2020年安徽阜阳七中(合肥一中阜阳校区)招聘21人公告

 

　　阜阳七中属于阜城三年提升计划教育重点项目，是一所委托合肥一中进行全面自主管理的现代化寄宿制公办高中。根据学校发展需要，面向社会公开招聘全日制研究生9人及选调区外在编在岗优秀教师12人。具体公告如下：

 

　　一、基本原则

 

　　（一）坚持面向社会、公开招聘。

 

　　（二）坚持测试考察、择优聘用。

 

　　（三）坚持统一组织、分工负责。

 

 

 

　　（一）全日制研究生

 

　　1.热爱教育事业，年龄35周岁以下（1984年2月5日（含）以后出生）；

 

　　2.具备相应学科的高级中学教师资格证；

 

　　3.2020年应届及往届全日制研究生均可报考，须同时具有毕业证和硕士学位证（应届生2020年7月31日前提供）。

 

　　（二）区外在编在岗优秀高中教师

 

　　1.具有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派；

 

　　2.年龄：40周岁以下(1979年2月5日（含）以后出生)；特级教师、省级教坛新星或省级优质课评比一等奖获得者年龄可放宽至45周岁以下（1974年2月5日（含）以后出生）；

 

　　3.国家承认的大学本科（具有学士学位）及以上学历，具备相应学科的高级中学教师资格证；

 

　　4.2016年12月31日之前入编，且2017、2018年度考核结果均为合格及以上等次。

 

　　5.区外优秀教师选调还须具备下列条件之一：

 

　　（1）省特级教师、省优质课一等奖、省教坛新星(具备之一可以不占原招聘岗位免试引进)；

 

　　（2）县（市、区）级名师、学科带头人、骨干教师及以上；

 

　　（3）县（市、区）级教坛新星及以上；

 

　　（4）县（市、区）级专业技术拔尖人才及以上；

 

　　（5）学科优质课评比、教师基本功大赛(不含学科单项比赛获奖)县（市、区）级一等奖及以上，多媒体教学大赛地级市三等奖及以上获得者；

 

　　（6）“一师一优课、一课一名师”获得教育部奖项者。

 

　　以上条件只限报相对应的学科。

 

　　有下列情形之一的，不得报名：

 

　　1.有违反师德师风行为受到查处的；

 

　　2.立案审查尚未结案的，违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的；

 

　　3.受党纪政纪处分未满的；

 

　　4.因身体健康状况不能胜任正常教育教学工作的；

 

　　5.其他不适宜招（选）聘条件的。

 

　　四、招聘办法

 

　　（一）公 告

 

　　在颍泉区人民政府网、颍泉区先锋网发布公告。

 

　　（二）报名及资格审查

 

　　1.报名时间和报名地点

 

　　时间：2020年2月5日—2020年2月9日（正常上班时间），逾期不再补报。

 

　　地点：阜阳市第九中学阶梯教室

 

　　2.报名方式

 

　　采取现场报名的方式进行，报考者应按招聘公告上的岗位及条件报考，每位报考者限报一个岗位。报考人员应真实、准确填写报考信息，凡弄虚作假或与所报岗位资格条件要求不符的，一经查实，即取消测试、聘用等资格。

 

　　3.现场报名所需材料

 

　　（1）下载并填写《2020年阜阳七中公开招（选）聘教师申请表》（附件1，A4纸打印）一份。

 

　　（2）公开招聘研究生须提供有效身份证、毕业证（或学生证、所在院校证明、就业推荐表）、学位证、教师资格证等相关材料原件及复印件各一份。

 

　　（3）选调教师持本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术资格证书、聘任证（或聘任审核表）、年度考核表(或复印件，须经所在单位加盖公章)原件及复印件各一份，并提供符合选调条件的荣誉证书原件等材料，其中荣誉证书要提供相关文件原件或复印件(须由颁证单位验印或者提供网上截图文件)。

 

　　（4）近期免冠小二寸同底彩色照片4张。

 

　　现场报名时，请自备档案袋并贴上《2020年阜阳七中公开招（选）聘教师资格初审材料目录》(附件2)装齐所有原件及复印件备查。

 

　　（5）核减与取消。为保证招（选）聘人员的质量，报名结束后，报考同一岗位的人员，岗位招聘计划与报名人数不足1：3的，将取消或核减该岗位计划。

 

　　(三)测试

 

　　根据报名情况适时组织测试，测试形式、内容等相关信息将在颍泉区人民政府网、颍泉区先锋网另行通知。

 

　　（四）体检与考察

 

　　按报考同一岗位人员的最终成绩从高分到低分1：1确定体检、考察人员。如果最终成绩相同，研究生须组织加试，以加试成绩高低确定；选调教师依次按照符合条件的教育教学成绩奖项、专业技术职务、学历层次从高到低确定体检、考察人员。体检须在二级甲等以上综合医院进行，体检工作按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检单位专用公章。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。

 

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补各一次。拟聘人员名单公示结束，不再递补。

 

　　（五）公示与聘用

 

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在颍泉区人民政府网、颍泉区先锋网公示7天。

 

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用者，按照规定程序，由区教育局将相关材料报区人社局办理相关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2020年7月31日前将招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书及个人档案提交至区教育局档案室的，取消聘用资格，空余名额不再递补。

 

　　（六）待遇

 

　　1.选调教师待遇

 

　　（1）凡选调到我区的教师，均享受与区内在编在岗教师同等待遇，聘期三年，聘任期满考核合格继续聘用。

 

　　（2）依据《中共阜阳市颍泉区委  阜阳市颍泉区人民政府关于加强引进高层次人才工作的若干意见（试行）》(阜泉发〔2017〕12号)，选调到我区的正高级职称教师、特级教师、地市级名师、地市级学科带头人、副高级职称教师将给予住房补贴和生活补助。

 

　　（3）其他选调到我区的省教坛新星或省级优质课一等奖获得者服务期满5年给予安家补助费10万元。

 

　　以上待遇不重复享受。

 

　　2.研究生待遇

 

　　公开招聘的全日制研究生试用期一年，试用期考核合格后继续聘用。凡985、211（或“双一流”）院校研究生服务期满五年后，给予生活补助金5万元。

 

　　3.本次招（选）聘人员的配偶为在职在编教师的，可以安排到我区对等学校任教并享受政策规定的同级人员待遇。

 

　　五、信息发布和咨询、监督电话

 

　　本次招聘的其他有关信息，陆续在颍泉区人民政府网、颍泉区先锋网发布，请考生及时登录查阅。本次招聘不举办、不委托任何形式的辅导和培训活动。

 

　　咨询电话：颍泉区教育局 0558-2261536

 

　　颍泉区人社局 0558-2617231

 

　　监督电话：颍泉区纪委监委党风政风监督室 0558-2617110

 

　　上述咨询、监督电话于正常办公时间使用。

 

　　颍泉区教师招聘工作领导小组

 

　　2020年1月21日

 

　　附件：七中招聘目录.doc