上海市卫生健康信息中心招聘公告

来源:21世纪人才网 2019-06-13 09:22:00
  上海市卫生健康信息中心公开招聘工作人员公告


  上海市卫生健康信息中心主要承担:卫生信息化行业管理、规划统筹、组织协调、培训指导、标准管理、技术研究;决策辅助和公众门户信息服务,重大信息化工程建设;卫生统计行业管理、统计监测、统计服务等相关职责;大数据平台建设、大数据利用与分析、发布、咨询及前瞻性课题研究;卫生健康信息平台及重要系统的运行维护,全行业信息安全管理和保障工作。因我单位业务发展需要,为进一步拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》,按照公开、公平、择优录取的原则,现面向本市招聘工作人员。


  一、招聘岗位


  (一)卫生统计(2名)


  岗位描述:


  负责卫生行业统计数据的汇总、分析、报告撰写等工作。


  1.运用统计学原理开展卫生统计数据分析、研究及利用。


  2.有针对性的撰写专题分析报告。


  3.负责向有关领导和部门提供卫生健康统计资料。


  岗位要求:


  1.统计学、医学(包括公共卫生)、经济管理等相关专业本科及以上学历。


  2.专业基础扎实,具有较强的统计分析和研究能力。


  3.熟练运用SPSS等数据分析工具。


  4.具有病案统计等医疗行业工作经验者优先。


  (二)卫生标准研究(2名)


  岗位描述:


  负责本市卫生计生信息标准、规范的制定以及标准规范推广应用等工作。


  1.贯彻国家有关标准的法律、法规。


  2.根据需求研制本市卫生健康信息标准。


  3.对已有卫生健康信息标准规范管理、实施及评定。


  4.组织开展相关业务培训。


  岗位要求:


  1.公共卫生与预防医学、计算科学与技术、经济管理等相关专业硕士研究生及以上学历;


  2.专业基础扎实,熟悉本专业发展趋势和学科前沿,了解卫生信息标准及专业应用,具有较强的统计分析、组织能力及研究能力。


  3.优秀的沟通能力,强有力的执行力。


  4.具有医疗行业工作经验者优先。


  (三)数据分析(1人)


  岗位描述:


  负责卫生信息化项目相关数据的分析挖掘


  岗位要求:


  1.具有数学、统计、计算机科学与技术等相关专业本科及以上学历,国家英语六级及以上;


  2.掌握相关信息数据的统计分析与挖掘利用的研究方法,熟练操作相关数据管理和分析挖掘软件;


  3.具有较强的组织协调和综合能力,有一定数据分析、挖掘应用的实践经验者优先;


  (四)数据质控(1人)


  岗位描述:


  负责跟进数据质量控制工作


  岗位要求:


  1.具有计算机科学与技术、卫生事业管理等相关专业本科及以上学历;


  2.品行端正,身心健康,能胜任本岗位工作;


  3.具有良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力,责任心强;


  4.计算机常用软件操作熟练;并具备较高的计算机软硬件知识;


  5.有医疗行业信息化相关管理工作经验者优先。


  (五)测评分析(1名)


  岗位描述:


  负责数据质量、应用测评等的分析研究工作


  岗位要求:


  1.具有计算机科学与技术、卫生事业管理等相关专业硕士研究生及以上学历;


  2.计算机常用软件操作熟练,并具备较高的计算机软硬件知识;


  3.具备较强的数据分析整理能力,对数据敏感,能从数据中发现问题、解决问题。


  4.具有较强的组织协调和综合能力,有一定数据分析、挖掘应用的实践经验者优先;


  5.有医疗行业信息化3年相关管理工作经验者优先。


  (六)安全运维(2名)


  岗位描述:


  负责网络及信息安全的相关工作。


  岗位要求:


  1.具有通信、计算机、自动控制、电子工程等相关专业大学本科以上学历,国家英语4级及以上;


  2.具有3年以上系统平台运维工作经验,具有安全管理工作经验;


  3.工作热情,责任心强,具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力,具有良好的团队协作精神;


  4.熟悉常见脚本语言,熟悉攻击的各类技术及方法,对各类操作系统、应用平台的弱点扫描加固有较深入的理解;熟悉主流的安全技术,如网络安全、主机安全、应用安全、密码技术等;熟悉主流操作系统、数据库、网络与应用系统的工作原理,全面掌握常见的安全漏洞及利用技术


  5.具有以下认证证书之一者优先考虑: 思科CCIE、CCNP; 微软MCSE; Redhat RHCE; 华为网络工程师认证;华三网络工程师认证;信息安全师二级、信息安全师三级、CISP、CISM。


  6.具有卫生行业相关工作背景优先。


  7.共产党员优先,品行端正,有吃苦奉献精神,组织纪律性强。


  二、招聘办法


  (一)报名


  本次招聘采用电子邮件报名的方式,应聘人员请填妥附件中的“上海市卫生健康信息中心工作人员公开招聘登记表”并签字(电子表格及签字扫描件一并发送),连同身份证(外省市社会人员请务必附上居住证正反面扫描件)、学历学位证明、专业技术职务证明、科研学术成果、奖凭证明、自荐信等相关证明材料扫描件发送至电子邮箱chenchunyan@wsjkw.sh.gov.cn(标题请务必注明:应聘岗位+姓名+应届或非应届),报名截止日期为2019年6月30日。


  注:外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2019年6月30日,并附上居住证正反面复印件。


  特别告知:本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据《招聘公告》中的具体岗位要求,如实填写《招聘登记表》。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件,对提交的个人信息及所有材料负责,如对报考条件和岗位要求存在疑问,应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件或填报信息不实,或因提供材料不齐导致无法进行资格审查的,均视为报名无效,由此产生的后果,责任自负。


  (二)资格审查


  报名期间,中心对应聘人员进行资格审查,审查通过者将通过邮件、短信或电话通知参加考试。


  (三)考试


  1.笔试


  由信息中心根据岗位要求组织笔试,笔试内容主要为岗位相关基本理论和专业知识。同时设定最低面试分数线,通过分数线的应聘人员,根据笔试分数由高到低排序,按不低于招聘岗位总数1:3的比例确定进入面试人选,并通过邮件、短信或电话进行通知。


  2.面试


  面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。


  综合成绩占笔试成绩40%,面试成绩60%,达合格线的考生从高分到低分按岗位1:1的比例确定拟录用人员。


  (四)组织拟录用人员体检


  组织拟录用人员本市三级甲等以上医疗机构进行录用体检。


  (五)考察


  由上海市卫生健康信息中心对其进行考察,主要考察其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。


  (六)拟聘人员的确定和公示


  根据笔试、面试、体检和考察结果,对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障网”网站进行公示,公示时间7天。公示无异议后按照规定办理相关录用手续。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。


  三、相关待遇


  公示无异议人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。


  四、联系方式


  联系人:陈老师


  邮寄地址:上海市静安区北京西路1477号1407室  邮编200040


  邮  箱:chenchunyan@wsjkw.sh.gov.cn        联系电话:021-22121885


  附件:上海市卫生健康信息中心工作人员公开招聘登记表.docx


  上海市卫生健康信息中心


  2019年6月12日