2019年广西桂林电子科技大学招聘公告

来源：桂林电子科技大学 2019-03-18 13:44:45

　　桂林电子科技大学2019年第二次管理人员招聘公告

　　为加强学校队伍建设，经研究，决定面向校内外招聘管理人员。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　面向校内外公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

　　二、招聘岗位性质及待遇

　　被聘用人员性质为人事代理，享受相应的工资福利待遇。校内人员如应聘成功，原人员聘用性质不变。

　　三、招聘岗位

　　拟公开招聘管理人员3名，具体岗位及相关条件要求等详见下表：

　　桂林电子科技大学2019年第二次管理人员招聘计划表

部门	岗位	人数	学位学历 (2019年７月前获得)	专业	其它要求	联系方式
学生工作处	GD01 学生资助中心科员	1	硕士研究生及以上	专业不限	1. 有较强的文字功底； 2. 能熟练运用各类办公软件； 3. 具备良好的沟通和协调能力； 4. 具备较强的工作责任感、创新意识、奉献精神，能吃苦耐劳； 5. 计算机类、统计类、经管类专业者优先； 6. 年龄不超过35周岁。	文老师 0773- 2319219
人事处	GD02 工资福利科科员	1	硕士研究生及以上	理工类专业	1. 具有良好的服务意识，较强的沟通能力，工作细心主动，责任心强； 2. 熟练运用各种办公软件，具有较强的数据统计分析能力； 3. 学习能力强，能较好地理解相关政策； 4. 数学类相关专业优先。	蒋老师 0773-2290076
国际学院/国际合作与交流处/港澳台办公室	GD03 外事科科员	1	硕士研究生及以上	专业不限	1. 拥护党的领导，坚持正确的政治方向，全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，有理想信念，有道德情操，身体健康，性格开朗； 2. 具有良好的沟通能力和语言文字表达、写作功底及计算机操作技能，英文沟通能力强，有一定口译和笔译能力； 3. 具有教育/行政经验、海外留学工作经历者优先； 4. 年龄在30岁以下（包含30岁）。	程老师 0773-21192305

　　四、报名和资格审查

　　1．本次招聘采取电子邮件报名，报名时仅限报1个岗位，不能多报。请2019年3月29日12:00前发送电子邮件到gldzzp@163.com报名。请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2019年第二次管理人员招聘+应聘岗位代码+姓名”。

　　2．应聘者须提供以下材料：

　　（1）《桂林电子科技大学管理人员报名登记表》一份（见附件）；

　　（2）个人简历；

　　（3）学历证、学位证；国（境）外高校毕业生还须提供教育部学历认证；应届未毕业的应聘者提供学生证；

　　（4）身份证；

　　（5）职称证、获奖证书等其它能体现符合应聘条件的有关证明材料。

　　注：请将相关应聘材料按以上材料分类命名，按winrar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱（压缩文件包不得超过5M）。

　　上述材料暂只需提供复印件或扫描件，待面试时再提供原件。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写，资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘者条件不符合我校招聘岗位条件或表格内容填写不实的，学校有权取消其应聘资格。

　　3．人事处、用人单位共同负责受理报名和对应聘者进行资格审查。根据应聘者电子邮件报名提供材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘者条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。

　　五、笔试和面试

　　笔试、面试由各用人单位组织，时间、地点另行通知。

　　六、联系方式

　　人事处：董老师，0773-2319230。

　　桂林电子科技大学人事处

　　2019年3月15日