2019年黑龙江七台河妇幼保健院招聘31人公告

　　为了进一步加强人才队伍建设，满足医院的技术岗位需要和人民群众日益增长的医疗服务需求，按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)和《七台河市事业单位公开招聘人员暂行办法》(七办发〔2011〕31号)的规定，结合医院发展、岗位需求和学科建设等实际情况，经市卫健委批准，拟面向社会公开招聘各类专业技术人员31人，特此公告。

　　一、招聘范围

　　1、面向社会公开招聘。

　　2、各院校应届毕业生有意向的人员。

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;

　　2、热爱医疗卫生事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康(符合体检要求);

　　3、具备各岗位要求的条件(详见附件1);

　　4、年龄在30周岁以下(截止2019年1月21日) ,医疗岗位中级及以上职称人员可放宽到45周岁以下(含)(详见附件1)。

　　三、招聘要求

　　(一)报名时间与地点

　　报名起始时间：2019年1 月21日，周一至周五8:30—15:30，周六8:30—11:00，报名截止时间通过本单位网站另行通知;

　　报名地点：七台河市妇幼保健院人力资源科(茄子河区东安街147号);

　　联系电话：0464-6163014;

　　投递邮箱：171258184@qq.com。

　　(二)报名材料

　　1、凡符合招聘条件的人员，要求本人持二代身份证、毕业(学历)证书及相应学历在“中国高等教育学生信息网”上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证书、执业医师证书或执业医师、职称证书等相关材料的原件及复印件各1份，近期2寸免冠照片2张、报名登记表1份(自行下载附件 2)到指定地点现场报名。

　　2、应届毕业生可凭毕业生推荐表报名，应届毕业生及校园供需见面会已投简历人员，可通过邮箱投递报名表。

　　四、招聘程序

　　(一)资格审查

　　由招聘工作领导小组依据招聘条件对报名者进行资格审查，确定符合条件人员。

　　资格审查时间为报名结束后两个工作日。

　　(二)准考证发放

　　拟定于资格审查后一个工作日发放准考证。

　　(三)笔试

　　拟定于资格审查后第二个工作日笔试，资格审查合格者进入笔试程序，笔试内容为本专业的相关专业知识。笔试满分为100分，得分达60分以上(含60分)为合格。笔试所得分数按60%折算后计入总分。

　　(四)面试

　　凡笔试合格者可进入面试程序，按专业进行，面试采取结构化面谈的方式，由招聘工作领导小组及专家组对面试人员的专业知识、行为举止、应变能力、综合分析、语言表达、工作态度、职业价值等做出量化打分。面试成绩满分为100分，面试得分达60分以上(含60分)为合格，面试所得分数按40%折算后计入总分。

　　(五)体格检查

　　拟确定的人选由市卫健委、医院统一组织体检，费用自理。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检合格人员被确定为参加公示人选。

　　(六)公示

　　按照面试、笔试、技能操作的综合成绩及体检结果择优确定拟聘用人选，同时对拟聘用人员面向社会进行公示。公示7天无异议后，经招聘工作领导小组同意确定为录取聘用人员，聘用人员必须在规定时间持毕业证、学位证、报到证到指定医院报到，逾期将取消其聘用资格。

　　(七)试用考核

　　聘用人员按照程序进入试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　五、工资待遇

　　聘用人员可根据岗位、职称参照我市在编人员工资待遇政策实行同工同酬，医疗岗位正式聘用人员工作满一年(含试用期)可申请住院医师规范化培训，培训合格后必须服务我院十年以上，培训期间给予发放基本工资，如参加培训时已取得执业医师资格，基本工资按执业医师待遇核定。

　　六、相关要求

　　(一)每个考生只能报考一个职位，也可服从招聘单位对岗位的安排和调剂;

　　(二)有违反国家法律、法规行为或法律法规规定不得招聘的人员不得报名;

　　(三)招聘工作人员在面试、笔试、技能操作及体检过程中玩忽职守、营私舞弊的，按有关规定给予相应的纪律处分;

　　(四)应聘人员提供虚假材料、弄虚作假、隐瞒真实情况、违反考试、聘用纪律者，一经查实，取消其考试或聘用资格，已经聘用的人员予以辞退;有工作单位的要向所在单位通报并通报所在单位，并将违纪人员纳入黑名单，三年内不得参与卫生系统公开招聘考试;

　　(五)合同期内工作考核不胜任或发生违纪违法行为者医院可随时解聘。

　　附件1：市妇幼保健院招聘岗位及要求.xls

　　附件2：市妇幼保健院公开招聘专业技术人员报名登记表.doc

　　七台河市妇幼保健院

　　2019年1月21日