福建厦门大学MBA教育中心行政管理人员招聘启事

　　厦门大学MBA教育中心行政管理人员招聘启事

 

　　厦门大学MBA教育中心是经国务院学位委员会1991年批准的、首批招收和培养MBA的9所高校，秉承”5Cs+L”的精神，致力于培养具有竞争力、自信心、合作精神、创造性和诚信，能够迎接全球化挑战、具有领导力的商界精英。以“财务黄埔，创业摇篮”为特色定位，以特色化和国际化为抓手。目前已获得AMBA、EQUIS两大国际认证。2018年，在全国首次专业学位水平评估中进入A档。厦门大学MBA项目目前设有综合MBA项目、国际商务领袖OneMBA 项目、金融MBA 项目。

 

　　因工作需要，厦门大学MBA教育中心行政管理人员招聘，拟聘以下岗位：

 

　　一、招聘岗位及工作职责

 

　　（一）MBA项目行政总监

 

　　1.协助中心主任管理日常工作，提升MBA教育中心的管理质量，建设和发展MBA项目的运营团队；

 

　　2.协同中心主任不断改善项目团队组织架构的设计，并共同推进团队文化的建设；

 

　　3.协同中心主任梳理并完善日常工作流程，通过与相关部门的有效合作，尽快实现中心行政事务的信息化管理；

 

　　4.完善中心管理制度，提高工作人员绩效考核管理，建立高效的运营管理体系并不断优化管理；

 

　　5.协助、支持教务管理、招生推广、国际交流、职业发展、校友联络等相关部门的工作；

 

　　6.完成中心领导交办的其它工作。

 

　　（二）教务教学岗

 

　　1.负责跟踪国内外MBA项目的课程设置、特色与组织，提出课程开发建议并统筹实施；

 

　　2.负责研究MBA项目课程特点，提出课程改革方案并统筹实施；

 

　　3.负责统筹师资开发与课程设计，优化教学管理；

 

　　4.负责教务信息化管理系统的实施和提升；

 

　　5.负责教务教学管理，统筹相关流程与制度并落实；

 

　　6.完成领导交办的其它工作。

 

　　（三）品牌宣传岗

 

　　1. MBA项目整体品牌形象推广，品牌活动的策划与组织实施，协助并参与本部门其他相关大型活动；

 

　　2. 能够整合内部资源，有良好创意，打造品牌活动的最佳影响力和价值体验；

 

　　3. 文案策划撰写，活动宣传报道；系列软文、新闻点的策划，各大媒体、网站的投稿等；

 

　　4. MBA网站、微信、微博、抖音等新媒体的专业设计、更新、运营与维护；

 

　　5. 能策划各种线上、线下推广活动，并参与执行；

 

　　6. 完成领导交办的其它工作。

 

　　（四）招生推广岗

 

　　1．负责招生岗位制定年度市场与招生计划并执行；

 

　　2．开展市场调查与研究、协调与市场推广相关的外部机构、媒体；

 

　　3．策划、组织相关市场宣传活动，参与品牌宣传与市场拓展；

 

　　4. 建设招生全过程信息数据库并进行统计分析；

 

　　5．配合中心其它有助于市场推广相关的工作；

 

　　6．完成领导交办的其它工作。

 

　　（五）校友学生岗

 

　　1. 负责在校生及校友各类活动的组织、协调；

 

　　2. 负责大型学生校友活动的策划、组织、安排；

 

　　3. 负责各类学生校友组织和机构的管理工作；

 

　　4. 负责校友关系维护及活动策划、组织；

 

　　5. 推动策划跟其他兄弟院校的联谊交流活动；

 

　　6. 完成领导交办的其它工作。

 

　　（六）国际交流合作岗

 

　　1. 国际合作与项目推广，拓展现有国际交流项目资源，组织设立国际MBA理想项目;

 

　　2. 国际MBA项目的营销策划、市场推广和招生；

 

　　3. 拓展与海外高校及机构的各种合作和交流；

 

　　4. 拓宽MBA学员国际交换的海外院校资源库，细则商议、政策发布、学员筛选及后续跟踪；

 

