新疆医科大学克拉玛依学院招聘59人公告

　　新疆医科大学克拉玛依学院面向社会公开招聘工作人员共59名，具体事宜如下：

　　一、单位简介

　　新疆医科大学克拉玛依学院创办于2003年，是由新疆医科大学举办的一所按新机制、新模式运作，充分依托新疆医科大学综合办学优势的全日制普通本科层次独立学院。目前，学院开设有临床医学、中西医临床医学、口腔医学、麻醉学、药学、医学影像技术、医学检验技术等11个专业。学院面向新疆、河北、辽宁等20个省、市、自治区招生。办学16年以来，教学质量稳步提升，招生录取分数线一直位于全疆独立院校的首位，在校生达到4500余人。

　　2012年，为促进持续发展，经教育部和自治区人民政府批准，新疆医科大学与克拉玛依市采取合作办学的方式，以民办公助的办学模式共同建设。学院位于克拉玛依市城南新区，规划总面积1140余亩，总建筑面积24万平方米。校园由美国NBBJ公司规划设计，学院建设完成后，学院的硬件条件、基础设施达到国内一流水平。

　　二、招聘范围及对象

　　符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。

　　三、招聘岗位及人数

　　详见附件1。

　　四、发布招聘信息

　　克拉玛依市公共就业服务平台网站(http://ggjy.klmy.gov.cn)新疆医科大学克拉玛依学院网站(http://www.xjmuhbc.edu.cn)上发布招聘公告，其它通知请关注新疆医科大学克拉玛依学院官网及QQ工作群：179579419。

　　五、应聘人员基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守国家法律、法规;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)应聘教师岗位者必须具有研究生学历并取得相应学位，且第一学历为全日制普通高等教育本科毕业、学士学位;其它岗位应聘者应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，且第一学历为全日制普通高等教育本科毕业、学士学位;海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证;高考为民考民的考生还需提供MHK四级乙等及以上的合格证书。

　　(七)本科学历应聘必须为2018年之后毕业的学生(含2018年)，应届毕业生优先考虑，本科、硕士、博士阶段所学专业需一致或相近;应聘医学专业类岗位的人员本科所学专业必须具有医学背景;

　　(八)具备招聘职位所需的其他条件和要求。

　　(九)应聘者年龄需符合相应岗位要求的年龄：硕士研究生不超过35岁;博士研究生不超过45岁。30岁及以下指1989年1月1日以后出生的人员，其它年龄要求以此类推。

　　(十)具有副高级以上职称的学科带头人，按照一事一议进行商议。

　　(十一)下列人员不得报考：

　　1.高校在读博士、硕士及本年度已考取国家统招博士、硕士的人员不在此次招聘范围内。

　　2.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;立案审查尚未做出结论的;

　　3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

　　4.参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

　　5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　6.违反国家计划生育政策。

　　六、报名

　　新疆医科大学克拉玛依学院公开招聘工作人员报名、资格审查工作由新疆医科大学克拉玛依学院行政人事部负责。资格审查包括报名时的资格初审及考察(资格确认)两个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。

　　(一)报名方式：网上报名(二维码见附件)

　　登录http://www.xjmuhbc.edu.cn点击人才招聘专栏报名。或QQ扫描二维码进行报名。

　　(二)将下列材料以按照顺序排列打包，并以报考岗位+姓名格式命名发送至邮箱674617028@qq.com。

　　1.身份证原件扫描件。

　　2.本科、硕士、博士毕业证、学位证原件扫描件。历届生还需提供教育部学历证书电子注册备案表(由学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印)。

　　3.岗位要求的执业资格证等其它证明材料原件扫描件。

　　(三)报名时间

　　报名时间：2019年10月23日—2020年6月10日

　　(四)联系方式

　　联系人：马老师、刘老师

　　联系电话：0990-7564815

　　(五)注意事项

　　1.报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

　　2.每位考生只允许报考一个岗位

　　3.专业参照目录：硕士及以上学历岗位参照2013年研究生招生学科、专业代码册(见附件2);本科学历岗位参照新疆医科大学克拉玛依学院2019年招聘本科专业目录(见附件3)。

