2019年河南鹤壁职业技术学院招聘公寓管理员和保洁员简章

来源:鹤壁职业技术学院 2019-02-12 10:40:35
  鹤壁智源后勤服务有限公司2019年招聘公寓管理员和保洁员简章
 
  一、招聘岗位及计划
 
  (一)招聘岗位:由鹤壁智源后勤服务有限公司派往鹤壁职业技术学院担任公寓管理员、保洁员。
 
  (二)招聘计划:公寓管理员24名;公寓保洁员26名。
 
  二、招聘条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.拥护中华人民共和国宪法;
 
  3.高中文化程度以上,大专以上学历或有企事业管理工作经验者,面试合格优先聘用。
 
  4.年龄58周岁(1960年1月1日以后出生)以下;若该年龄阶段内没有招满,年龄增加1岁继续补招,直到招满为止,超过60周岁不再聘用。
 
  5.鹤壁职业技术学院原公寓管理员符合上述条件,可优先聘用。
 
  6.具有正常履行职责的身体条件。
 
  三、招聘要求及办法
 
  1.报名时间:2019年2月12日
 
  上午8:30——11:30,下午2:30——5:30
 
  2.报名地点:鹤壁市淇滨区朝歌路中段5号鹤壁智源后勤服务有限公司“招聘公寓管理员和保洁员报名处”(设在鹤壁职业技术学院樱花校区办公楼2106室)
 
  3.报名电话:0392—3300839 张老师 牛老师
 
  4.报名办法:本次招聘实行现场报名。报名者凭本人有效身份证、毕业证原件及复印件各1份、4张近期同底版免冠一寸彩色照片、《鹤壁智源后勤服务有限公司2019年招聘公寓管理员和保洁员报名表》(附件1)一式2份到报名点报名。报名与参加面试时使用的身份证必须一致。
 
  四、考试程序及有关要求
 
  1.本次招聘报名人数如超过学院拟聘用人数的2倍,将采取先笔试后面试的方式进行;笔试后,按照岗位1:1.3进行面试。
 
  2.本次招聘报名人数如不超过学院拟聘用人数的2倍,将采取简化程序、直接面试考核的方式进行。面试分为仪表仪态和面试答辩两个环节,分值分别为20分和80分。
 
  3.如有笔试,综合成绩计算方法为:笔试成绩*30%+面试*70%=综合成绩
 
  五、加分与优先条件
 
  (1)符合报名条件,且申请岗位符合要求的鹤壁职业技术学院原公寓管理员,面试成绩加3分;
 
  (2)具有国家承认的正规学历,本科加3分,专科加2分计入面试成绩;
 
  (3)综合成绩相同的应聘人员,鹤壁职业技术学院原公寓管理员优先聘用;同为鹤壁职业技术学院原公寓管理员的,按年龄排序,由低到高录用;非鹤壁职业技术学院原公寓管理员的,按年龄排序,由低到高录用。
 
  五、体检
 
  根据考试综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人员。因体检不合格等原因造成的岗位空缺,按考试综合成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
 
  六、聘用、待遇
 
  根据综合成绩和体检情况,研究确定拟聘用人员进行公示。公示结束后,由智源后勤服务有限公司办理试聘用手续。工资按照省市有关规定不低于鹤壁市最低工资标准,并按规定缴纳有关社会保险(试用期为3个月)。
 

  附件:报名表