　　5. 组织、安排与接待国外高校师生的交流学习及参访，完成游学模块的策划与实施；

 

　　6. 完成领导交办的其它工作。

 

　　（七）学生职业发展岗

 

　　1. 帮助学生校友规划职业发展与成长并推动实现，负责就业方面的一对一咨询；

 

　　2. 搜集整理各类高端招聘信息并开发适合MBA的各类就业机会；

 

　　3. 规划与落实职业提升及就业指导课程；

 

　　4. 负责职业指导体系的规划及实施工作；

 

　　5. 负责协调学校中其他职业指导工作开展；

 

　　6. 完成领导交办的其它工作。

 

　　（八）专职班级主管

 

　　1. 负责MBA班级日常课程组织、学籍管理以及其他需要的项目支持工作；

 

　　2. 协助任课教授进行相关教学准备；

 

　　3. 开展班级建设，塑造良好的班级文化；

 

　　4. 组织实践课程及协助学院相关的大型活动；

 

　　5. 维护学员信息，为学院其他课程推荐潜在生源;

 

　　6. 完成领导交办的其它工作。

 

　　二、招聘要求

 

　　1．具备全日制研究生学历，毕业于海外高校或者国内重点高校，特别优秀的本科生可以适当考虑，MBA毕业生优先考虑；

 

　　2．具备优秀的英语沟通能力，熟练的英文听、说、读、写能力；

 

　　3 .具备良好的文字能力及办公软件使用技能；

 

　　4. 具有亲和力、服务意识，处理事务条理清晰，有责任心和团队合作精神；具有较强的组织计划能力、执行推进能力；

 

　　5. 事业心强、学习能力佳、严谨高效、抗压能力强，能适应出差，周末加班的工作，能适应快节奏且富有挑战性的工作要求；

 

　　6. 应聘项目行政总监的，要求具备与岗位要求相适应的专业知识和职业资质，熟悉相关业务和政策法规，对MBA教育行业有深刻理解，熟悉行业现状和发展趋势，有5年以上大中型企事业单位经营管理经验，具有教育行业的经营管理工作经历者优先考虑，

 

　　7. 应聘品牌宣传岗的，要求擅长品牌推广、网络营销，熟悉自媒体、公众传媒工具，较强的文案能力，如具备一定制作视频、编辑图片的能力更佳。

 

　　8．应聘招生推广岗的，要求掌握市场营销、公共关系管理、媒介管理等相关理论，具备现代营销理念。

 

　　9. 应聘国际交流合作岗的，应具备较强的国际商务沟通技能，良好的人际交往能力，优秀的英文听说读写能力，读写精通、口语流利，并能适应国外出差。

 

　　三、待遇情况

 

　　1. 以上岗位非事业编制，由厦门大学管理学院采用劳务派遣方式用工。

 

　　2. 按规定参加社保，工资和福利待遇参照厦门大学管理学院相关标准执行。

 

　　四、招聘办法

 

　　1．仅接受电子邮件报名，材料不齐者恕不受理。有意向者请填写线上应聘登记表、并将简历发送至MBArecruit@xmu.edu.cn（请用压缩包，每封邮件不超过4M），邮件标题请注明“项目行政总监应聘”或者“招生主管应聘”或者“教务主管应聘”或者“校友事务主管应聘”或者“国际交流合作主管”或者“品牌宣传主管应聘”或者“职业发展主管应聘”或者“班级主管应聘”。

 

　　2．简历邮件应包含个人简历、学历学位证书扫描件、个人职业规划书（不低于600字）、个人生活近照一张、个人身份证正反面扫描件。

 

　　3．应聘人员应如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。

 

　　4．招聘程序：初筛→笔试→英语能力测试→第一轮面试→背景调查→第二轮面试→体检→聘用。

 

　　5．将按照“先申请先考虑”的原则进行招聘，并安排面试。报名时间截止至招聘到合适人员止。不符合条件或者材料不齐者请勿投。恕不接受来访。

 

　　6. 本次招聘截止至4月30日。本招聘长期有效，应聘者将收录进人才库,以备后用。

 

　　厦门大学MBA教育中心

 

　　2020年4月7日