2019年云南昆明官渡区人民政府小板桥街道办事处招聘14人简章

来源：官渡区政府网 2019-03-15 09:38:41

　　官渡区人民政府小板桥街道办事处2019年公开招聘聘用制工作人员简章

　　因工作需要，小板桥街道党工委、办事处决定面向社会公开招聘14名聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、统一考试，根据德、智、体全面考核的办法择优聘用。

　　二、招聘人数、基本条件及岗位待遇

　　（一）社区工作人员3名

　　1.基本条件：

　　（1）热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有事业心和责任感；

　　（2）户籍不限；

　　（3）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合要求；

　　（4）年龄以身份证出生日期为准，不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；

　　（5）具有大专及以上学历，专业不限；

　　（6）具有较强的语言文字表达能力、沟通协调能力，能熟练使用计算机办公软件。

　　（7）同等条件下具有社区工作经验者、中共党员、退伍军人及有社工证者优先录取。

　　2.岗位待遇：

　　工资由官渡区民政局按照学历、专业、相关专业证书等拨付核发，基本工资为2800元/月，2个月试用期转正后购买五险。

　　（二）公益性岗位工作人员4名

　　1.基本条件：

　　（1）热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有事业心和责任感；

　　（2）公益性岗位工作人员要求官渡区户籍；

　　（3）报名公益性岗位工作人员要求须持有就业创业证（失业证）一年及以上。

　　（4）具有大专及以上学历，专业不限；

　　（5）年龄以身份证出生日期为准，不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；

　　（6）同等条件下具有社区工作经验者、中共党员、退伍军人及有社工证者优先录取。

　　2.岗位待遇：

　　工资1670元/月，无试用期，不购买保险。

　　(三)社会救助工作人员2名

　　（1）热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有事业心和责任感；

　　（2）户籍不限；

　　（3）具有大专及以上学历，专业不限；

　　（4）年龄以身份证出生日期为准，不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；

　　（5）同等条件下具有社区工作经验者、中共党员、退伍军人及有社工证者优先录取。

　　2.岗位待遇：

　　工资3500元/月（包含个人部分和单位部分保险）。

　　（四）城管八中队临时聘用人员5名

　　1.基本条件

　　（1）思想政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有较强的组织协调及沟通能力，责任感强；

　　（2）户籍不限；

　　（3）年龄18—35岁（1984年1月1日以后出生），男性，身高160cm以上，无纹身；

　　（4）初中及以上学历；

　　（5）法学专业、有驾驶证者优先；

　　（6）无不良嗜好。

　　2.岗位待遇：

　　基本工资每月2500元，绩效工资经年终考核后计发,试用期为2个月，在试用期间，只发基本工资。试用期考察合格后，签订正式劳动合同，购买五险。

　　注：以上招聘有下列情况之一者，不得报考。

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　5.有其它违反国家法律、法规行为的。

　　三、招聘程序及要求

　　（一）报名时间及要求

　　1.报名时间：2019年3月14日—3月20日9:00—17:00（周末休息）。

　　2.报名地点：官渡区小板桥街道党工委办公室。咨询电话：0871—67361221。联系人：杨女士。

　　3.报名要求：

　　（1）报考人员须在规定的时间内到现场报名。

　　（2）报名需要携带相关材料：本人身份证（报名公益性岗位的还需户口簿）原件和复印件、学历证原件和复印件、个人简历材料一份、自行下载填写的《小板桥街道办事处招聘聘用制工作人员登记表》（附件1）一份及近期免冠大一寸彩色照片2张。（具有社区工作经验者或持有社工证者携带相关证明材料）。

　　（3）报名时应如实填写本人信息及联系方式，对不具备招聘条件，弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息情况的人员，一经查实取消考试资格或聘用资格。

　　（4）准考证领取时间、地点另行通知。

　　（二）笔试

　　笔试以闭卷方式进行。笔试内容为公共基础知识。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。笔试成绩在笔试后5个工作日内公布。笔试时间、地点，以准考证为准。

　　（三）面试

　　招聘人数与进入面试人数按1：2的比例确定。根据笔试成绩从高到低进行排序进入面试。面试按百分制评分，面试成绩按40%折算带入综合成绩。面试期间，如进入面试的考生自动放弃面试或因故被取消面试资格，则按笔试成绩顺序替补其他考生参加面试，如顺序替补考生未能在指定时间内到达面试地点，则视为自动放弃面试。面试时间、地点另行通知。

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　（四）体检

　　面试合格人员根据综合成绩从高到低按照拟招聘人数与体检人数1 ：1的比例到小板桥卫生服务中心进行体检，体检费用由街道承担。

　　（五）组织考察

　　根据综合成绩高低，按招聘人数与考察人数1：1的比例确定被考察人员，考察不合格者不能确定为拟聘人员，缺额按综合成绩排名递补。

　　（六）考试结果公告

　　笔试、面试结束后，按规定将成绩在街道公告栏进行公告。

　　（七）聘用

　　拟聘人员经小板桥街道2019年聘用制工作人员招考工作领导小组审核同意后，由小板桥街道党政综合办公室通知拟聘人员在规定的时间内到小板桥街道党工委办公室报到，拟聘人员逾期不能报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　四、招聘纪律

　　（一）对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格。

　　（二）遵守回避规定。工作人员与应试人员若有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系，实行回避。

　　（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和街道纪工委等部门的监督。

　　监督电话：0871-63545094

　　五、本招聘简章未尽事宜由小板桥街道党工委办公室负责解释。

　　小板桥街道党政综合办公室

　　2019年3月14日

　　附件：小板桥街道办事处招聘聘用制工作人员登记表