2019年江西宜春袁州区行政服务中心管委会政府服务热线招聘公告

 

　　为畅通群众诉求渠道，推进服务型政府建设，提高政府公共服务水平，根据实际工作需要，经请示区委、区政府同意，决定面向全区公开招聘政府服务合同制工作人员（不纳入编制管理），现将招聘有关事项公告如下：

 

　　一、招聘“12345”热线办话务员（1人）

 

　　（1）岗位职责

 

　　1）代表区政府受理、解答群众通过电话、官方网站、手机APP、微信等渠道提交的各类咨询、求助、建议、投诉；

 

　　2）按照要求如实、准确记录工单；

 

　　3）在规定时间内对来电群众进行电话跟进及回访等。

 

　　（2）招聘要求

 

　　1）年龄35周岁以下（1984年以后出生），性别不限，具有大专及以上学历；

 

　　2）普通话标准，主动热情、耐心、亲和力语言表达能力较强；

 

　　3）熟悉操作excel、word等办公软件，文字组织能力较强；

 

　　4）能吃苦耐劳，有较强的抗压能力和心理承受能力，具体工作时间按照统一排班表执行；

 

　　5）具备较强的理解能力、快速反应能力和沟通协调技巧。

 

　　6）能听懂宜春话、对袁州区道路地名熟悉、普通话二级乙等以上者优先。

 

　　7）计算机专业、文字表达能力强者条件适当放宽。

 

　　二、工资待遇

 

　　1、一律实行合同聘任制，试用期两个月（视业务掌握能力程度），试用期工资1800元；

 

　　2、经办公室审定转正后，缴纳社会养老保险、职工医疗保险、工伤保险后，每月基本工资2200元。

 

　　三、招聘原则和步骤

 

　　招聘坚持公开、公平、择优的原则，分三步进行：

 

　　第一步：报名、资格审查

 

　　1、2019年12月16日17：00前，有意向从事政府服务热线办工作的，携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、近期一寸免冠彩色照片3张，到袁州区人民政府行政服务中心管委会0121室。联系人：邱女士，联系电话：3998056,15970541875。

 

　　2、对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消资格。

 

　　第二步：考试、考核

 

　　1、资格审查后进行考试和面试，时间待定。

 

　　2、计算机基本操作。中文输入40字/分钟以上，10分钟以内制作完指定表格视为合格。

 

　　3、前两项考核合格后，进入其他相关内容考核。主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、法律基本常识等综合素质。

 

　　第三步：体检

 

　　通过考试、考核后，组织统一体检（体检费用自理）。进入体检程序的考生出现自动放弃体检的、体检合格的考生自动放弃的、体检不合格的，其公开招聘职位可依考试分数递补。

 

　　第四步：录用

 

　　考核后，召开招聘工作领导小组会议，确定并公布招聘名单，办理相关聘用手续，签订聘用合同。