广西来宾忻城县委老干部局招聘公告

　　根据《忻城县机关事业单位公开招聘编外人员实施办法》和实际工作需要，中共忻城县委老干部局面向社会公开招聘编制外工作人员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。

　　二、招聘岗位、专业及人数

　　县关工委办公室一般工作人员，2名，不限专业。

　　三、招聘人员条件

　　（一）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良。

　　（二）户籍在本县内或本县常驻人口；

　　（三）年龄18~35周岁，有相关工作经验可放宽至40岁，男女不限。

　　（四）身体健康，五官端正，形象良好。

　　（五）大专及以上学历。

　　（六）具有吃苦耐劳的精神，服从组织调配和工作安排。

　　（七）熟悉电脑操作。有基层工作经历或行政事业机关单位工作经验、熟悉汽车驾驶技术者（C1驾照以上），可优先录用。

　　四、招聘程序和办法

　　（一）报名时间：2019年8月13日至8月20日（工作日），上午8：00-12：00，下午3：00-6：00。

　　（二）报名地点：中共忻城县委老干部局办公室（县委旧办公楼2楼202）或县关工委办公室（县政府大楼1楼左边第1间）。

　　（三）报名方式：采用现场报名方式。

　　（1）提供材料：身份证、毕业证等材料原件及复印件各1份，近期一寸免冠彩照3张。

　　（2）报名时填写《报名登记表》。

　　（四）资格审查。招聘领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查后方可进入面试。

　　（五）联系人：罗桂梅，联系电话：0772-6404132；

　　联系人：莫桂禄，联系电话：0772-6404305。

　　五、面试、内容、时间、地点

　　面试采取现场答辩方式，主要了解应聘人员的综合能力，分值满分为100分。面试时间、地点另行通知。

　　六、考核和体检

　　根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选，经招聘工作领导小组审核后在用人单位工作区域公布。考核合格者确定为体检人选，确定的体验人员自行到县人民医院进行体检，体检费用由应聘人员自行负责。

　　七、公示、聘用及待遇

　　经招聘工作领导小组同意，将面试、考核和体检均合格者确定为拟聘用人员，在用人单位工作区域内公示7天。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用期限1年（试用期为1个月），试用期满后，经招聘领导小组综合考核不合格的不予聘用。聘用期间的工资待遇：一般工作人员每月1450元，社会保险费（简称“五险”）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴，出差按规定享受补助。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

　　八、附则

　　（一）凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。

　　（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　（三）本简章由中共忻城县委老干部局负责解释。

　　附件：中共忻城县委老干部局招聘工作人员报名登记表.doc

　　中共忻城县委老干部局

　　2019年8月13日