2019年江西上饶万年县人民法院招聘辅助人员6人公告

　　为提高审判、执行工作效率，经院党组研究决定，委托江西省新联人力资源有限公司面向社会公开招聘辅助人员6名。现就有关招聘工作公告如下：

　　一、招聘名额及职责

　　(一)招聘人数: 6人(限男性)。

　　(二)招聘岗位职责:从事审判、执行辅助工作。

　　二、招聘条件

　　(一)符合下列条件的人员均可报名：

　　1、拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，普通话标准，无刺青。

　　2、能严格遵守工作纪律和保守工作秘密，自愿从事审判、执行辅助工作，服从组织分配，具有忠诚、奉献、吃苦、耐劳的精神，具有良好的道德情操和心理素质。

　　3、具有大专以上学历，万年县户籍，身高165cm(含165cm)以上，年龄18至35周岁(2001年9月1日至1984年9月1日期间出生)，身体健康，五官端正，体形匀称，无残疾、无纹身、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无吸毒史、无传染病、精神病等疾病病史，具有良好的语言表达能力和沟通能力。

　　(二)有下列情形之一的，不得报名：

　　(1)受过行政、刑事处罚、少年管教的;

　　(2)正在接受立案审查;

　　(3)曾被受到开除公职处分的;

　　(4)直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲中在境内外有重大违法犯罪、反党、反社会言论和从事颠覆我国政权或者参与邪教组织;

　　(5)其他不宜从事招录岗位工作的。

　　三、招聘程序

　　此次招录工作由县法院委托江西省新联人力资源公司具体负责，分为发布招考公告、报名、考试、体检、政审、公示、聘用、教育培训8个步骤。

　　(一)发布招考公告

　　根据聘用计划、报名条件、对象及资格审查等内容，拟定招考公告并通过中国万年网、万年县人力资源和社会保障局官方微信平台、就业网、乐活万年、万年微生活等形式予以公告。

　　(二)报名

　　1、报名资料：报考人员需携带本人身份证、户口簿、学历证书，报名时持上述证件的原件，近期一寸同版兔冠照片3张。

　　2、报名时间：2019年8月18日至2019年8月25日(双休日照常报名)。

　　3、报名地点：江西省新联人力资源有限公司。

　　4、联系电话: 13766469992毛 15779337630吴

　　(三)考试及成绩计算

　　此次考试项目分为计算机速录测试、笔试和面试。总成绩=计算机速录测试成绩(占30%)+笔试成绩(占40%)+面试成绩(占30%)，并公示。以计算机、笔试成绩按1：1.5确定面试人员。

　　(四)体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行》规定执行，根据招聘计划，按照考生总成绩从高到低按1：1比例确定体检名单，不合格者，依次递补，体检费用由用工单位负责。

　　(五)政审

　　对体检合格的报考人员在政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行政审。如无问题，将被确定为拟聘用人选。

　　(六)公示

　　经测试、面试、体检、政审合格的人员，确定为拟招录对象进行公示，接受社会监督。

　　(七)聘用

　　公示期满无异议后，按照招聘计划确定聘用对象，由新联人力资源公司实行劳务派遣，并与聘用人员签订劳动合同，办理录用手续。

　　(八)教育培训

　　县万年县人民法院负责对聘用人员进行岗前教育培训、业务知识和纪律培训。

　　四、用工性质和用工待遇

　　(一)正式聘用人员由江西省新联人力资源公司与其签订劳动合同，办理聘用和劳务派遣手续，试用期一个月，合同期限一年，期满考核合格因工作需要可续签劳动合同。

　　(二)审判辅助人员工资工资2400-2600元/月(含个人应缴纳的养老保险、失业保险)，另外按国家有关规定,用工单位负责缴纳养老保险、失业保险、生育险和工伤保险。

　　五、日常管理

　　辅助人员的工作岗位由万年县人民法院统一安排和管理，如工作期间不服从管理、严重违规违纪的，予以解聘。

　　六、纪律监督

　　此次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生，工作人员和参考人员如果有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员给予相应的纪律处分，对考生取消应聘资格。

　　七、其它

　　未尽事宜由万年县人民法院、新联人力资源有限公司负责解释。

　　2019年8月19日