2019年山西太原市迎泽区委党校招聘公告
根据工作需要，经研究，现面向我市招聘2名办公室行政人员，由山西万保人力资源有限公司派遣至太原市迎泽区委党校工作。
一、招聘原则
1、公开公正原则
2、公平竞争原则
3、择优聘用原则
二、报考条件
(一)应当具备以下条件：
1、要求为中国共产党党员，年龄在35周岁以下;全日制本
科及以上文化程度;
2、身体健康，无纹身，五官端正，反应敏捷;
3、政治可靠，思想积极，品德优秀，忠于职守，爱岗敬业，遵纪守法，乐于奉献，本人及直系亲属无违法犯罪记录;
4、有较强的文字功底，有工作经验优先;
(二)有下列情形之一的，不得录用：
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2、有较为严重的个人不良信用记录的;
3、因违纪违规被开除辞退解聘的;
4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
三、工资待遇及保险
1、试用期2个月。工资1945元/月，试用期从正式上岗工作开始计算。
2、保险待遇：包括社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。
四、用工形式
劳务派遣形式。被聘用人员经培训合格后与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》，公司以劳务派遣方式到太原市迎泽区委党校工作，合同期限为两年。
五、招聘程序
1、现场报名时间：2019年3 月12日-3月14日下午18：00前
2、资格审查确定考试人选
3、笔试：
笔试名单、时间及地点等详细信息请关注公司官网www.wonderhr.com进行查询。
4、面试：
面试内容：仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。面试名单及时间、地点等详细信息请关注公司官网www.wonderhr.com进行查询。
5、体检：
根据综合成绩由高到低排名，按照1：1比例确定拟聘用人员名单，详细信息请关注公司官网www.wonderhr.com进行查询。
参照录用公务员体检标准进行，统一组织，费用自理，体检报告由山西万保人力资源有限公司统一领取。凡体检不合格或未按时参加体检者视为自动放弃，取消拟聘用资格，其名额根据笔试及面试合格后确定拟聘用人员。体检后如有空缺职位，从面试合格人员名单中由高分到低分的顺序依次等额递补。
6、考察：
体检合格人员，经太原市迎泽区委党校组织统一考察后，在公司官网www.wonderhr.com通知培训。
7、公示
考试合格，体检、考察通过后在公司官网www.wonderhr.com公示录用人员名单。
8、培训考核：
培训由太原市迎泽区委党校组织，时间及地点另行通知。培训结束后进行考核，合格者正式聘用上岗。详细信息随时关注在公司官网www.wonderhr.com进行查询。
六、报名要求：
报名时请按照以下顺序携带齐全相关报名资料：
1、报名表一份(见附件，自行下载打印并填写)
2、一寸近期红底照片3张;(报名表自行贴一张，其它2张背面用铅笔写上名字)
3、身份证原件、复印件一份;
4、学历证原件、复印件一份;
5、在学信网打印教育部***电子注册备案表一份;
6、户口本原件及复印件一份(户口首页及本人页);
7、关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无违犯罪记录证明”一份。
8、本人携带身份证原件至“中国人民银行太原中心支行鼓楼办公区”打印个人征信报告一份。
(复印件全部用A4纸自行复印，考试费100元/人，含报名费。报名资料不退还)
以上情况如有变化，以我公司通知为准。
(我公司工作时间早上8：30-12：00、下午2：30-6：00)
报名地址：山西万保人力资源有限公司(太原市海边街22号民贸大厦414)
乘车路线：乘坐855、807、27、56、4、38路羊市街西口下车。
联系方式：0351-8209398 0351-4158503
联系人：王女士 张女士
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山西万保人力资源有限公司
2019年3月11日