2020年云南昆明富民县村(社区)后备干部选聘100人公告

　　富民县2020年村(社区)后备干部选聘公告

 

　　为适应村级后备干部队伍建设需要，打牢2021年村（社区）“两委”换届工作基础，根据省、市农村优秀人才回引计划等有关规定，经县委、县政府同意，决定开展2020年村（社区）后备干部选聘工作，现将有关事项公告如下：

 

　　一、选聘岗位

 

　　拟计划选聘村（社区）党组织书记助理、村（居）委会主任助理100名，具体岗位计划数详见附件1。

 

　　二、资格条件

 

　　（一）具有报考岗位所在村（社区）户籍或在本村（社区）居住1年以上，或者党组织关系隶属于报考岗位所在的镇（街道）党（工）委；

 

　　（二）年满18周岁以上、45周岁以下（1975年7月1日以后出生）；

 

　　（三）高中（中专）以上学历；

 

　　（四）遵纪守法、品行端正、政治素质好；爱农业，有较强的事业心和责任感，有带领群众致富增收的本领和愿望，热心公益事业，有一定的群众基础；爱农村，能够扎根农村基层，甘于奉献、苦干实干；爱农民，对农民群众充满感情，热心为群众服务；

 

　　（五）服从统一调配，具有一定的组织协调能力、文字写作能力、计算机操作能力和熟悉“三农”、基层治理工作；

 

　　（六）具有正常履行职责的身体条件；

 

　　（七）有下列情形之一的不得报考：

 

　　1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员；

 

　　2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；

 

　　3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员；

 

　　4.被列为失信联合惩戒对象的；

 

　　5.其他不符合报考规定的情形。

 

　　三、选聘程序

 

　　按照发布公告、报名、资格联审、考试、组织考察、调剂、体检、公示等程序进行。

 

　　（一）发布公告

 

　　选聘公告在“富民先锋网”（http://zswldj.1237125.cn/html/km/fm/index.html）、“爱上富民”微信公众号（aishangfumin）上发布。同时，在每个行政村（社区）同步进行纸质公告。

 

　　（二）报名

 

　　1.报名时间：2020年5月11日—5月20日（上午8:30—12：00，下午14:00—17:30，节假日除外），逾期不再办理。

 

　　2.报名方式：采取现场报名或网络报名。

 

　　现场报名地点：各镇（街道）基层党建办。

 

　　网络报名：报名考生可根据各镇（街道）联系方式将所需材料（电子版）发送到指定邮箱（附后），邮件名称为：应聘岗位+考生姓名，并通过电话方式与选聘镇（街道）基层党建办联系确认。

 

　　3.报名所需材料：①报名登记表（附件）；②身份证原件及复印件；③国家承认的学历学位证书原件及复印件；④党组织关系证明（报考人员是党员的）；⑤近期免冠1寸蓝底彩色照片3张；⑥其他（荣誉证书、工作经历证明材料等）。

 

　　（三）资格联审

 

　　由各镇（街道）党（工）委按照村干部任职资格联审工作程序，对报考人员信息、有无违纪违法等情形进行资格审核，符合报名条件且提供资料齐全、真实的报考人员通过资格审核。对提供资料与报名信息不符，或伪造相关证件资料的报考人员，一经查实，取消考试资格。联审合格的，将在选聘公告发布网站进行公告，并由各镇（街道）统一告知参加考试。

 

　　（四）考试

 

　　本次选聘考试采取“笔试+面试”的方式进行，实行百分制，由各镇（街道）党（工）委按照县级统一时间、统一标准、统一要求、统一试题组织开展。

 

　　1.笔试：2020年5月25日9:00—11:00，在考生报名所在地的镇（街道）参加闭卷考试。参加笔试人员与选聘岗位计划数不得低于1:1，达不到开考条件的，相应削减村（社区）计划数。笔试内容为党章党规、公文写作和脱贫攻坚、乡村振兴、社会治理等相关知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。

 

