2019年四川广元利州区人民法院招聘17人公告

　　利州区人民法院关于2019年公开招聘劳动合同制人员的公告

　　根据工作需要，广元市利州区人民法院面向广元市公开招聘劳动合同制人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位及名额

　　法官助理岗位工作人员5名，书记员 10名，文秘人员2名。

　　二、报考条件

　　（    一）报考法官助理岗位工作人员，应具备以下条件：

　　1. 具有中华人民共和国国籍，遵守并拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

　　2.具有法律专业本科以上学历，同等条件下，取得法律职业资格者优先（含2019年毕业生）；

　　3.年龄为18-35周岁（在1984年2月1日-2001年2月1日期间出生）；

　　4.具有正常履行职责的身体条件；

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　（二）报考书记员，应具备以下条件：

　　1. 具有中华人民共和国国籍，遵守并拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

　　2.具有法律专业大专及以上学历（含2019年毕业生）；

　　3. 年龄为18-35周岁（在1984年2月1日-2001年2月1日期间出生）；

　　4.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能；

　　5.具有正常履行职责的身体条件；

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　（三）报考文秘人员，应具备以下条件：

　　1. 具有中华人民共和国国籍，遵守并拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

　　2.具有文学或文秘学相关专业全日制本科及上学历（含2019年毕业生）；

　　3. 年龄为20-35周岁（在1984年2月1日-1999年2月1日期间出生）；

　　4. 具有正常履行职责的身体条件。

　　（四）下列人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的；

　　3.司法程序认定的失信被执行人；

　　4.有其他不适宜担任职位工作情形的。

　　三、报名时间、地点及方式

　　1、报名时间：2019年2月10 日—2019年2月25日，每天上午8：30-12：00时，下午14：30-18：00时。

　　2、报名地点：广元市万源新区国投大厦11楼

　　联系人：四川兴邦劳务服务有限公司  任凌锋

　　咨询电话：0839-3360682  15181366855

　　3、报名方式：现场报名。持学历证书、身份证、近期免冠1寸彩照2张、居住地派出所或居委会(村委会)出具的无刑事犯罪记录证明及政审材料(以上材料需提交原件，2019年毕业生学历证明以所在学校证明为准)。

　　四、资格审查及考试

　　(一)资格审查

　　由四川兴邦劳务服务有限公司对报名人员进行资格审查。

　　（二）考试

　　聘用制法官助理：考试分为岗位能力水平测试和面试。考试总成绩=岗位能力水平测试成绩×50% +面试成绩×50%，满分100分。

　　1．岗位能力水平测试。主要测试报考者的公共基础知识，以及与法官助理岗位相适应的专业知识水平、业务素质和工作能力，占总成绩的50%。

　　2.面试。主要测试报考人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、专业知识及举止仪表等，占总成绩的50%。

　　聘用制书记员：考试分为岗位能力水平测试、速录技能测试和面试。考试总成绩=岗位能力水平测试成绩×30%+速录技能测试成绩×30%+面试成绩×40%，满分100分。

　　1．岗位能力水平测试。主要测试报考者的公共基础知识，以及与书记员岗位相适应的专业知识水平、业务素质和工作能力，占总成绩的30%。

　　2.速录技能测试。采取现场播放录音资料，参考者同步计算机输入的方式进行，主要考察考生在规定时间内的汉字输入速度和准确率，占总成绩的30%。

　　3.面试。主要测试报考人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、专业知识及举止仪表等，占总成绩的40%。

　　聘用制文秘人员：考试分为岗位能力水平测试和面试。考试总成绩=岗位能力水平测试成绩×50%+面试成绩×50%，满分100分。

　　1. 岗位能力水平测试。主要测试报考者文秘专业知识水平、业务素质和工作能力，占总成绩的50%。

　　2. 面试。主要测试报考人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、专业知识及举止仪表等，占总成绩的50%。

　　面试后，四川兴邦劳务服务有限公司按规定比例折合计算考试总成绩及名次，在面试结束后1个工作日内对外公布。（笔试、面试时间另行通知）

　　五、体检

　　体检人员名单按考试总成绩由高到低以拟聘用岗位人数1：1的比例确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)，体检费用由应聘者承担。在体检过程中，因不合格等原因产生缺额的，按考试总成绩依次递补。

　　六、聘用

　　经考试、体检、政审合格的人员，培训上岗。试用期为1个月，试用期满后，合格者签订劳动合同；不合格的不予聘用；因不合格等原因产生缺额的，按考试总成绩依次递补。正式聘用的人员与本公司签订劳动合同，并派遣至利州区法院工作。

　　七、工资待遇

　　实行工资+绩效+五险模式。

　　八、其他

　　详细公告内容请登录广元市利州区人民法院网（http://www.gyslzqfy.gov.cn/）查看，同时可关注广元市利州区人民法院官方微信公众号、广元日报社官方微信、微博公众号，广元晚报官方微信、微博公众号，广元新闻网（广元网视）。

　　广元市利州区人民法院

　　四川兴邦劳务服务有限公司

　　二0一九年一月 二十八日