2019下半年云南昆明市监察委员会招聘合同制监察辅助人员8人公告

来源：昆明就业服务网 2019-11-26 08:15:21

　　昆明市监察委员会2019年下半年招聘合同制监察辅助人员公告

　　根据相关规定，经研究决定，昆明市监察委员会面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，通过考试、考核按比例择优录用。

　　二、招聘岗位及人数

　　合同制监察辅助人员8名（其中：男6名，女2名）。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.具有中共党员身份（含预备党员），拥护党的路线方针

　　政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派，热爱纪检监察工作；

　　3.具有国民教育大学本科及以上学历(法学、汉语言文学、

　　文秘、财会与审计专业毕业的优先；退伍军人、警校毕业生适当放宽至国民教育大专学历)，能熟练操作计算机、具备速录、速记技能；

　　4.年龄18周岁以上，28周岁以下，五官端正，具备正常

　　履行职责的身体条件。

　　有下列情形之一的人员，不予报名：

　　1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的;

　　3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;

　　4.本人因犯罪受过刑事处罚的；

　　5.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　6.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或

　　从事其他危害国家安全活动的；

　　7.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的；

　　8.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的其他情形的。

　　四、招聘流程

　　（一）报名

　　采取现场报名及现场资格审查的方式进行。

　　1.报名时间

　　2019年11月25日至2019年12月6日每天上午9时至11

　　时30分、下午13时00分至17时00分。（双休日及法定节假日不可报名）

　　2.报名地址

　　昆明人力资源中心一楼大厅14号窗口（昆明市官渡区民航路229号）。

　　3.报名材料

　　考生提供以下材料进行现场资格审查：

　　（1）报名资格审核登记表;

　　（2）身份证、毕业证等证书原件、复印件, 近期免冠彩色半寸照片2张；

　　（3）本人是中共党员或预备党员的证明材料；

　　（4）社会在职人员须提交单位同意报考证明及相关从业经历证明、资格证等原件、复印件；通过资格审查的考生方可参加报名及考试。

　　（5）符合招聘条件的其他材料。

　　注意事项：

　　（1）委托他人报名的，除当场提供报名所需材料，还须提交本人亲笔签名的《委托书》。

　　（2）报考人员提交的材料应当真实、准确。

　　（3）参加考试时需凭准考证和身证份（或带有照片的户籍证明）原件方可进入考场。

　　(二) 笔试、面试

　　1.笔试

　　满分为100分。笔试内容主要是党章党纪、法律相关基础知识以及写作、逻辑思维等综合技能测试。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　2.面试

　　采用结构化方式进行面试。将按笔试成绩从高分到低分按照1：1.5的比例确定参加面试的人员（含末位并列人员）。进入面试环节的人员自愿放弃面试的，空缺的名额按笔试成绩从高到低顺序依次递补。

　　面试成绩满分为100分。主要考察考生的分析问题、语言表达及应变能力、气质形象等方面的综合素质。

　　面试时间、地点另行通知。

　　3.综合成绩

　　综合成绩为笔试成绩、面试成绩各占50%，进入体检等环节人员的综合成绩不得低于60分。

　　（三）体检

　　根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。进入体检人员自愿放弃体检的，则按综合成绩从高到低依次递补。

　　体检由劳务派遣公司统一组织实施，标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自行承担。如遇体检不合格的，则按综合成绩从高到低依次递补。

　　（四）政审

　　体检合格后，进入考察政审环节。考察政审标准参照公务员考察和政审相关要求执行。如遇考察不合格的，则按综合成绩从高到低依次递补。

　　五、聘用

　　1.聘用人员经公示（公示时间为3个工作日）无异议后与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式到昆明市监察委员会工作，日常管理和考核由昆明市监察委员会负责。初次签订劳动合同实行两个月试用期，试用期满后经业务测试和考核，合格正式聘用，不合格解除劳动合同。

　　2.劳动合同两年签订一次，合同期满后对聘用人员进行业务测试和考核，合格根据岗位需要续签劳动合同，不合格不再签订劳动合同。

　　3.聘用人员社会保险按照相关规定和标准缴纳五险一金、购买意外伤害险。

　　4.享受春节、中秋、生日福利待遇。

　　六、纪律与监督

　　1.如发现弄虚作假、替考者，一经查实，取消聘用资格。

　　2.招聘工作需严格按照招聘方案组织实施，在确定人员进入笔试、面试、体检、政审、聘用等环节，都要按有关规定进行，严禁弄虚作假，如发现有违反政策规定聘用的人员将予以退回，并视情节轻重追究有关人员责任。

　　报名咨询电话：0871-63328080。

　　2019年11月19日