江苏苏州相城区太平街道招聘16人简章

来源:相城人才网 2019-06-21 09:39:32

  太平街道公开招聘工作人员简章


  因工作需要,我街道面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公布如下:


  一、基本条件


  拥护党的路线、方针和政策,政治立场坚定,具有较高思想政治觉悟,遵纪守法,品行端正;身体健康,爱岗敬业,责任感强,有良好的书面和口头表达能力,愿意从事基层工作。


  下列人员不得报考:(1)在读非应届的普通高校生或现役军人;(2)曾受过刑事处罚、劳动教养和曾被开除公职的人员;(3)在各类考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;(4)已在太平街道各村(社区)、机关部门、市镇单位及直属公司工作的人员或因个人原因与太平街道各村(社区)、机关部门、市镇单位及直属公司解除劳动关系不满1年的人员;(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。


  二、招聘人数和条件

 

招聘岗位(代码)

招聘人数

学历要求

专业要求

性别

年龄

户籍

其他要求

机关(部门)工作人员(001)

2

全日制本科及以上

不限

35周岁及以下(即1984年1月1日及以后出生)

相城区户籍(截止至本简章发布之日)

 

机关(部门)工作人员(002)

2

全日制本科及以上

不限

35周岁及以下(即1984年1月1日及以后出生)

相城区户籍(截止至本简章发布之日)

 

机关(部门)工作人员(003)

2

全日制本科及以上

不限

不限

35周岁及以下(即1984年1月1日及以后出生)

相城区户籍(截止至本简章发布之日)

一线工作,适合男性

机关(部门)财务工作人员(004)

1

全日制大专及以上

财务财会类

35周岁及以下(即1984年1月1日及以后出生)

相城区户籍(截止至本简章发布之日)

具有初级会计职称

机关(部门)财务工作人员(005)

1

全日制大专及以上

财务财会类

35周岁及以下(即1984年1月1日及以后出生)

相城区户籍(截止至本简章发布之日)

具有初级会计职称

机关(部门)工作人员(006)

1

全日制本科及以上

艺术类、中文文秘类、公共管理类

不限

35周岁及以下(即1984年1月1日及以后出生)

相城区户籍(截止至本简章发布之日)

 

招商中心工作人员(007)

5

全日制本科及以上

不限

不限

35周岁及以下(即1984年1月1日及以后出生)

苏州市户籍(截止至本简章发布之日)

需安排出差

水务站工程员(008)

2

全日制本科及以上

建筑工程类、水利工程类

不限

35周岁及以下(即1984年1月1日及以后出生)

相城区户籍(截止至本简章发布之日)

一线工作,汛期需值夜班,适合男性


  三、报名和资格审查


  1.报名方式:采用网络报名的形式,不接受现场报名。


  2.报名时间:即日起至2019年7月3日,逾期不予补报。


  3.报名资料:①身份证正反面②户籍证明(户口本户主页及本人页或当地派出所开具的户籍证明)③学历及学位证书(应届毕业生提供就业推荐表)④近期正面免冠2寸彩照电子版⑤填写完整的《报名登记表》⑥报考004、005岗位须提供会计职称证明材料,应聘者将《报名登记表》以WORD格式、其他材料以PDF扫描件格式,按顺序打包发送至邮箱:tpjdzuzhiban@163.com,邮件名称格式:招聘岗位代码+姓名。报名者限报一个岗位,多报无效。


  4.资格审查:由街道组织人事办公室对应聘者所提供的材料进行初审,经初审合格后,以邮件形式回复应聘者领取笔试通知书时间和地点。应聘者在领取笔试通知书时,须将全部报名资料原件带至现场,街道组织人事办公室对其资料的真实性及报名资格进行验证。在整个招聘过程中,报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的,一经查实,一律取消考试资格,责任由应聘者自负。


  四、考试和成绩


  (一)笔试


  1.开考比例为3:1,报名结束后达不到开考比例的岗位,将核减或取消该招聘岗位,原报名人员可按照规定改报其他岗位。


  2.笔试为闭卷考试,笔试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入,占总成绩的40%,笔试成绩的合格分数线为60分,低于60分的不进入面试环节。笔试成绩将于笔试结束后一周内在“今日太平”微信公众号予以公布。


  (二)面试


  1.在笔试成绩合格分数线以上,根据报考岗位笔试成绩从高分到低分按3:1的比例进入面试。不足3:1比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选,进入面试的人员由街道组织人事办公室通知领取面试通知书,请保持通讯畅通。


  2.面试采取结构化面试的形式,面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入,占总成绩的60%。面试成绩的合格分数线为60分,低于60分的不计入总成绩。面试成绩当场公布,并在面试结束后一周内在“今日太平”微信公众号予以公布。


  五、体检和政审


  1.根据总成绩从高分到低分,按报考岗位1:1比例确定参加体检人员。当总成绩相同时,综合考虑笔试成绩,分数高者进入体检,如笔试成绩仍相同者,则对成绩相同的人员另行安排加试。


  2.体检具体时间另行通知,体检医院由街道组织人事办公室指定,体检费用由应聘人员自理。未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃处理。体检合格者,进入政审考察环节。


  3.体检和政审考察由街道组织人事办公室按照有关规定组织实施。因体检或政审考察不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分进行递补。


  六、公示和录用


  根据体检和政审考察结果,将拟聘用人员名单在“今日太平”微信公众号上公示5个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映有严重问题并经查属实,不符合聘用条件的,不予聘用。


  七、管理和待遇


  1.体检及政审考察合格的,由街道直属公司统一签订劳动合同,实行劳动合同管理,合同期限为3年(其中试用期3个月)。合同期间由所在单位负责日常考核,对出现考核不合格的人员,所在单位可提前解除合同。合同期满可以续签劳动合同,劳动合同报街道组织人事办公室备案。


  2.合同期间,工资报酬按用人单位同类人员标准执行。


  八、纪律和监督


  本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察机关和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规定的,一经查实,严肃处理。


  九、本简章由太平街道组织人事办公室负责解释。


  咨询电话:65431055、65433175(太平街道组织人事办公室);


  监督电话:65433606(太平街道纪工委)。


  附件:报名登记表


  苏州市相城区人民政府太平街道办事处


  2019年6月20日