2020年陕西空港新城管委会招聘管理辅助人员86人公告

来源:陕西省西咸新区空港新城管理委员会 2020-04-16 15:10:15
  空港新城管委会2020年公开招聘管理辅助人员公告


  空港新城成立于2011年,是国家级新区——西咸新区核心板块之一,规划面积144.18平方公里,其中自贸区面积13.8平方公里,已获批国家级临空经济示范区。区内的西安咸阳国际机场是我国西北地区最大的空中交通枢纽,空港新城紧紧依托西安咸阳国际机场,大力发展“三个经济”,发挥“自贸+保税+临空+口岸+跨境+航权”等政策叠加优势,重点发展航空物流、航空维修、航空企业总部、跨境电商等临空型产业,坚持把招商引资作为“一号工程”,加大招商引资力度,一批大项目、好项目集中落地,为追赶超越提供了坚实支撑,加速打造西安国际航空枢纽。


  现根据发展需要,面向社会公开招聘管理辅助人员39岗86人。


  一、招聘条件


  (一)基本条件


  1.具有中华人民共和国国籍;


  2.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律和法规;


  3.遵守职业道德,组织纪律观念强,服从组织分配;


  4.身体健康,为人正派,品貌端正;


  5.具有正常履行职责的身体条件;


  6.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员不得报考;


  7.现役军人和全日制普通高等院校在读学生不得报考;


  8.具体招聘岗位所需的年龄要求,年龄计算截止日期请参照《空港新城管委会2020年公开招聘管理辅助人员岗位及任职条件岗位一览表》。


  (二)各岗位具体要求


  详见附件《空港新城管委会2020年公开招聘管理辅助人员岗位及任职条件岗位一览表》中各岗位具体要求。


  二、招聘流程


  发布招聘公告→网上报名→线上资格审查→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用


  (一)发布招聘公告


  本次招聘公告在以下网站发布:


  空港新城官网kgxc.xixianxinqu.gov.cn


  空港人才网https://kgxc.xixianxinqu.gov.cn/kgrc/index.htm


  智联招聘西安频道www.zhaopin.com/xian


  (二)网上报名


  1.报名时间:2020年4月16日09:00 — 4月25日17:00;


  2.报名方式:本次招聘采用网上报名方式,应聘人员在规定时间内选择一个岗位进行网上报名,在线填写报名资料,每名应聘人员限报一个岗位,不得重复报名。


  3.报名网址:


  http://konggang.dwbaoming.com


  本次招聘采用网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式。


  (三)线上资格审查


  1.审查时间:2020年4月27日09:00 — 4月30日17:00;


  2.报名截止后,对报名人员进行资格初审,通过初审人员进入线上资格审查环节;


  3.请考生在网上报名系统中,正确上传资格审查所需资料,具体资料如下:


  (1)身份证正反扫描件;


  (2)毕业证、学位证书扫描件(需从学信网下载PDF版且需要在有效期范围内的《教育部学历证书电子注册备案表》),国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料;


  (3)退伍证、岗位要求的有关职称和资格证书扫描件;


  (4)岗位一览表中有工作经验要求的岗位,需提供加盖公章的工作证明文件,包括:工作证明、劳动合同、离职证明等,有多段工作经历的需分段提供(需重点证明工作岗位、工作内容、工作时间及年限);


  (5)测量身高的岗位(岗位编号KG024-KG025),应聘人员需本人按照通知时间到达指定地点,进行身高测量,身高测量作为资格审查的重要组成部分。


  4.注意事项:


  (1)资格审查资料上传时请详细阅读系统内红色标注提示语,若未在规定时间内或未按要求上传资料的,由应聘者承担一切后果。岗位有专业要求的,以毕业证为准;


  (2)如计划招聘人数和资格审查通过人数比例未达到1:3,则按比例缩减计划招聘人数,缩减计划招聘人数将通过空港新城官方网站进行公告;


  (3)应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、完整、准确。应聘人员提供虚假应聘申请材料的,一经查实,取消应聘资格。对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程,既包括报名时的资格审查,也包括政审、公示、公告及试用期期间。


  (四)笔试


  1.笔试时间及方式另行通知;


  2.笔试成绩满分为120分;


  3.笔试科目为《综合知识测试》,卫生院相关岗位(岗位编号KG036、KG038、KG039)还需参加《医疗基础知识测试》;


  4.笔试结束后,根据笔试成绩从高到低确定参加面试人员。


  (五)面试


  1.面试时间及地点另行通知;


  2.面试成绩满分为100分,合格分数线为70分;


  3.面试结束后,根据应聘人员面试成绩(70分及以上人员)从高到低,按照1:1的比例确定参加下一阶段人员名单;


  4.报考空港新城城管交通局(执法队员A岗、B岗)的人员需通过体能测试,具体安排另行通知。


  (六)体检


  1.体检时间及地点另行通知;


  2.在规定时间内到指定地点进行体检,费用自理。体检工作结束后,考生对体检结果有异议的,可在接到体检结论通知之日起3个工作日内,提出复检申请。复检只可进行1次,体检结果以复检结论为准。


  (七)考察


  1.考察时间及方式另行通知;


  2.重点审查个人信息真实性、无犯罪记录、履职能力及现实表现情况;


  3.背景调查及体检不合格或自动放弃者,取消录用资格,将按照面试成绩依次顺延。


  (八)公示


  通过资格审核、笔试、面试、考察后确定的拟录用人员,将在空港新城官方网站上公示7天。公示期满后不再进行递补。


  (九)聘用


  聘用人员签订劳务派遣制合同,实行劳务派遣制管理。试用期三个月,期满考核合格后办理正式聘用手续,并按国家有关规定享受相关福利待遇。


  三、相关事宜


  (一)考生报名时须提交能及时联系到本人的电话号码,以便在招聘各环节中联系本人。因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责;


  (二)本次公开招聘人员为劳务派遣用工形式,与第三方劳务派遣机构签订劳动合同;


  (三)本次招聘不收取应聘人员任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,切勿上当受骗。


  咨询电话:029-68596088-85713/85752


  咨询时间:2020年4月16日起09:00 — 12:00,14:00 — 17:30(星期一至星期五)


  附件:空港新城管委会2020年公开招聘管理辅助人员岗位及任职条件岗位一览表 .xlsx


  陕西省西咸新区空港新城管理委员会


  2020年4月15日