2019年江西医学高等专科学校招聘34人公告

　　江西医学高等专科学校是一所由江西省和上饶市人民政府共同举办的公办全日制专科层次普通高等院校，教育部“卓越医生教育培养计划”试点高校。为进一步加强我校师资队伍和附属医院建设，经研究，决定面向社会公开招聘34名优秀人才充实教师队伍和医疗队伍。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备的原则;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(四)坚持突出重点、好中选优的原则。

　　二、报名条件和要求

　　(一)招聘对象

　　符合招聘条件的全日制普通高校博士、硕士研究生(含2019年9月30日之前取得学历、学位的2019年应届毕业生)。其中：年龄计算方法为：35周岁及以下是指1984年7月11日以后出生(其他年龄依此类推)。

　　(二)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵纪守法，品行端正;

　　3、身体健康;

　　4、具备招聘岗位所需资格条件。

　　有以下情形之一者不具备报考资格：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;

　　2、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　3、受党纪、政纪处分未满处分期限的;

　　4、违反人口与计划生育法律法规的;

　　5、现役军人;

　　6、全日制普通高校在读的非2019年的应届毕业生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考);

　　7、法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的;

　　(三)岗位条件

　　说明：岗位条件由江西医学高等专科学校负责解释，博士研究生年龄可放宽至40周岁。

　　三、招聘程序

　　1、网上报名

　　报名材料发至电子邮箱：jxyzrczp@163.com

　　报名截止时间：2019年7月26日

　　报名需要的材料：

　　(1)个人简历。

　　(2)身份证、毕业证、学位证、派遣证、招聘岗位要求的证件(证明);应届毕业生须提供学校签章的《毕业生就业推荐表》及《就业协议书》;岗位要求具有全日制普通高等学校学习经历的，应聘人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明(须注明是否为全日制普通高等院校毕业生)。

　　(3)本人近期与报名表同底一寸彩照1张。

　　(4)科研成果材料。

　　2、资格审查

　　资格审查贯穿于公开招聘全过程。报名成功后，由招聘小组现场对应聘人员所提供材料的真实性及对照岗位招聘条件进行审核，资格审核合格者准予参加面试。应聘人员所提供信息、材料与所报考岗位条件不符或提供虚假材料的，一经核实，取消面试或聘用资格。

　　现场资格审查所需材料(提供原件)：

　　(1)个人简历。

　　(2)身份证、毕业证、学位证、派遣证、招聘岗位要求的证件(证明)原件和复印件;应届毕业生须提供学校签章的《毕业生就业推荐表》及《就业协议书》;岗位要求具有全日制普通高等学校学习经历的，应聘人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明(须注明是否为全日制普通高等院校毕业生)。

　　现场资格审查时间：2019年7月27日

　　现场资格审查地点：上饶市志敏大道399号江西医学高等专科学校综合楼9楼921办公室(组织人事部)

　　3、考试

　　考试时间：2019年7月28日

　　考试地点：上饶市志敏大道399号江西医学高等专科学校

　　(1)教师岗位考试方式和内容：

　　教师岗位面试均采取讲课的形式进行，讲课内容为招聘岗位对应学科知识、教学综合能力及教师素养。面试满分100分。面试成绩未达到70分的，不予录用。

　　讲课教材内容：为江西医学高等专科学校现用教材，报考教师岗位的由应聘者从所报任教岗位学科(我校现用教材)的篇目中抽签确定。

　　讲课课题：各学科均设3个讲课课题，考生按报考学科进行讲课。备课前在监督人员的监督下由各个专业的第1号考生抽签确定一个课题，所抽课题供本学科全体考生用。

　　备课时间：考生按报考学科抽签决定讲课顺序，所有讲课考生备课时间均为30分钟。

　　讲课时间：15分钟。

　　(2)医生岗位考试方式和内容

　　医生岗位的面试方式采用专业技能测试，测试形式为口试，测试内容为招聘岗位对应学科知识、综合能力及基本素养。专业技能测试满分100分，测试时间为15分钟。测试成绩未达到70分的，不予录用。

　　(3)辅导员岗位考试方式和内容

　　专职辅导员的考试包括笔试和面试。专职辅导员岗位专业测试笔试内容为博文写作，面试内容为案例分析，笔试、面试成绩分别占总成绩的40%、60%。笔试结束后，由高分到低分排序，按岗位计划招聘人数1:2的比例确定参加面试人员名单。笔试和面试若成绩不及格(单项分低于60)直接淘汰。笔试和面试结束后，按总成绩由高分到低分排序，按岗位数1:1的比例确定参加体检人员名单。

　　成绩计算方法：招聘岗位的总成绩按面试的分值计算。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。末位总成绩相同的，则另行组织面试确定入闱体检、考核对象。

　　4、现场签约

　　根据面试成绩择优确定聘用对象，并现场签订协议。

　　四、体检和考核

　　1、体检由市人社局统一组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准由体检医院收取。

　　2、考核由江西医学高等专科学校负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质、以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。通过体检的2019届应届毕业生需在取得学历学位证书后方能进行考核。

　　3、对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额可等额递补一次。

　　五、公示和聘用

　　经体检考核确定的拟录人员名单公示七个工作日。公示期满后无异议的，办理上编等相关手续。录用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。博士研究生另享受安家费及科研启动经费、博士学位津贴及上饶市政府人才引进专项补贴等待遇。

　　咨询电话：张老师15979348345 艾老师18970302222

　　0793-7089108(江西医学高等专科学校组织人事部)

　　0793-8295986(市人社局事业单位人事管理科)

　　监督电话：0793-7850623(江西医学高等专科学校监察室)

　　0793-8176236(驻市人社局纪检监察组)

　　附件：江西医学高等专科学校公开招聘工作人员报名登记表

　　江西医学高等专科学校

　　2019年7月11日