　　2.面试：时间、地点另行通知。进入面试人员按笔试成绩由高到低顺序与选聘岗位计划数2:1的比例确定，因笔试开考比例达不到2:1的，参加笔试人员全部进入面试。面试成绩低于60分的，不得进入下一环节。面试采取结构化方式进行，主要考察应聘者的逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、村（社区）事务应知应会能力以及发展思路等。面试成绩满分100分，占总成绩的60%。

 

　　（五）组织考察

 

　　由各镇（街道）党（工）委按照综合成绩由高到底顺序1:1的比例确定考察对象，考察对象出现空缺时，根据综合成绩排名依次递补。主要考察了解报考人员信息资料、入党材料是否齐全、是否受过何种奖惩情况、是否符合学历规定等，并通过拟招聘人员户籍所在地村（居）委会、组织关系所在党组织或现工作单位出具的现实表现的情况说明，了解拟招聘人员的思想政治素质、工作能力、工作实绩、遵纪守法、群众公认等情况，听取本人思想动机、职业规划等。同时，向纪检、公安等部门征求对拟招聘人员的意见、建议。在组织考察时，考察组应按有关规定对考察对象的报名资格进行复审。资格复审过程中，发现考察对象不符合报考条件的，取消其招聘资格，按人选排序依次递补。组织考察与资格复审结束后，按照综合成绩从高分到低分，在资格复审合格的人员中，按1:1的比例确定体检人选。

 

　　（六）调剂

 

　　因考生所报考村（社区）岗位有限未被聘用且面试成绩合格的，若其他村（社区）岗位出现空缺时，经本人申请，报县级主管部门同意，可在本镇（街道）或跨镇（街道）范围内的空缺岗位进行调剂，调剂后，进入组织考察及后续程序。

 

　　（七）体检

 

　　由各镇（街道）党（工）委参照《公务员录用通用体检标准》，组织考生到县级以上具备体检资质的医院进行体检，体检费由考生自理。如出现体检不合格或自动放弃的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

 

　　（八）公示和培训

 

　　对经考试、考察、体检合格、会议研究确定的拟聘人员，将在“富民先锋网”和拟聘人员学习、工作、生活、户籍、党组织关系所在地进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对反映的问题经查证属实，并经各镇（街道）党（工）委认定不宜使用的，取消其聘用资格，并按人选排序依次递补，递补只进行一次。公示无异议者，按程序上报县级有关部门备案后，及时组织开展集中岗前培训。

 

　　四、聘用管理及待遇保障

 

　　实行聘用制管理，由各镇（街道）党（工）委研究安排担任村（社区）党组织书记助理或村（居）委会主任助理。报酬待遇参照《富民县关于建立村干部岗位补贴长效机制的实施方案》有关规定，基本报酬按村（社区）“两委”副职标准执行。

 

　　五、工作纪律

 

　　本次选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由县纪委、县委组织部、县民政局、县人社局、各镇（街道）纪（工）委全程进行监督。对在选聘工作中弄虚作假、徇私舞弊，搞不正之风的，一经发现严肃查处，按有关规定严肃追究相关人员责任，并取消聘用人员资格。

 

　　本公告由县委组织部、县人社局负责解释。

 

　　联系方式：

 

　　县委组织部：68814978

 

　　永定街道：68810069 928373730@qq.com （罗老师、邓老师）

 

　　大营街道：68830066 983053585@qq.com （李老师、张老师）

 

　　罗 免 镇：68851036 ly293191@126.com （王老师、李老师）

 

　　赤 鹫 镇：68853009 861109658@qq.com （王老师、夏老师）

 

　　款 庄 镇：68861048 724758147@qq.com （杨老师、张老师）

 

　　东 村 镇：68862045 361654128@qq.com （郭老师、岳老师）

 

　　散 旦 镇：68840010 1479552272@qq.com （陈老师、李老师）

 

　　附件1：富民县2020年村（社区）后备干部选聘报名登记表.doc