2019年河南周口西华县公安局辅警招聘375人公告

来源：西华县人民政府 2019-11-07 10:08:24

　　2019年河南周口市西华县招聘警务辅助人员公告已发布，本次招录为375人，报名时间为2019年11月11日--11月14日，笔试时间另行通知，笔试科目包含公共基础知识。欢迎加马老师微信（chinagwy8）免费领取事业单位备考资料，公考通祝大家考试成功！公共基础知识笔试复习教材和课程推荐：

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　　提醒：本次招聘为现场报名，报名地点详见公告（11月11日--11月14日）

西华县公开招聘公安局辅警公告

　　为更好的开展基层警务工作，根据公安部《公安机关警务辅助人员管理办法》和上级工作要求，经县委、县政府研究同意，现面向社会公开招聘辅警375名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘共计划招聘375名（限男性）。其中驻村辅警320名，看守所4名，拘留所2名，交警大队43名，局机关6名。

　　二、招聘岗位及岗位条件

　　（一）招聘岗位基本条件

　　1.具有西华县户籍（局机关6名不限户籍）；

　　2.拥护《中华人民共和国宪法》，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事辅警工作，服从岗位安排；

　　3.具有较高的政治素质和道德修养，具有强烈的事业心和责任感；

　　4.参照公安机关录用人民警察体检标准，身体无缺陷，无残疾，无纹身，具备工作需要的身体条件。

　　5.报考驻村辅警岗位年龄40周岁以下（1979年10月1日以后出生），报考看守所、拘留所、交警队、公安局机关岗位年龄30周岁以下（1989年10月1日以后出生）。且身高不能低于170厘米。

　　6.报考驻村辅警岗位须具有高中及以上学历，报考看守所、拘留所、交警队岗位须具有普通全日制专科及以上学历，报考公安局机关岗位须具有普通全日制本科及以上学历。

　　7.获得县级以上先进辅警荣誉的优先录用，被派出所评为年度先进辅警荣誉的优先录用。

　　同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女，在职公安民警配偶子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人，警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质和专业技能的人员。

　　（二）招聘岗位及任职条件

　　公开招聘辅警岗位及任职条件（见附件）。

　　（三）具有下列情形之一者，不得参加报考：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；本人或直系亲属参加非法组织，参与邪教活动的，被判处死刑或者正在服刑的；

　　2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

　　3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

　　4.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的；

　　5.家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的；

　　6.其他不适合从事警务辅助工作的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、政治审查、岗前培训等程序依次进行。

　　（一）信息发布

　　招聘公告通过西华县人民政府网站面向社会发布，招聘过程中有关通知、公告、公示均通过西华县人民政府网站发布。

　　（二）报名及资格审查

　　现场报名与资格审查同时进行，报考人员应在规定时间内参加报名，现场进行资格审查确认，逾期不再受理。

　　1.报名时间：2019年11月11日--11月14日（上午8:00--12:00，下午2:30--5:30）。

　　报名地点：新公安局大门口接待大厅（安康大道东段，法院东邻）。

　　报名方式：采取现场报名方式，不得委托他人报名，每人限报一个岗位。

　　2.资格审查

　　报名时本人需携带：（1）高中毕业生提供户口薄、毕业证、有效身份证原件及复印件各1份；（2）大专及以上学历毕业生提供有效身份证、毕业证原件及复印件1份或带二维码的学历认证报告1份；2张近期免冠白底版一寸彩色照片。

　　退役士官士兵报名时本人需携带：（1）户口薄、有效身份证原件及复印件各1份；2张近期免冠白底版一寸彩色照片；（2）退出现役相关证件原件或退伍军人登记表（加盖退伍军人安置办公章）及复印件1份。

　　3.现场资格审查通过后，填报《西华县公开招聘辅警报名表》，进行图像采集。

　　4.领取体能测试准考证时间：2019年11月18日（上午8:00--12:00，下午2:30--5:30），领取地点：新公安局大门口接待大厅（安康大道东段，法院东邻）。

　　（三）考试

　　本次考试包括体能测试、笔试、面试。

　　1.体能测试

　　体能测试按照招聘人数1:1.5确定进入笔试人员名单。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准（暂行）》标准进行，考生凭准考证、身份证按时到指定地点参加体能测试，未按规定时间参加者，取消体能测试资格。

　　体能测试时间、地点：以体能测试准考证为准。

　　2.笔试（满分100分）

　　笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的形式进行，笔试内容为公共基础知识、相关法律知识（满分100分）。按招聘人数1:1.2进入面试。

　　笔试时间、地点：另行通知。

　　3.面试（满分100分）

　　面试采取结构化面试形式进行。参加面试人员名单在西华县人民政府网公示。面试内容主要考察应试者在语言表述、应急（变）能力、协调沟通和仪表举止。面试答题时间每人5分钟。

　　面试时间、地点：另行通知。

　　总成绩=笔试成绩面试成绩。

　　（四）体检

　　根据总成绩从高到低的顺序，按报考岗位人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，体检费用由考生自理。不按规定时间、地点参加体检的，视为主动放弃，因体检不合格出现岗位缺额的，可依次递补。体检时间、地点及具体安排另行通知。

　　（五）政治审查

　　体检合格人员由户籍所在派出所进行政治审查。

　　（六）公示

　　经体检合格的拟聘用人员在西华县人民政府网公示5天。

　　（六）岗前培训

　　公示期结束后，对拟聘用人员由西华县公安局统一组织岗前培训，培训内容根据警务辅助人员工作需要安排相关科目。

　　四、聘用管理及待遇

　　（一）拟聘用人员根据所报考岗位办理相关聘用手续，如乡镇出现空缺的岗位，按照总成绩高低和本人调剂意愿，依次递补，服从岗位安排。

　　（二）拟聘用人员由西华县公安局委托本县有资质的劳务公司签订劳务派遣合同，实行劳务派遣合同制管理，不具备人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权，不从事执法或涉及绝密级事项工作。

　　（三）西华县公安局会同劳务派遣公司按照《公安机关警务辅助人员管理办法》对驻村辅警进行考核，经考核合格者，签定劳务聘用合同，合同一年一签，对考核不合格者办理解除或终止聘用合同。

　　（四）工资待遇：月工资1800元，有关社会保险按国家规定执行。

　　四、招聘纪律

　　按照公开招聘相关规定，资格审查、政治审查工作贯穿于招聘工作的全过程，对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消考试或聘用资格，所造成的损失和责任由个人承担，招聘过程接受社会各界监督。

　　咨询电话：2291618、2297456

　　附件：公开招聘辅警职位表。xlsx

　　西华县公开招聘公安局驻村辅警领导小组

　　2019年11月6日