2019年江西萍乡莲花县选聘莲花中学教师6人公告
为加强教师队伍建设，引进优秀教育人才，提升我县中学办学水平，经县政府同意，决定面向社会公开选聘莲花中学教师。现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位和人数
2019年面向社会公开选聘莲花中学高中教师6人，其中：语文教师2人、化学教师2人、历史教师1人、信息技术教师1人。
二、选聘条件
1.遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行端正，具有良好职业道德；
2.全日制硕士研究生及其以上学历学位，所学专业（研究生或本科专业）与报考岗位专业一致或相近；
3.年龄40周岁及以下（1979年8月31日以后出生）；
4.具有高级中学教师资格证；
5.身体健康，符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》要求的身体条件。
下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
3.尚未解除党纪政纪处分的；
4.现役军人；
5.全日制在读的非应届毕业生；
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
7、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
三、选聘程序
（一）发布公告
2019年8月22日前通过莲花县人民政府网(http://www.zglh.gov.cn)向社会发布选聘公告。
（二）报名。采取现场报名方式，每个考生限报一个岗位。
1.报名时间：自公告发布之日起至8月28日18:00止。
2.报名地点：莲花县教育局人事股（地址：县教育局二楼，联系电话：0799-7211955）
3.报名时需提交材料：（1）身份证原件及复印件；（2）研究生及本科学历、学位证书原件及复印件，同时需提供高等教育学习信息网（网址：http://www.chsi.com.cn/）查询生成带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》；（3）教师资格证书原件及复印件；（4）《莲花县2019年公开选聘莲花中学教师报名登记表》一份；（5）一寸近期免冠彩照2张。
（三）资格审查
报名结束后，由县人社局、县编委办、县教育局、莲花中学组织人员对应聘人员进行资格审查，资格审查合格者方可进入选聘程序。资格审查工作贯穿于公开选聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消选聘资格。
（四）面试
面试采取说课的方式进行，说课时间10分钟（备课时间为30分钟），总成绩为100分。
1.面试时间：2019年8月31日
2.面试地点：莲花中学
3.面试内容：以莲花县2018-2019学年度使用的现行高中一年级教材版本为依据选定说课内容。
4.评分办法。评委根据考生的面试情况现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，取其余评委平均分（四舍五入保留小数点后两位数），确定考生面试成绩。
面试成绩最低合格分数控制线为70分。未达到面试成绩最低合格分数控制线的报考人员，不得进入后续选聘程序。
（五）入闱体检
1.按面试成绩从高到低1:1分别确定各学科的入闱体检名单。各学科末位出现同分的情况，则按下列次序依次优先：（1）莲花籍优先；（2）男性优先；（3）研究生学历为师范类专业优先；（4）本科学历为师范类专业优先。
2.体检标准按《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行。体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自负。体检不合格者取消选聘资格。
3.因个人原因放弃或体检不合格等原因出现空缺，可在面试合格的考生中按面试成绩从高到低依次递补。
（六）考核
对体检合格人员进行考核，了解其遵纪守法、道德品质等方面表现情况，并对报考资格进行复审。考核合格者确定为拟聘用人选，不合格者取消应聘资格，可在面试合格的考生中按面试成绩从高到低依次递补。
（七）聘用
1.体检、资格审查、考核合格，并公示5个工作日，无异议者，确定为拟聘对象。
2.聘用。拟聘人选确定后，由县公开选聘工作领导小组将拟聘用人员名单及招聘岗位报县政府批准后，办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人员一经聘用，服务期不少于6年(含试用期)。
四、组织领导
为加强选聘工作的组织领导，成立莲花县2019年公开选聘莲花中学教师工作领导小组。县政府分管人事领导任组长，县委分管教育领导、县政府分管教育领导任副组长，县人社局、县编委办、县教育局、莲花中学等单位主要领导及分管领导任成员。下设办公室，办公室设在县人社局,由县人社局局长兼任办公室主任，负责具体工作。
五、本公告未尽事宜及具体安排将根据工作进度随时在莲花县人民政府网(http://www.zglh.gov.cn)上公布。
咨询电话：0799-7212610（县人社局）
0799-7211955（县教育局）
0799-7212655（县编委办）
莲花县2019年公开选聘莲花中学教师工作领导小组办公室
2019年8月21日