2019年安徽六安人民医院招聘83人公告

 

　　根据医院工作需要及主管部门批复，经研究决定，现将2019年下半年招聘信息公布如下：

 

 

　　具体岗位及人数见附件。

 

 

　　（一）基本条件

 

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

 

　　2.具有岗位所需要的专业或技能条件；

 

　　3.身心健康，能适应岗位要求；

 

　　4.符合招聘岗位所需的其他条件；

 

　　5.英语等级证书、计算机等级证书要求按国家相关政策执行；

 

　　6.计划表中所列“年龄”中“30周岁以下”为1989年元月1日以后出生（其他涉及年龄的依此类推）。

 

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

 

　　2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；

 

　　3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

 

　　4.法律法规和相关政策规定不得参加报考的其他情形人员。

 

　　（二）具体条件

 

　　见附件

 

 

　　（一）报名方式：采取网上报名方式进行，报考人员登录报名网站（http://www.layy.cn:8000）进行报名，网上初审合格后提交纸质材料现场报名。现场报名提交相关纸质材料。

 

　　（二）现场报名需提交资料：

 

　　1.《六安市人民医院招聘报名表》一份，并提交近期一寸正面免冠同底照片2张（半贴于报名表左上角）

 

　　2.本人有效居民身份证原件及复印件

 

　　3.外语、计算机合格证原件及复印件

 

　　4.学历学位证书原件、复印件及学信网学历证明

 

　　5.执业证书、资格证书、相关奖励证书（证件）原件及复印件

 

　　6.住院医师规范化培训合格证书及相关材料原件及复印件

 

　　7.有工作经历人员需提供社保参保证明及明细原件及复印件

 

　　8.现单位工作证明、同意报考证明原件及复印件（需提供现就职医院等级、参加工作时间、科室及岗位等）及岗位要求的其他证明材料原件及复印件；

 

　　9.《六安市人民医院应聘承诺书》一份

 

　　报名材料原件现场审核后退回，复印件请按以上顺序装订成册。

 

　　（三）报名时间：2019年12月21日—12月30日，上午8:00-12:00,下午2：30-5：30，周末正常接受现场报名。

 

　　（四）报名地点：六安市人民医院行政楼2楼215室。联系电话：0564-3338902，3933093。

 

　　（五）其他要求：考生现场报名时签订《六安市人民医院应聘承诺书》，保证所提供的证件资料以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，随即取消考试、体检、聘用等资格。

 

 

　　现场报名结束后，医院组织对报名人员进行资格审查。对通过资格审查的，核发《准考证》，考生持《准考证》和个人有效身份证件参加考试，准考证领取时间另行通知。

 

 

　　应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:3。对少数特殊岗位（紧缺专业及学历要求为“研究生（硕士学位）”岗位的）确实达不到规定比例的，经六安市人社局批准后可适当降低至1：2比例开考。不足规定开考比例的，将取消或核减该招聘岗位计划数。

 

　　考试分为笔试和面试。

 

　　（一）笔试。笔试主要测试应试者理论知识水平。

 

　　（二）面试。面试主要测试应试人员的经历阅历、专业知识应用、综合分析能力、计划与组织协调能力及语言表达能力等。按笔试成绩从高到低顺序1：3比例确定参加面试人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并入围面试。

 

　　（三）总成绩。参加笔试、面试人员总成绩按5：5合成计算，成绩在六安市人民医院网站公示。如出现最后一名合成总成绩同分，则按笔试成绩高低确定排序；若仍相同的，以高学历优先；若学历相同，以执业年限长者依次优先。

 

　　考试由六安市人民医院组织实施，具体时间及安排另行通知。考生不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。考试过程中如有违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格等处理。

 

 

　　根据招聘计划数和应聘人员总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检人员名单。合成总成绩在六安市人民医院网站公示三个工作日后，确定参加体检人员。

 

　　六安市人民医院统一组织体检（体检费用自理），由体检部门出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖公章。

 

　　体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现缺额的，按照考试合成总成绩从高分到低分依次递补，最多可递补两次。

 

 

　　考察工作由六安市人民医院组织实施。主要对被考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩），以及遵纪守法等情况进行考察。因考察不合格出现缺额的，按照考试合成总成绩从高分到低分依次递补，最多可递补两次。

 

 

　　体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在六安市人民医院网站公示不少于5个工作日。

 

 

　　按照相关规定，六安市人民医院与受聘人员签订就业协议，正式到岗后，签订聘用合同，核定薪酬待遇，薪酬待遇比照在编同类人员标准。正式报到时需提供学历证书、学位证书或其它相关证书，若不能按时提供将取消其录取资格。

 

　　十、其他事项

 

　　（一）市委编办、市人社局、市卫健委全程参加并监督招聘工作；

 

　　（二）本公告内容由六安市人民医院负责解释。

 

　　联系电话：0564-3338902，3933093。

 

 

 

 

　　六安市人民医院

 

　　2019年12月21日