2019年山西吕梁学院教师校园招聘50人公告

来源:吕梁学院 2019-06-05 10:34:32
  吕梁学院2019年聘用制教师校园招聘公告


  吕梁学院是由教育部批准设立的一所省属地方性本科高等院校,学校创办于1978年。学院坐落在山西省吕梁市离石区,占地面积1273亩,现有15个教学系部,44个本科专业(含方向),涵盖了法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等9个学科门类,全日制在校生1.9万余人。


  为保证我校教育教学工作的需要,我校决定面向社会公开招聘部分专业聘用制教师,现就有关事项公告如下。


  一、招聘对象及条件


  (一)招聘对象


  2017、2018、2019年毕业的硕士研究生。


  (二)招聘条件


  1.具备高校教师职业道德素养,思想政治素质好,遵纪守法,热爱高等教育事业。


  2.具有扎实的专业基础知识和基本技能,具备从事高校教育教学的基本素质,能胜任高等教育教学工作。


  3.取得硕士研究生毕业证和学位证,年龄一般不超过35周岁(截止2019年6月30日)。


  4.聘用后,能向吕梁市人才开发交流服务中心提供本人人事档案,实行人事代理政策。


  二、招聘岗位及计划安排


  招聘岗位为教师岗位,招聘计划50人,具体招聘专业及要求见《吕梁学院2019年聘用制教师校园招聘计划表》


 

岗位序号 学历学位
要求
招聘人数 招聘专业 备注
1 硕士研究生 1 学前教育学  
2 硕士研究生 1 应用心理学  
3 硕士研究生 1 发展与教育心理学或心理健康教育  
4 硕士研究生 5 计算机软件与理论或计算机系统结构或计算机
应用技术或软件工程或计算机技术或物联网技术或信息安全
或数据科学与技术或嵌入式系统或数字媒体技术
 
5 硕士研究生 1 计算数学  
6 硕士研究生 1 概率论与数理统计  
7 硕士研究生 1 运筹学与控制论  
8 硕士研究生 2 通信与信息系统或信号与信息处理  
9 硕士研究生 1 概率论与数理统计或运筹学与控制论或应用
统计学或金融统计与精算或基础数学
 
10 硕士研究生 1 新闻学或传播学或广播电视或网络与新媒体  
11 硕士研究生 1 法语语言文学或日语笔译  
12 硕士研究生 1 原子与分子物理  
13 硕士研究生 1 物理学  
14 硕士研究生 2 光学工程  
15 硕士研究生 2 通信与信息系统或信号与信息处理  
16 硕士研究生 1 理论物理  
17 硕士研究生 1 凝聚态物理  
18 硕士研究生 1 思想政治教育  
19 硕士研究生 1 中国近现代史基本问题研究  
20 硕士研究生 1 民族传统体育学  
21 硕士研究生 1 岩土过程  
22 硕士研究生 1 供热、供燃气、通风及空调工程  
23 硕士研究生 2 结构过程  
24 硕士研究生 1 建筑设计及其理论或建筑技术科学  
25 硕士研究生 1 城乡规划学  
26 硕士研究生 1 观赏园艺  
27 硕士研究生 1 风景园林学  
28 硕士研究生 1 国民经济学或产业经济学  
29 硕士研究生 1 旅游管理  
30 硕士研究生 1 企业管理  
31 硕士研究生 1 中国画  
32 硕士研究生 2 机械设计制造及自动化  
33 硕士研究生 1 车辆工程  
34 硕士研究生 2 机械电子工程  
35 硕士研究生 1 地质资源与地质工程  
36 硕士研究生 1 工程管理或城市管理或房地产开发与建设或
房地产开发与管理或城市公共设施信息化
 
37 硕士研究生 1 审计学  
38 硕士研究生 1 财务管理  
39 硕士研究生 2 会计学或会计  
合计 50    

  


  三、招聘方式


  (一)报名方式


  有意者通过电子邮件形式投递报名材料,也可以在面试现场递交报名材料。


  1、邮箱:llxyrscrsdl@163.com。


  2、联系人:高老师(13935832251)、雒老师(17584547575)。


  3、材料格式:应聘人员将以下报名材料按要求全部存放于一个文档,以压缩文件格式发送至指定邮箱。文档名称为应聘岗位序号+应聘专业+姓名(如序号+机械工程+张三)。


  (1)《应聘人员报名登记表(粘贴本人近期免冠1寸彩色照片)》(附件1)、《应聘人员基本情况汇总表》(附件2)。


  (2)毕业证书、学位证书、身份证、加盖学籍管理部门公章的成绩单原件的扫描件等,以上扫描件单独存为文件并加注相应的文件名,不要粘贴在word文档中。


  重要提示:(1)毕业证书、学位证书、加盖学籍管理部门公章的成绩单均须提供本科和硕士两个阶段;(2)2019届毕业生需提供学校管理部门出具的本人能如期毕业的证明材料。


  4、学校进行资格审查后,将根据高水平院校毕业生优先、紧缺专业优先等原则,择优确定人选,以短信、电话等方式通知本人参加校园招聘考核。


  5、报名时间:从即日起—2019年6月15日18:00点前。


  (二)面试方式


  1、学校组成专家组赴有关高校现场组织报名并实施招聘。招聘面试考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。


  2、参加招聘面试考核人员需提供本科和硕士两个阶段学历和学位证书、身份证、报到证、加盖学籍管理部门公章的成绩单原件和复印件。


  3、面试时间、地点另行通知。


  四、体检


  (一)参加体检的人员按岗位招录比例为1:1确定。


  (二)体检按照《山西省教师资格认定体检标准(试行)》进行。对体检不合格的人员取消其资格。


  (三)体检在指定医院进行,体检费用由考生自理。体检时间另行通知。


  五、考察


  体检合格人员列入考察对象,考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等方面。


  六、拟录人员公示、签订合同和办理聘用手续


  (一)学校人才工作领导组根据考核、体检、考察结果,研究确定拟录用人员名单,拟录用人员名单在学校网页予以公示,公示时间为7个工作日。


  (二)签订合同


  公示无异议者,签订聘用合同。聘用合同经双方签字,吕梁市人才服务中心鉴证后生效。


  (三)办理聘用手续


  根据国家相关政策,由人事处代表学校到吕梁市人才开发交流服务中心办理手续。初次聘用人员聘期为3年、试用期为6个月。


  (四)报到上岗


  录用人员持报到通知到用人单位报到上岗,五个工作日内不报到者视为自动放弃。


  七、待遇


  聘用制人员在聘用期间的待遇主要包括月工资(3700元-3900元)、年发岗位绩效(按职称1.2万元-4.9万元)、超任务绩效(按职称50元/工作量-70元/工作量)、科研(教研)奖励绩效、缴纳“五险一金”等。


  八、工作纪律


  (一)招聘工作在学校人才工作领导组的领导下进行,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象的发生。


  (二)学校严格执行公开招聘有关规定,招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格实行回避制度,对违反规定者,视情节轻重追究相关人员责任。


  (三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格者,如伪造、涂改证件、证明、个人信息材料等,或在面试、体检和考察等过程中出现作弊行为者,取消其应聘资格。


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  吕梁学院2019年聘用制教师岗位应聘人员报名登记表.doc


  吕梁学院2019年聘用制教师岗位应聘人员基本情况汇总表.xls


  吕梁学院


  2019年6月3日