山西运城夏县招商引资工作领导组办公室选拔专职招商人员6人公告

来源：夏县人民政府 2020-04-15 14:34:26

　　夏县招商引资工作领导组办公室关于面向全县机关事业单位和社会公开选拔专职招商人员的公告

　　为进一步推进招商体制机制创新，鼓励全县广大干部职工积极投身招商一线进行锤炼，激发招商活力，提升招商效果，促进全县高质量转型发展，经县委、县政府研究决定组建专业招商机构并面向社会公开选拔专职招商人员。

　　一、人员名额及岗位设置

　　拟选拔专职招商人员6名。

　　二、人员选拔及报名方式

　　1.采取自愿报名、社会推荐和组织抽调相结合的方式选拔。各单位要积极支持鼓励有招商热情和才能的干部职工投身招商一线。

　　2.专业招商机构人员原则上从全县机关事业单位在岗人员中选拔和抽调，也可从熟悉我县产业发展规划、精通产业专业知识且具有一定人脉资源的机关事业单位离退休人员和社会人士中选拔。

　　3.所有报聘人员经相关部门政审通过后，由县招商引资工作领导组根据综合考核结果确定。

　　4.所有报聘人员不受学历、性别、身份等限制，年龄要求在65周岁以下，全部实行“一年一考核”、“一年一聘任”。

　　5.报名时间及地点。

　　2020年4月14日至2020年4月20日在夏县人民政府五楼502房间报名。

　　6.联系人：李建荣电话：13223693700，李欣电话：15525871322

　　三、人员选拔基本条件

　　1.具有良好的政治素养，人品端正，身体健康，有较强的责任意识和担当精神。

　　2.具有一定的经济专业知识和人脉资源优势。

　　3.具有招商热情，勤奋敬业，拥有良好的文明、礼仪素养和社交能力。

　　4.具有较强的表达、沟通、协调和谈判能力，团队意识强。

　　5.有下列情形之一的，不得报名：

　　(1)有违法违纪行为正在被立案调查尚未作出结论的;

　　(2)正在接受纪律审查、涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　(3)不符合法律、法规和政策规定的其他情形的。

　　四、职责任务

　　重点围绕农副产品加工、装备制造、生物医药、新能源、现代农业、文化旅游、电子科技等产业进行招商。

　　五、薪酬待遇

　　(一)对在全县机关事业单位中选聘的专职招商人员：聘用期间，除保留原单位工资待遇以外，外出招商费用，参照《夏县行政事业单位差旅管理办法》执行。

　　(二)对从社会中选聘的专职招商人员：实行“基础工资+招商奖励”制。基础工资：参照《2019年山西最低工资标准》执行。招商奖励：根据引进项目的类别、固定资产投资额进行奖励，最高不超过300万元。

　　六、政治待遇

　　县委、县政府将把招商引资作为广大干部“干事创业的主战场、担当作为的大平台、干部选任的风向标”，根据年度考核结果优先给予评优、评先、评模、记功、嘉奖等。对招商引资表现突出的在职人员，县委每年将拿出一定数量的科级职位进行提拔重用。

　　2020年4月14日