广西玉林市公安局招聘227名警务辅助人员公告

　　因工作需要，根据《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》(国办发﹝2016﹞15号)和《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》(桂政办发﹝2017﹞20号)的精神，玉林市公安局公开招聘警务辅助人员共计227名。现将招聘的有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数

　　巡警支队133名（72名外勤，61名协助玉林市监察委开展工作）

　　监管场所20名（19名协助管教工作，1名协助预审监管支队从事视频监控巡查工作）

　　刑侦支队12名（2名协助检验工作，6名协助刑事技术侦查工作，4名协助反诈中心工作）

　　指挥中心12名（10名协助视频监控，2名协助110接处警）

　　交警支队50名（5名内勤，5名文秘，40名协助外勤工作）

　　具体岗位情况及要求详见附件1、2。

　　二、招聘范围

　　玉林市（户籍地或居住地在玉林市均可）。

　　三、招聘条件、要求

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，无违法犯罪记录，热爱公安工作；

　　（二）应聘人员应具有高中及以上学历，年龄在18周岁以上35周岁以下（即1984年4月1日-2001年4月1日出生），部分岗位要求18周岁以上30周岁以下（即1989年4月1日-2001年4月1日出生），具体要求以职位计划表为准（附件1、2）。

　　（三）身心健康,部分岗位对身高、视力有特殊要求，具体要求以职位计划表为准（附件1、2）。

　　（四）公安机关规定的其它条件。

　　有下列情形之一的，不得招聘为辅警：

　　1．本人受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　2．本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退的；

　　3．道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的；

　　4．本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的；

　　5．正在公安机关服务，劳动合同期限未满或未解除劳动关系的；

　　6．本人因违反国家有关法律规定及辅警相关管理规定，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　7．色盲、色弱的人员；

　　8．监察机关、公安机关认定的其他不适合从事警务辅助工作的情形。

　　四、聘用待遇

　　（一）新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。

　　（二）被聘用人员一律实行合同制管理。

　　（三）被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。

　　（四）被聘用人员的福利待遇：月应发工资为2750-3550元（含社会保险）。根据工作表现，发放年终绩效奖金。

　　五、报名方式

　　（一）报名时间、地点：

　　1．报名时间：2019年3月11日至3月18日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30）。

　　2．报名地址：玉林市公安局巡特警支队（玉林市玉州区教育东路中段，即玉林市广瑞机动车检测有限公司汽车检测站旁）。咨询电话：0775-2384051，0775-2582429。

　　3．报名材料：

　　①携带身份证、学历证、户口簿、驾驶证、技术资格证、退伍证、党员证明等原件及复印件各一式一份，近期2寸蓝底免冠彩色证件照片4张，到报名点现场报名。

　　②自行在网上下载《玉林市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》一式两份并如实填写。如发现弄虚作假，不如实填报个人信息的，一律取消报考资格，已经聘用的一律予以解聘。

　　报名结束后三个工作日内在玉林市公安局门户网公告通过资格审查可以参加考试人员名单。

　　六、考试程序及时间

　　（一）面试

　　面试分为结构化面试和实际操作能力测试两种方式，可根据岗位要求采取其中一种方式，也可以同时使用两种方式。具体见（附件1、2）。

　　1、结构化面试方式

　　面试时间、地点：另行通知。

　　成绩公布：在玉林市公安局门户网公布

　　2、实际操作能力测试：

　　实际操作能力测试主要测试与岗位要求相关的技能。需实际操作能力测试的岗位详见职位计划表（附件1、2）。

　　测试时间、地点：另行通知。

　　成绩公布：在玉林市公安局门户网公布

　　（二）体能测试

　　根据岗位要求，部分岗位需进行体能测试，具体详见职位计划表（附件1、2）。体能测试参考录用人民警察体能测试标准进行。体能测试项目为：1、长跑：男子1000米、女子800米；2、10米×4往返跑，体能测试成绩分为合格和不合格两种，成绩不合格的考生，不能进入体检程序。

　　1．体能测试时间：另行通知。

　　2．体能测试地点：另行通知。

　　3．成绩公布：在玉林市公安局门户网公布

　　七、体检和考察

　　按总成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1:1比例确定进入体检和考察人员人选。

　　（一）体检

　　体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和操作规程执行。

　　（二）考察政审

　　对体检合格的考生进行考察。全面了解被考察对象的思想政治、道德品质、现实表现、以往工作实绩、廉洁和遵纪守法以及需要回避的情况等，并对考察对象进行资格复审。

　　因体检或考察不合格而出现岗位人选缺额的，在报考同一招聘岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　八、公示及聘用

　　考生经面试、体能测试、体检及考察政审合格的，确定拟聘用人员名单并通过玉林人事人才网、玉林市公安局门户网等网站进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。公示结束后，按有关规定办理聘用手续。实行试用期制度，试用期为3个月，发放试用期工资,试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

　　咨询机构：玉林市公安局政治部辅警科

　　咨询电话：0775-2582429

　　附件：

　　1.玉林市公安局公开招聘警务辅助人员职位计划表.xlsx

　　2.玉林市公安局公开招聘警务辅助人员报名表.doc

　　玉林市公安局

　　2019年3月4日