　　七、考试

　　专任教师、教辅岗位参加试讲及结构化面试，总成绩按100分计算，其中，结构化面试成绩占40%，试讲成绩占60%。

　　其它岗位参加笔试、结构化面试，总成绩按100分计算，其中，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

　　(一)笔试

　　笔试内容为综合基础知识。笔试采用闭卷方式进行，使用国家通用文字(汉语)答题。主要测试报考人员综合基础知识。

　　1.笔试卷面满分100分，在考试总成绩中按40%折合计算。

　　2.笔试时间及地点见招聘工作群及新疆医科大学克拉玛依学院官网。

　　3.笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：2比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入围比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占面试入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试。

　　4.笔试成绩、岗位排名及入围下一环节人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆医科大学克拉玛依学院官网公布。

　　(二)面试

　　专任教师及教辅人员参加结构化面试及试讲，其它岗位为结构化面试。

　　1.试讲

　　试讲满分为100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一轮考核。

　　①此项成绩在面试总成绩中按50%折合计算。

　　②报考人员在试讲当天持本人身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同)及相关证件原件到指定地点参加测试。

　　③试讲内容由学院制定，时间15-20分钟，试讲成绩当场公布;具体试讲时间、地点将在新疆医科大学克拉玛依学院官网公告。

　　2.结构化面试

　　结构化面试满分100分，60分为合格分数线。

　　①结构化面试具体时间及详细地点于面试前三天在新疆医科大学克拉玛依学院官网上公告。

　　②结构化面试结束后成绩当场公布。

　　③结构化面试成绩于结构化面试结束后在新疆医科大学克拉玛依学院官网上公布。

　　因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

　　面试部分各分项均达到60分以上者方可进入下一环节。面试结束后，按照总成绩由高分到低分排序，按招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人员。

　　专任教师、教辅岗位：总成绩=试讲×60%+结构化面试×40%

　　行政岗位：总成绩=笔试×40%+结构化面试×60%

　　笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

　　八、考察

　　(一)学校将对拟聘人员进行全面审查考核。着重考核应聘者思想政治、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。

　　(二)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡2020年应届毕业生以录用时取得毕业证、学位证为准，或提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书，如有证书造假者，一经发现取消应聘资格。

　　(三)考察结束后，考察合格人员将提交到学院党委会研究确定拟聘人员，并进入公示环节。

　　九、确定拟聘人员

　　新疆医科大学克拉玛依学院将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员提交院党委会，确定拟录用人员。

　　十、公示

　　拟聘人员确定后，学校将在新疆医科大学克拉玛依学院网站公示拟聘人员名单，公示期为五个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

　　十一、办理聘用手续

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　应聘者在规定时间到新疆医科大学克拉玛依学院行政人事部报到，逾期未报到者，视为放弃。

　　工作满一年后，学院将根据考核情况并结合学院实际逐年解决编制，紧缺岗位优先解决。

　　十二、组织实施

　　此次招聘由新疆医科大学克拉玛依学院组织实施。

　　十三、招聘监督

　　新疆医科大学克拉玛依学院纪检全程监督此次招聘。

　　监督人：向煊

　　监督电话：0990-7564819

　　十四、其他事项

　　(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在新疆医科大学克拉玛依学院官网公布。

　　(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆医科大学克拉玛依学院官网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

　　(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

　　(四)本公告未尽事宜，由新疆医科大学克拉玛依学院行政人事部负责解释。

　　附件：

　　2019年度新疆医科大学克拉玛依学院招聘计划表.xls

　　2019年度新疆医科大学克拉玛依学院招聘报名二维码.doc

　　白碱滩区(克拉玛依高新区)

　　人力资源和社会保障局

　　2019年10月28日