2019年浙江湖州市医疗保障局招聘编外工作人员2人公告

　　湖州市医疗保障局公开招聘编外工作人员公告

 

　　现因工作需要，湖州市医疗保障局面向社会招聘工作人员。具体要求如下：

 

　　一、招聘岗位

 

　　医保业务经办

 

　　二、招聘人数

 

　　2名，其中男性1名，女性1名

 

　　（其中一名工作地点在南浔区）

 

　　三、基本条件

 

　　1.拥护中华人民共和国宪法；

 

　　2.思想政治素质好，有较强的责任心和事业心；

 

　　3.自觉履行岗位工作要求，具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和文字组织能力；

 

　　4.遵纪守法、品行端正，无不良记录；

 

　　5.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

 

　　三、岗位条件

 

　　1.年龄30周岁及以下；

 

　　2.大学本科及以上学历，专业不限，公共管理及服务类、医学医药类、财务会计类专业优先。

 

　　四、招聘程序

 

　　1.公开报名

 

　　报名时间：2019年5月16日-5月21日（除周六、周日），上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。联系电话：0572-2320010。

 

　　现场报名：报名表现场填写，携带本人身份证、户口本、本人近期免冠一寸证件照2张、学历学位证书及岗位条件中需要的有关证件（工作经历证明资料等）的原件及复印件各1份，到湖州市社会保障综合大楼（凤凰路579-581号）609办公室报名。

 

　　2.资格审查

 

　　按照招考条件要求，对报名人员进行资格审查，经初步审查符合条件者，将通知本人具体笔试时间。未被通知人员材料代为保密，恕不退还。

 

　　3.组织考试

 

　　对通过资格审查的报名人员由市医疗保障局统一进行笔试；根据笔试结果取前6名进入面试；面试采取面试面谈的方式，主要进行仪表气质、语言表达、分析问题和解决问题能力的测试。笔试、面试时间地点另行通知。

 

　　4.组织考察

 

　　根据笔试、面试测试结果择优（从高到低按1：1比例）确定考察对象。考察主要了解被考察对象政治思想、现实表现、有无违法乱纪现象等。

 

　　5.体检和公示

 

　　根据考察情况确定拟聘用人员，参照有关标准进行体检，体检合格后进行公示。公示无异后，按规定程序办理聘用手续。对在考察、体检、公示中不符合条件的人员不予聘用（自愿放弃或因体检、考察不合格的，空缺岗位依据高分到低分依次递补，递补人员的体检、考察、公示等按规定执行）。

 

　　五、工资待遇

 

　　录用后实行人事派遣制，试用期为两个月。试用合格后，由派遣公司与录用对象签定劳动合同，正式办理录用手续，并缴纳社会保险 (含五险一金)，工资待遇参照市财政局有关标准执行。

 

　　附件：2019年湖州市医疗保障局公开招聘编外工作人员报名登记表

 

　　本招聘公告由湖州市医疗保障局负责解释，公告未尽事宜另行通知。