福建泉州晋江市图书馆(少儿馆)招聘7人公告

来源:侨乡人才网 2019-12-31 10:46:17
  福建海峡人力资源股份有限公司公开招聘派驻晋江市图书馆(少儿馆)工作人员
 
  福建海峡人力资源股份有限公司因业务发展需要,面向社会公开招聘7名书刊整理及辅助服务人员派驻晋江市图书馆(少儿馆)工作,具体岗位要求如下:
 
  一、招聘要求:
 
  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,有正常履行职责的身体条件和良好的品行。
 
  2、要求:21周岁以上、40周岁以下,户籍不限。
 
  3、学历:高中、中专及以上学历,择优录取。
 
  4、具有良好的沟通能力及熟练的办公软件处理能力。
 
  二、工作内容:
 
  (1)读者服务
 
  a、熟悉本馆布局,能给予读者一般的服务引导;
 
  b、熟悉图书馆资源分布,帮助读者查阅所需的图书、报刊等纸质文献,解答读者一般性询问。
 
  c、回答读者咨询态度友善、用语文明,严格遵守馆内读者服务相关制度,为读者提供良好的服务体验。
 
  d、维护书库秩序,及时制止不文明行为(大声讲话、喧闹、抽烟等),为读者营造良好的阅读环境。
 
  (2)书刊管理
 
  a、读者归还图书、期刊的整理上架:图书、期刊上架前应按分馆进行分捡,并按要求交接;
 
  b、读者到馆阅览的图书、期刊、报纸等收集、整理及分类上架工作:馆内各阅览室,包括读者可活动的所有公共区域的图书、期刊及报纸需整理、归位、上架;
 
  c、新购图书、期刊、报纸的上架工作:采编部发出新书经物流运送到馆后,应在2个工作日内上架。报纸当日到达当日记到当日上架,期刊在2个工作日内做好记到、加工工作并上架;
 
  d、馆际互借服务还回图书的处理和上架工作:包括接收街区物流配送的图书,清点并签字确认后上架;读者还回的其他分馆图书根据分类挑拣、清点并和物流做好交接工作。
 
  e、馆内所有区域的在架图书整理、查架工作。
 
  f、根据馆内的相关制度,做好破损图书的修补工作、文献剔旧工作、移库工作。
 
  (3)架位管理
 
  a、根据馆内相关制度及现场的书架饱和程度,及时做好倒架工作。
 
  b、倒架范围较大,需请示业务主管,并上报部门主任。倒架后,图书分布与书架旁边的索书号标识牌产生出入,则需上报并更新标识牌。
 
  c、每月应至少两次使用点检设备对在架全部图书进行点检,更新图书架位号信息。
 
  (4) 分馆及流通点工作处理
 
  a、做好读者预借工作。接收到预借清单后,当天从书架取出读者预借图书,及时向总分馆建设部反馈信息,预借失败率不得高于20%。失败率若高于20%,以如下标准扣分:高于20%低于30%,扣1分;高于30%低于40%,扣考核分3分;高于40%低于50%,扣考核分6分;50%以上,扣考核分15分。
 
  b、做好分馆、流通点建设过程中及日常运行过程中图书的配置、更改典藏工作。
 
  (5)书刊宣传
 
  a、做好书库书刊的宣传工作。为读者找书、为书找读者,做好书show活动等图书宣传活动的策划与执行工作。
 
  (6)期刊、报纸管理
 
  a、做好少儿馆的期刊报纸工作。及时记到、上架、整架、剔除等日常工作,并做好与采编部门核对、报送清单等对接工作。
 
  (7)少儿阅读推广活动
 
  a、参与策划各类少儿馆读者活动,策划、组织各项少儿读者活动,包括“今日我当班”、“奇奇妙妙爱手工”、“长颈鹿课堂”等,并做好活动后的报道工作及向活动部报送活动数据等工作。
 
  (8)其他
 
  a、完成按图书馆工作需求安排的临时性、不定期的工作。
 
  b、协助相关工作人员定期做好防火检查,消除火灾隐患和其他安全隐患。
 
  三、工作时间:
 
  平均每岗每周工作5天,每天净工作 8 小时(周一固定休息,其他一天轮休),周末及法定节假日原则上不安排调休。
 
  四、报名方式及报名须知:
 
  1、报名截止时间:2020年01月04日。
 
  2、报名人员请将以下资料统一打包发送至邮箱3488913156@qq.com,邮件及报名材料压缩包统一以【晋江市图书馆(少儿馆)典藏服务岗位+姓名】命名。
 
  (1) 报名表(详见附件);
 
  (2) 身份证正反面扫描件;
 
  (3) 本人近期1寸电子档免冠彩色照片;
 
  (4) 毕业证书、学位证书扫描件;
 
  (5) 学信网在线验证报告;
 
  (6) 若有职称或者资格证书,请提供扫描件。
 
  3、报名结束后,会进行初步的简历筛选并统一安排时间面试,具体面试时间以电话通知为准。
 
  4、要求到岗时间为:2020年01月20日。
 
  5、联系电话: 0595-82661052/19959805972(请于上班时间联系,周一至周五早上08:00-12:00,下午14:00-17:30),联系人:王小姐。
 
  五、工资福利待遇
 
  办理五险一金,平均每人每年5.5万(包含单位五险一金部分),不提供食宿 。
 
  六、 考核聘用
 
  1、应聘人员在收到拟聘通知后,应在10个工作日内提交体检合格报告(参照福建省公务员考录现行体检标准执行,体检费用由体检人员自行承担)及本人户籍所在地公安(边防)派出所出具的《无刑事犯罪记录证明》原件,以供考核。逾期视为自动放弃聘用资格;
 
  2、考核不合格者取消聘用资格,重新确定拟聘人员。
 
  附件:2019派驻晋江市图书馆(少儿馆)典藏服务工作人员报名表.xls
 
  2019年12月30日