2019年河南郑州市人民公园公益性岗位招聘30人公告

来源:郑州市人力资源和社会保障局 2019-10-15 17:42:08
  郑州市人民公园2019年招聘公益性岗位工作人员公告
 
  根据《郑州市公益性岗位管理办法》(市政府令第204号 )文件精神,结合工作实际,经上级批准,郑州市人民公园面向社会公开招聘公益性岗位工作人员,现将有关事宜公告如下:
 
  一、招聘计划及岗位
 
  招聘岗位30名,其中保洁工10名、园林绿化工10名、保安10名。主要负责园区卫生保洁、园林绿化养护、门卫安全服务及园内安全巡防等工作。
 
  二、招聘对象和条件
 
  (一)报名条件
 
  初中以上学历,身体健康,无犯罪记录,且已经我市县以上人社部门认定的就业困难人员。
 
  (二)凡有下列情形之一者不得报名
 
  (1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
 
  (2)曾因犯罪受过刑事处罚的;
 
  (3)曾被开除公职或被单位开除的;
 
  (4)有法律规定不得聘用的其他情形的
 
  三、招聘程序和办法
 
  招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则,通过报名、初审、面试、体检等程序,择优录用。
 
  (一)报名办法及资格审查
 
  本次招聘,采取现场报名的方式进行。
 
  1、报名时间:2019年10月21日--10月25日,上午9:00—11:00,下午14:30—17:00。
 
  2、报名地点:郑州市人民公园办公楼105室。
 
  3、联系电话:0371—66222219、60105594
 
  4、报名材料:
 
  (1)身份证原件及复印件;
 
  (2)《就业失业登记证》或《就业创业证》原件及复印件;
 
  报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的,一经查实,取消报名资格和聘用资格。
 
  (二)初审
 
  报名工作结束后,由考核小组按照公布的岗位资格条件对报名人员进行资格初步审核。初审通过后,由考核小组及时通知符合条件人员参加面试。
 
  (三)面试
 
  面试时间、地点另行通知。
 
  本次面试的时间、地点均以电话通知为准,请报名人员务必保持电话畅通,未联系到本人或逾期未到,视为自动放弃。
 
  (四)体检
 
  通过面试的应聘人员到市级有关医院进行体检,若体检中出现不合格者取消录用资格。
 
  (五)公示
 
  拟聘人员名单将在郑州市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期限为7日。公示期满无异议者按规定办理聘用手续。
 
  四、待遇和管理
 
  (一)公益性岗位实行劳务派遣,由用工单位负责日常管理、考核,被录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,劳动报酬按郑州市最低工资标准执行,并按照相关规定办理社会保险。
 
  (二)工作期间不提供员工宿舍。
 
  郑州市人民公园
 
  2019年10月15日