2019年江苏泰兴市人民医院招聘高层次人才63人简章

  　　通知：事业单位备考新标配——【公基考点精讲班】全新上线！直播时间：4月23日-5月10日，每晚19:30-21:30，连续18天，事业单位公共基础知识精讲，专业的老师帮你考前拎重点！直播内容涵盖政治、经济、法律、管理、科技、历史、公文、写作等诸多方面，随课赠送精编纸质版讲义，大家听课前可先预习，带着问题听课，效果更好！让你更有把握上岸！　

 

　　泰兴市人民医院2019年公开招聘高层次人才（第1批）简章

　　附件：泰兴市人民医院2019年公开招聘高层次人才岗位表

　　2019年，泰兴市人民医院（差额拨款事业单位，网址：http://www.jstxry.com）面向社会公开招聘63名高层次人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　泰兴市人民医院始建于1934年，为本地区规模最大的集医、教、研于一体的三级乙等综合性公立医院。开放床位2200张，现有职工2000余人。2018年全年诊疗人次为90余万,出院6万余人次，手术量2万余台次。综合实力位居“艾力彼”全国县市级医院第12名。有妇科、普外科、肿瘤科、肾内科等4个为江苏省临床重点专科， 21个泰州市重点专科和10个硕士点。医院拥有3台磁共振、5台CT、直线加速器、DSA、ECT、流式细胞仪等先进医疗设备。先后获得“全国卫生文明先进集体”、“全国院务公开示范点”、“江苏省文明单位”等荣誉称号。

　　二、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2.热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

　　3.适应岗位要求的身体条件，年龄要求在35周岁以下（1983年 4月16日以后出生）；具有高级职称者放宽至45周岁（1973年4月16日以后出生）；

　　4.具备报考岗位要求的资格条件（详见附件）；

　　5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作由泰兴市人民医院按照发布招聘信息、报名、考核、体检、考察、聘用等六个步骤组织实施。具体程序和方法如下：

　　（一）发布招聘信息

　　通过信息发布指定网站向社会发布招聘信息，《泰兴市人民医院2019年公开招聘高层次人才（第1批）简章》（以下简称“简章”）、面试成绩等相关事项均在指定网站公布。

　　（二）报名

　　1.报名方式

　　网络方式报名。报名网址：http://rsks.taixing.gov.cn（泰兴市人事考试网上报名平台）。

　　（1）报名、照片上传时间：2019年4月16日09:00-4月26日16:00；

　　（2）资格初审时间：2019年4月16日09:00-4月27日16:00。

　　2.网上确认

　　应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。本次公开招聘不收报名费，通过资格初审即报名成功。

　　3.报名注意事项

　　（1）全日制普通高校2019年应届毕业生须于2019年12月31日前取得毕业证书及学位证书；其他人员在报名时必须具备报考岗位要求的资格条件、且持有相应资格证书（材料）原件。取得国（境）外学历的人员，须在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证。

　　（2）应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为20KB以下）。招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　（3）应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　（4）报名结束后，对无人报名岗位招聘名额是否调剂到其他招聘岗位，由泰兴市人力资源和社会保障局、泰兴市卫健委根据招聘单位申请研究确定，相关信息将及时在信息发布指定网站公布。

　　（5）有下列情形之一的，不得应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非2019年应届毕业生；

　　②应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

　　③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　（三）考核

　　考核时间、地点在信息发布指定网站公布。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。

　　1.资格复审

　　用人单位在考核前对应聘人员进行报考资格复审，应聘人员需提供如下资料：

　　（1）本人有效居民身份证；

　　（2）2019年应届毕业生须提供本科毕业证书、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，其他人员提供本科毕业证书、研究生毕业证书、学位证书，已获得执业医师资格的人员需提供证书。

　　（3）取得国（境）外学历的人员须同时提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

　　上述资料均应提供原件和复印件。

　　2.考核

　　考核采用面试方式进行。面试根据考生报考专业由相关专家对考生专业基础理论和业务技能等进行综合考核。

　　面试满分为100分，60分为合格。面试成绩为最终成绩。面试成绩当场公布。

　　（四）体检

　　根据各岗位考生面试成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选（对面试成绩相同的组织加试，按加试成绩从高分到低分确定体检人选）。面试成绩不合格人员不得确定为体检人选。

　　体检人选在体检前领取体检通知书。体检人选在领取体检通知书时须提供本人户籍证明（在职人员须同时提供单位同意报考的证明），不能按时提供的，取消其体检资格，责任自负。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件执行。

　　（五）考察

　　招聘单位参照江苏省公务员录用考察有关规定对体检合格人员组织考察。

　　（六）聘用

　　考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。对公示无异议人员办理聘用手续。

　　因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在面试成绩合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后不再进行递补。

　　应届毕业生在2019年12月31日前未取得相应学历学位的，取消聘用资格。

　　四、聘用人员待遇

　　1.硕、博士研究生全部进事业编制，享受国家规定的工资待遇和医院同类人员奖金；

　　2.医院对硕士研究生提供研究生公寓免费居住，如在外租房居住，在本单位工作期间4年（含）内可享受6000元/年的租房补助，同时根据本人专业、工作经历等情况给予一定的安家补助；

　　3.博士研究生除享受第2条相关待遇外，医院另提供30万元安家补助、低职高聘、博士津贴（4000元/月）、科研启动资金、住房一套以及帮助解决家属工作和子女入学，优秀者安排担任行政职务。

　　4.引进的学科带头人除第3条待遇外，医院另安排其行政职务，必要时可试行年薪制。具体待遇根据个人情况面谈后确定。

　　五、招聘政策咨询

　　泰兴市人民医院人事科负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：0523-87656255 联系人：沈老师 戴老师 王老师

　　信息发布指定网站：泰兴市人民政府网工作专栏（人社局）（/col/col11405/index.html）

　　六、招聘工作监督

　　泰兴市人民医院监察室对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：0523-80730109

　　七、招聘工作举报

　　泰兴市纪委、市监察委派驻泰兴市卫生健康委员会纪检监察组接受事业单位公开招聘工作举报。

　　举报电话：0523-89062199

　　泰兴市人民医院

　　2019年4月8日