2019年陕西安康市中医医院招聘公告

　　根据医院业务发展需要，经安康市卫健委批准同意，安康市中医医院现面向社会公开招聘2019年工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔。

　　二、招聘人数、岗位

　　面向社会公开招聘护理、计算机与网络工程、卫生统计、编码等专业，招聘岗位要求见附件。

　　三、招聘对象和条件

　　（一）招聘对象：

　　为往届取得全日制统招本科及以上学历人员。

　　（二）招聘条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，具有良好的思想政治素质。

　　2.遵纪守法，具有良好的品行。

　　3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　4.年龄要求：具体要求见附件。

　　5.具备符合职位要求的专业知识和工作能力。

　　6.具有下列情况的不得报名：

　　凡曾经受过刑事处罚的;或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；其他招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的，在禁考期内的;或依据公开招聘有关规定需要回避的;法律法规规定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　（一）查询招聘岗位信息

　　应聘人员在安康市中医医院网站（http://www.sxakzy.com.cn/）查询招聘岗位信息。

　　（二）报名及资格审查

　　1.报名时间为：2019年11月27日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。

　　2.报名地点及联系电话：安康市中医医院人事科（行政楼609室），电话：0915-8183615。

　　3.报名要求：

　　(1)应聘人员需从安康市中医医院官方网站（http://www.sxakzy.com.cn/）下载打印《安康市中医医院公开招聘工作人员报名表》。

　　(2) 根据岗位要求，应聘人员需提供身份证、毕业证、学位证和执业证书原件及复印件各1份，提供学信网学历证书电子注册备案表1份，近期2寸免冠彩照2张。已就业人员还需提供单位同意报考的证明。

　　(3)资格审查：医院资格审核小组对报名人员提供的相关材料及证件统一进行审核；符合条件者方能参加笔试、面试。

　　（三）开考比例

　　本次招聘岗位开考比例原则上不低于1：3，对急需紧缺专业，经主管部门核准，可适当降低开考比例或不设比例。

　　（四）笔试

　　主要测试应聘者的专业知识水平及适应本岗位要求的业务能力等。笔试满分为100分，笔试成绩设置最低控制分数线，最低控制分数线计算方法为：本次有效成绩平均分×60%，笔试成绩低于最低分数线不得进入面试环节。

　　1.笔试时间：12月4日上午9:00—11：00。

　　2.考试地点:另行通知。

　　3.笔试要求：应聘人员携带二代身份证和准考证，按规定时间、地点参加考试。

　　4.笔试成绩与最低分数线在安康市中医医院网站公布。

　　（四）面试

　　1.面试采取结构化面试方式进行，主要测评应聘人员适应岗位要求所需的业务能力、语言表达能力、思维应变能力、逻辑思维能力和综合素质。面试满分为100分。

　　2.总成绩为百分制，即：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　3.总成绩在医院网站公布。

　　4.面试成绩低于60分者不得确定为体检人员和考察人选。

　　（五）体检

　　1.确定并公布参加体检人员名单：医院根据考试总成绩，按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　2.体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　3.体检地点另行通知。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。

　　4.报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的3天内提出复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用。

　　5.应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，按总成绩由高到低依次递补。体检合格人员进入考察。

　　（六）考察

　　1.考察内容主要包括报考者的政治表现、道德品质和现实表现等情况。

　　2.体检和考察不合格人员，取消聘用资格。因此产生的空缺职位，经安康市卫生健康委员会同意后，按应聘人员总成绩排序由高到低依次递补。若出现末位总成绩并列的，以笔试成绩高者为先。

　　（七）公示

　　根据考试、体检、考察情况，经医院研究确定拟聘人员，在安康市中医医院网站公布。公示期为5个工作日。公示形成的岗位空缺不予递补。

　　（八）聘用

　　公示期满后，对公示无异议的招聘人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，按照《劳动合同法》规定签订聘用合同。

　　附件1：安康市中医医院公开招聘2019年工作人员岗位一览表

　　附件2：安康市中医医院公开招聘工作人员报名表