2020年广东深圳大学学科带头人招聘公告

　　2020年深圳大学学科带头人招聘公告

 

 

　　深圳大学创办于1983年，坐落于南山半岛，依山傍海，与香港隔海相望，有粤海、沧海、丽湖、罗湖四个校区，被誉为“中国最美丽的大学之一”。建校37年以来，深圳大学紧随特区，锐意改革、快速发展，形成了“特区大学、窗口大学、实验大学”的办学特色，已经成为一所学科齐全、设施完善、师资优良、管理规范的综合性大学。

 

　　深圳大学现有学科涵盖哲学、文学、经济学、法学、教育学、理学、工学、管理学、医学、历史学、艺术学等11个门类，设有24个教学学院，100个本科专业，两所直属附属医院。现有国家级特色专业5个，省级特色专业14个；省级重点学科15个；博士学位授权一级学科点10个；博士后科研流动站9个，博士后工作站1个；建有国家工程实验室3个，国家工程技术研究中心1个，教育部重点实验室2个，科技部国际合作基地1个，省级重点实验室11个。深圳大学现有院士、长江学者等国家级人才109人。

 

　　近年来，深圳大学以“新深圳速度”推进高水平大学建设，各项指标快速跃升，被誉为“内地进步最快的大学”。学校国际排名每年上升超过100名，国内排名每年上升超过10名，在目前公认的四大权威世界大学排名中，深圳大学综合实力在国内高校位居前40位左右；2019年，“人工智能与数字经济广东省实验室”落户深大，政府投资20亿，围绕人工智能相关三个重点领域，开展基础理论和示范应用重大科学工程研究；2019年，深圳大学共获国家自然科学基金367项，立项数居全国第16，连续三年广东省第2，重点项目立项数居全国第23；获得6项国家重点研发计划项目资助；获批博士后基金项目75项，位列全国第8，连续6次位居全国前10；以第一作者或通讯作者单位在顶级期刊Nature、Science正刊发表高质量论文4篇；11项人文社科类成果获“广东省第八届哲学社会科学优秀成果奖”。

 

　　在建设粤港澳大湾区和社会主义先行示范区的“双区叠加”重大历史机遇和重大使命面前，深圳大学要在更高起点、更高层次、更高目标上加快高水平大学建设，现面向海内外招聘学科带头人，诚邀优秀学者加盟。

 

　　二、岗位及要求

 

　　(一)岗位基本要求：

 

　　1.遵纪守法，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，为人正派，具有强烈的事业心和责任感；

 

　　2.学术造诣深厚，具有国际视野，在本研究领域具有较高的影响力和知名度；近5年学术活跃，公开发表过具有国际影响力的出版刊物；

 

　　3.博士学位，首次聘任的年龄原则为50周岁以下，特别突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄、学位等要求。

 

　　(二)具体岗位：

 

 

　　三、工作条件和薪酬福利

 

　　1. 学校建有大型仪器设备共享服务平台，已购置多种先进的大型科研仪器，可满足高水平科研团队的需求；学校还将根据学科带头人的工作需要，提供实验场地、科研经费和实验设备等必要的科研条件保障；

 

　　2. 薪酬面议，提供在国内高校具有较高竞争力的薪酬水平；

 

　　3. 享受深圳市高层次人才奖励补贴和新引进高端人才科研启动经费；

 

　　4. 住房政策：根据个人需求可享受免租金租住，或租房补贴，或租住人才安居房等优惠；

 

　　5. 团队组建：研究生、博士后、专职研究人员招收计划予以倾斜；

 

　　6. 教育配套：深圳大学附属教育集团旗下有幼儿园、小学、中学，为教职工子女提供全体系优质基础教育服务；

 

　　7. 医疗保健：深圳大学总医院（三甲）为教职工提供优质医疗服务。

 

　　四、联系方式

 

　　有意应聘者可以登陆我校主页了解更多信息。（http://www.szu.edu.cn）

 

　　人力资源部联系人：

 

　　任老师，0086-755-26535295，szuad@szu.edu.cn；

 

　　梁老师，0086-755-26918415，szurcb@szu.edu.cn。