2019年江苏常州北港街道招聘街道城管协管员及内勤15人简章

　　2019年北港街道公开招聘街道城管协管员及内勤简章

　　因工作需要，北港街道办事处拟向社会公开招聘13名城管协管员、2名内勤。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

　　二、岗位职责

　　对城市建设管理项目和市容环境秩序进行日常巡查监控，提供准确可靠的动态信息，及时做好信息统计和分析，宣传城市管理法律法规，对各类违反城市管理法律法规的行为进行劝导和制止。

　　三、 招聘条件

　　1、钟楼区户籍人员；

　　2、协管员年龄在22周岁以上，48周岁以下（1971年4月8日至1997年4月19日出生），男性（需要加班和夜间工作）；内勤年龄在22周岁以上，35周岁以下（1984年4月8日至1997年4月19日出生），可以女性。

　　3、协管员需国家认可的大专及以上学历，从事城管工作两年以上（截止2019年4月19日前满2周年）； 内勤需国家认可的大专及以上学历，有较强的文字写作功底、组织协调能力和语言表达能力。

　　4、政治思想进步，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，无被工作单位开除或辞退记录；热爱城管工作，能吃苦耐劳，秉公办事，服从安排，具备履行岗位职责的工作条件。

　　四、招聘程序和方法

　　（一）报名及初审

　　1、报名时间：2019年4月8日—2019年4月19日，上午8:30-11:00，下午1:30-5:00（节假日除外）；

　　2、报名地点：北港街道社会治理综合指挥中心（梧桐路2号一楼大厅）；电话：88891210

　　3、报名时需提供下列材料（均要求提供原件和复印件）：

　　（1）北港街道公开招聘社会化用工工作人员报名表；

　　（2）本人身份证、户口簿、学历、学位证书、协管员岗位需提供工作时间证明、养老保险缴纳单或工资发放单等相关证明；

　　（3）近期二寸免冠彩照2张。

　　原件经审核后退还。

　　（二）考试、考核办法

　　考试包括笔试和面试。

　　1、笔试

　　（1）采用闭卷形式，考试内容为《公共基础知识》；

　　（2）考试时间和地点根据报名情况另行通知，考生必须同时携带准考证和身份证，并按照准考证上规定的时间和地点参加考试；

　　（3）考试成绩在常州市人事考试网公布。

　　2、面试

　　笔试结束后，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例，确定参加面试的人选，不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选，面试主要考核应聘对象的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质，面试时间和地点另行通知。

　　3、综合成绩计算

　　按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。

　　（三）体检

　　根据考生综合成绩，按照职位计划录用人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人选（体检费用自理）。

　　按《公务员录用体检通用标准》执行体检，体检不合格的不予聘用，缺额按综合成绩从高分到低分实行依次递补。

　　五、公示和录用

　　经笔试、面试、体检合格的，确定拟招录人员，并通过常州市人事考试网对外公示5个工作日，公示结果无异议的，按规定办理聘用手续。

　　六、聘用及待遇

　　1、此次公开招聘的工作人员性质为社会化用工，按规定签订劳动合同、缴纳社会保险，由街道组织宣传办公室负责办理相关聘用手续，其中考核期为6个月，考核不合格的予以解聘；

　　2、被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理；

　　3、聘用人员工资待遇按照北港街道城管同级人员待遇标准执行。

　　七、本简章由钟楼区北港街道办事处负责解释。咨询电话：88891210

　　附件：北港街道公开招聘社会化用工工作人员报名表

　　北港街道办事处

　　2019年4月4日