山东日照市公安局交通警察支队山海天旅游度假区大队招聘12人简章

　　日照市公安局交通警察支队山海天旅游度假区大队招聘劳务派遣工作人员简章

　　根据工作需要，日照山海天人力资源服务有限公司受日照市公安局交通警察支队山海天旅游度假区大队委托,现面向社会公开招聘12名劳务派遣工作人员辅助交通管理工作，现就有关事项公告如下：

　　一、人员性质

　　本次招聘的劳务派遣工作人员，按劳务派遣形式由用工单位管理使用，不具有人民警察和辅警身份，主要履行辅助性工作职责。

　　聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。

　　二、招聘职位及计划

　　招聘劳务派遣工作人员12人。具体招聘职位、招聘计划及条件要求见《日照市公安局交通警察支队山海天旅游度假区大队招聘劳务派遣工作人员职位表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，政治坚定，品行端正，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度；

　　（二）男性，年龄18至30周岁（1989年6月至2001年6月），双眼裸眼视力4.6以上，身高1.75米以上；

　　（三）大专及以上文化程度，具有日照市常住户口，退伍军人优先录用；

　　（四）身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无肢体功能障碍，无文身，无色盲，无重听；

　　（五）符合招聘岗位所需的其他条件。

　　（六）有下列情形之一的，不得报考：

　　1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3、曾被辞退或者开除公职的；

　　4、有道德败坏、严重个人不良信用记录等不良行为的；

　　5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；

　　6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的；

　　7、法律规定不得应聘的其他情形。

　　现役军人、在读的非应届毕业生、之前从事或目前正在从事辅警工作的，不得报考。

　　四、报名和资格审查

　　1、报名时间：2019年6月13日至2019年6月20日（上午8：30-12:00，下午14:30-18:00）

　　2、报名地点及电话：日照市公安局交警支队山海天旅游度假区大队综合科（2）（山海天旅游度假区大泉沟村海汇家园院内B3）；联系电话：0633-7998306

　　3、报名要求：由本人持身份证、学历证书原件（退伍军人带退伍证）、户口簿原件（或当地派出所户籍证明）及以上材料的复印件（A4纸）、一寸同底免冠彩色照片3张（背面注明本人姓名），个人信用证明（中国人民银行日照分行出具），并提前打印填写《日照市公安局交通警察支队山海天旅游度假区大队招聘劳务派遣工作人员报名登记表》(附件2)和《诚信承诺书》(附件3)。

　　4、信息发布：招聘信息在日照山海天旅游度假区官网（http://www.shanhaitian.gov.cn）公开发布。

　　5、资格审查：对应聘人员进行现场资格审查，审查合格的准予笔试。对应聘人员资格审查贯穿招聘工作始终，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消聘用资格。

　　五、考试

　　考试包括笔试、面试和体能测评。

　　(一)笔试

　　笔试采用闭卷考试方式，主要测试时事政治、公安基础知识等。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由公开招聘的公安机关根据职位招聘人数和笔试情况确定。

　　(二)面试

　　根据应聘人员的笔试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数1:2的比例确定进入面试人员，成绩相同并列进入面试范围。

　　面试主要测试应聘人员从事职位工作所必需的综合分析、组织协调、反应应变、职位匹配度、言语表达能力和举止仪表等。

　　笔试、面试时间、地点另行通知。人员未按时间、地点等要求参加笔试、面试的，视为放弃。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。出现总成绩并列的，按符合优先条件人员、面试成绩由高分到低分确定。

　　(三)体能测评

　　根据考试总成绩，由高分到低分，按应聘职位招聘计划1:1.2的比例依次确定进入体能测评范围人员。

　　测评项目：1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。

　　体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件4)执行。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，体能测评成绩不计入应聘人员总成绩。

　　体能测评时间、地点另行通知。体能测评人员未按时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃。

　　体能测评合格者进入政治考核、体检、毒检环节。

　　六、政治考核、体检、毒检

　　按照招聘职位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按职位招聘计划1:1的比例，确定政治考核、体检、毒检人选。政治考核、体检、毒检由山海天人力资源服务有限公司负责组织。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘的情形。体检项目和标准按照公安部颁发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》有关规定执行。体检费用自理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。政治考核、体检、毒检不合格形成的空缺，从面试合格、体能测评合格人员中按总成绩从高到低依次等额递补人选。

　　七、聘用及待遇

　　经笔试、面试、体能测评、政治考核、体检、毒检合格的拟聘用人员统一公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与山海天人力资源服务有限公司签订劳动合同，采取劳务派遣的形式到交警山海天大队工作。试用期3个月,试用期不合格的解除聘用。所聘人员试用期工资为1730元;试用期满后，月工资待遇执行现阶段辅警工资标准，另按规定为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金，购买人身意外伤害保险，统一发放服装。

　　八、其他

　　本公告及未尽事宜，由日照市公安局交通警察支队山海天旅游度假区大队负责解释。

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　　附件1：日照市公安局交通警察支队山海天旅游度假区大队招聘劳务派遣工作人员职位表.xls

　　附件2：日照市公安局交通警察支队山海天旅游度假区大队招聘劳务派遣工作人员报名登记表.doc

　　附件3：诚信承诺书.doc

　　附件4：公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行) .doc

　　日照山海天人力资源服务有限公司

　　日照市公安局交通警察支队山海天旅游度假区大队

　　2019年6月13日