城县教育体育局人事股）
0879-7233090（澜沧县教育体育局人事股）
0879-8723910（孟连县教育体育局人事股）
0879-8342037（西盟县教育体育局人事股）
0879-2200826（普洱市特殊教育学校）
监督电话：普洱市纪委市监委派驻普洱市教育体育局纪检监察组0879—2123730
附件：