2019年河南郑州经开区教文体局招聘督学30人公告
一、 选聘名额
责任督学：20名
特邀督学：10名
二、 应聘条件
主要从在职和退休的校长、教师、教研人员和行政人员中遴选，兼顾小学、初中学段。具体要求如下：
(一)政治立场坚定，拥护党的领导，热爱社会主义教育事业。
(二)熟悉教育法律、法规和国家教育方针政策，具有相应的专业知识和业务能力。
(三)从事教育管理、教学或者教育研究工作10年以上，工作成绩突出，具有督学相关工作经验。
(四)责任督学要求从事小学教育工作应具备中小学一级及以上教师资格，从事中学及以上教育工作应具备中小学高级及以上教师资格。
(五)有较强的综合分析能力、文字和口头表达能力。
(六)组织纪律性强，工作认真细致，作风正派。
(七)身体健康，能够保证履行督学职责和完成任务所需要的时间。
(八)具有较强的教育管理和课堂教学指导能力。
(九)责任督学要求为郑州市内且经开区外人员，特邀督学要求为郑州经开区外人员。
三、 责任督学工作职责
(一)对学校依法依规办学进行监督。
(二)对学校管理和教育教学进行指导。
(三)发现问题并督促学校整改。
(四)向教文体局报告情况，提出意见建议。
(五)完成教文体局交办的其他工作任务。
四、 责任督学工作内容
责任督学可采取随机听课、查阅资料、列席会议、座谈走访、问卷调查、校园巡视等方式对以下九项内容进行经常性督导。
(一)校务管理和制度情况。
(二)招生、收费、择校情况。
(三)课程开设和课堂教学情况。
(四)学生学习、体育锻炼和课业负担情况。
(五)教师师德和专业发展情况。
(六)校园周边安全情况，学生交通安全情况。
(七)食堂、食品、饮水及宿舍卫生情况。
(八)校风、教风、学风建设情况。
(九)完成教文体局委托的其它工作。
督导结束后，责任督学要填写督导记录，将督导结果当场向学校反馈，并及时向教育督导部门提交评估报告。
对每所学校实施经常性督导每月不得少于1次，视情况可随时对学校进行督导。
五、 特邀督学工作内容
按时参加区教文体局组织的各项教育督导评估工作，根据需要入校指导、现场交流、撰写评估报告等。
六、 聘用办法
本次选聘采用公开选聘、自愿申报、综合评定、择优选择的原则进行。聘期三年。
七、 任职待遇
(一)责任督学：每人每月固定督学经费;如果参加区政府教育督导室阶段性评估工作，另按工作日补助劳务费。
(二)特邀督学：参加经开区教文体局教育督导室组织的各项督导评估工作，按工作日补助劳务费。
八、 报名时间及报名要求
(一)报名时间：2019 年 4月24日至5月9日
(二)报名办法：填写《申请表》(见附件)发送至邮箱：285973930@qq.com咨询电话：13503861754联系人：杨先生
九、 其它
(一)责任督学和特邀督学由经开区教文体局聘任，颁发督学证，实行注册登记，直接管理。每名责任督学负责不超过5所学校。区教文体局统一制作标牌，标明责任督学的姓名、照片、联系方式和督导事项，在校门显著位置予以公布。
(二)实行月例会制度。每月末选时召开责任督学工作例会，梳理相关信息，汇报工作情况，交流工作经验，提出改进工作意见，递交督导评估报告，并做好会议纪要。
(三)实施责任督学考核制度。对责任督学履行职责、开展工作和完成任务情况进行考核。对年度考核称职的督学，予以续聘;对考核优秀的督学，给予表彰奖励。对存在玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊、滥用职权等行为，干扰学校正常工作或在督导活动中造成不良影响，及发现重大问题未及时向教文体局上报的，视不同程度给予批评教育，情节严重的取消督学资格。
(四)未尽事宜，由经开区教文体局研究确定。招聘信息将在郑州市教育信息网和相关新闻媒体发布。
郑州经开区教文体局
2019年4月24日