广西百色平果县督考办招聘平果县绩效评估中心人员公告

来源:平果县人民政府 2020-03-17 10:54:17
  平果县督考办公开招聘平果县绩效评估中心编外聘用人员工作方案


  为有效推进督查和绩效考评工作,确保上级各项重大决策部署在我县落地生效,根据《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)的规定,我办按照公开、公正、平等竞争、择优的原则,面向社会公开招聘县绩效评估中心编外聘用人员2名,特制定如下招聘方案。


  一、招聘岗位


  平果县绩效评估中心工作人员。


  二、招聘要求和条件


  1.具有良好的政治素质,遵守国家宪法、法律,拥护党和国家现行的路线、方针、政策;


  2.遵纪守法,组织纪律观念强,服从安排;


  3.能吃苦耐劳,作风踏实,责任心强,具有较好的组织协调能力和语言文字表达能力;


  4.具有大专以上学历,不限专业,熟练掌握WORD、EXCLE等办公软件。有相关工作经验者优先聘用;


  5.年龄在 22 周岁以上,35周岁以下(1998年1月1日-1985年1月1日);


  6.身体健康,五官端正,适应招聘岗位要求的身体条件,胜任聘用岗位工作;


  7.有下列情形之一者,不得报名:


  (1)曾受过刑事处罚的;


  (2)曾被辞退、开除公职的;


  (3)有违法、违纪行为正在接受审查的;


  (4)尚未解除党纪、政纪处分的;


  (5)其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。


  三、聘用人员的管理


  本次招聘按《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)有关执行,实行聘用制,合格者与平果县督考办签订劳动合同,办理聘用手续,试用期1个月,试用期满,经考核合格后正式聘用,实行动态管理。进行年度考核,对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。


  四、工资福利待遇


  按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)及有关规定执行。


  五、招聘程序


  本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。


  (一)在政府网上发布招聘公告时间:2020年3月16日


  (二)报名时间:2020年3月16日至2020年3月20日。


  (三)报名方式:本人现场报名的方式进行。


  (四)报名地点:平果县行政信息中心大楼A604室,联系电话:0776-5821920。


  (五)报名材料及要求:


  1、填写《平果县绩效评估中心编外聘用人员招聘报名表》。


  2、有效《居民身份证》、户口簿、毕业证、各种技术资格证等相关证件的原件、复印件;近期免冠2寸照片2张。


  (六)资格审核:


  由平果县督考办对照招聘条件对报名人员进行资格审核,资格审核合格者方可进行面试。


  (七)面试时间及范围


  1、由县督考办组织资格审查合格人员进行面试。


  2、面试,满分100分。面试主要内容为主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、动机匹配性和举止仪表等,成绩在面试结束后及时公布。


  3、面试时间:待定(以县督考办通知为准)。


  4、面试地点:平果县行政信息中心大楼A601室。


  5、参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试,经工作人员验证无误后才能进入面试考场。


  六、体检(体检费用自理)


  按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员名单,体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员,结果体检合格的确定为拟聘用人员。


  七、公示、审批与聘用


  人员公示。拟聘用人员名单在平果县人民政府网公示5日。公示无异议后办理聘用手续(签订聘用合同前拟聘用人员需提供:计生证明、辖区派出所出具的无犯罪记录证明)。


  被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同,明确双方的权利和义务。


  聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排,用人单位每年对聘用对象进行年度考核,并报主管部门备案。聘用期满,由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者,由聘用单位按相关程序办理解聘。


  八、其他注意事项和要求


  报考人员须认真阅读招聘资格条件,确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,立即取消考试或聘用资格。


  (报名表见附件)


  招聘咨询电话:0776-5821920(平果县督考办)


  附件:平果县绩效评估中心编外聘用人员应聘报名表.xls


  中共平果县委县政府督查和


  绩效考评办公室


  2020年3月16日