2019年北京市怀柔区妇幼保健院第四批招聘合同制人员30人公告

 

　　北京市怀柔区妇幼保健院根据院内人员需求情况，拟公开招聘合同制人员医学检验4名、药学1名、放射2名、儿保医生2名、幼教2名、护理11名、人力资源1名、疾控科医生1名、内科医生1名、男婚检医生1名、妇产科医生2名、妇保医生1名、超声医生1名。现将有关事项公告如下：

 

　　有关招聘信息公告如下：

 

　　一、招聘对象及条件

 

　　（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

 

　　（二）适应岗位要求的身体条件；

 

　　（三）符合招聘岗位的任职条件和回避的有关规定；

 

　　（四）具备履行应聘岗位所需理论业务知识和实际工作能力，有良好的语言沟通能力；

 

　　（五）年龄计算方法：“30岁以下”指1989年11月1日以后出生；“35岁以下”指1984年11月1日以后出生；“40岁以下”指1979年11月1日以后出生；“55岁以下”指1964年11月1日以后出生；“65岁以下”指1954年11月1日以后出生。

 

　　二、招聘岗位、人数及相关要求见附件1（官网未发布）

 

 

　　（一）报名方式。本次招聘采用现场报名的方式。

 

　　（二）报名时间、地址及咨询电话。

 

　　报名时间：2019年12月11日（星期三）上午8:00至11:30，下午13:30至17:00。报名与面试使用的身份证必须一致；

 

　　报名地址：北京市怀柔区妇幼保健院(怀柔区迎宾北路38号)四楼人事科；咨询电话：010-69654172。

 

　　（三）需携带的材料

 

　　1.报名表。报名表填写要完整准确，并由本人在“诚信承诺”栏签字（详见附件2）;

 

　　2.本人身份证、户口本原件及复印件;

 

　　3.须携带毕业证书、学位证书原件及复印件；《岗位需求表》中“其它条件”中所要求相应资格证书的原件及复印件。

 

　　四、笔试、技能操作及面试安排

 

　　笔试、技能操作及面试时间定于2019年12月下旬进行。具体时间由北京市怀柔区妇幼保健院人事科电话通知。

 

　　五、公布成绩

 

　　面试结束一周内，公布成绩及体检人员名单。

 

　　六、组织体检

 

　　妇幼保健院根据综合成绩，按照招聘岗位需求，从高分到低分等额确定进入体检环节的人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部〔2005〕1号）执行。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检不符合要求的，不予录用，体检合格人员进入考察阶段。

 

　　七、考察与聘用

 

　　北京市怀柔区妇幼保健院对体检合格人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。考察合格后，在北京市怀柔区妇幼保健院内公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。公示结果无异议的，与拟聘用人员签订《劳动合同书》，办理聘用手续。

 

　　八、用工方式及薪资待遇

 

　　用工方式聘用为合同制人员，薪资待遇按院内相关规定执行。

 

　　北京市怀柔区妇幼保健院

 

　　2019年11月25日