2019年重庆江津事业单位选调2人简章

来源：江津区人力资源和社会保障局 2019-07-11 11:18:55

　　重庆市江津区人武部公开选调事业单位工作人员简章

　　根据工作需要，江津区人武部决定面向全市公开选调事业单位工作人员。

　　一、选调原则

　　坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则，采取考试、面试和考察相结合的办法，公开选调事业单位工作人员。

　　二、选调名额及岗位

　　科级及以下工作人员2名，文秘岗1名、财会岗1名。报名人数与岗位数比例达到2：1，方可开考。

　　三、选调范围

　　重庆市在编在岗的全额拨款事业单位工作人员。

　　四、选调条件

　　（一）年龄35周岁以下（1984年1月1日以后出生）；

　　（二）具有全日制普通高校大学本科及以上学历，岗位相关专业优先；

　　（三）任职经历相对丰富，有从军经历的优先；

　　（四）擅长文字写作、熟悉机关工作的优先；

　　（五）政治合格、身体健康；

　　（六）爱岗敬业，吃苦耐劳，在现单位近三年年度考核为合格及以上等次；

　　（七）江津区教育系统教职工报考的，需同时满足《江津区教育系统教职工调配办法》（津教发〔2018〕247号）规定要求。

　　（八）有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；

　　2.受处分期间或者未满影响期限的；

　　3.未满服务年限或有其他限制性规定的；

　　4.法律、法规规定的其他情形。

　　五、选调程序

　　采取笔试、面试和考察相结合的方式确定拟选调人选，具体时间地点另行通知。

　　（一）报名

　　1.报名时间：2019年7月11日至7月22日。

　　2.报名地点：人武部保障科办公室

　　联系人：李军联系电话：87063407，13647685665。

　　3.报名资料：

　　（1）报名表：重庆市江津区人武部公开选调事业单位工作人员报名表1份，照片为近期2寸免冠照。

　　（2）身份证和学历证书原件及复印件1份（身份证、学历证原件审验后退还）。

　　4.不方便现场报名的人员，可以网上报名，将报名表电子件、身份证和学历证书原件的扫描件发送到邮箱303396465@qq.com。（报名资料原件在面试环节提供）。

　　5.资格审查：贯穿于公开选调全过程。凡发现报考人员与资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消资格。

　　（二）考试

　　⒈笔试：报考者持本人身份证参加笔试，主要测试政治理论、文笔能力和综合素质。

　　⒉面试：根据笔试成绩由高到低，按照1：5的比例确定参加面试人选(若最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试)，面试采取结构化面试方式进行。

　　（三）考察

　　按照品行、才能、资历与任职岗位相匹配的原则进行考察，经人武部党委研究确定拟选调人选。考察不合格的，取消选调资格。

　　本简章由江津区人武部负责解释。

　　重庆市江津区人武部

　　2019年7月9日