内蒙古阿拉善右旗第一幼儿园引进教师13人公告

　　阿拉善右旗第一幼儿园引进急需人才公告

　　根据内蒙古自治区《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》《阿拉善盟关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》和《阿拉善盟人才引进和流动管理实施办法》等文件精神，现就阿拉善右旗第一幼儿园引进急需人才相关事宜公告如下：

　　一、引进名额

　　面向社会引进幼儿园教师13名（蒙授幼儿教师4名；汉授幼儿教师9名）。

　　二、引进范围

　　（一）面向全国，户籍不限。

　　（二）幼儿教师具有普通全日制学前教育中专及以上学历；全日制教育类大专及以上学历并取得学前教育第二学历（详见附件一《岗位表》）。

　　三、引进方式

　　专业测试+面试（答辩）的方式进行（蒙授幼儿教师岗位必须用蒙古语进行）。

　　四、引进条件

　　（一）引进人员应符合以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行，热爱幼教事业，服从组织安排；

　　4.年龄在35周岁以下（1984年1月25日以后出生）；

　　5.具有正常履行职责的身体条件（五官端正，无口吃，无重听、无色盲，无纹身等）；

　　6.具有符合岗位要求的工作能力；

　　7.具备引进岗位所要求的其他资格条件。

　　(二)下列人员不得引进

　　1.在读全日制普通高校中专生、专科生、本科生、研究生；

　　2.机关事业单位中与用人单位签订服务期协议且期限未满的在职公务员、参公单位工作人员、事业单位工作人员；机关事业单位中试用期内的公务员，参公单位工作人员和事业单位工作人员；

　　3.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

　　5.现役军人；

　　6.法律法规规定不得录用的其他情形。

　　五、引进程序

　　（一）发布公告（2019年1月25日）

　　（二）报名及资格审查

　　1.报名时间和地点

　　（1）报名时间：2019年1月25日—2019年1月31日具体时间：上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。

　　（2）报名方式：

　　①现场报名

　　报名地点：阿拉善右旗人力资源和社会保障局116室（党政楼一楼）。

　　联系电话：0483-6025323  13804736609

　　②电子邮箱报名

　　报名资料投递邮箱：ayq6025323@163.com

　　（3）报名人员须按照要求填写《2019年阿拉善右旗第一幼儿园引进急需人才报名表》等相关信息，报名人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试资格，并记入本人诚信档案。

　　报名人员在填写个人简历时，必须完整填写本人就读大中专学校的学习经历（起止年月，所读学校、院系、专业）、工作经历（起止年月，工作单位和所从事的主要工作），否则不予审查通过。

　　（4）报名时所用身份证或户口簿等有效证件要与参加考试时所持证件一致。

　　（5）报名人员在报名时需提交以下材料：

　　①《2019年阿拉善右旗第一幼儿园引进急需人才报名表》；

　　②身份证、户口簿、学历（学位）证书、中专学历提供户籍所在地县级以上教育行政部门出具的全日制中专学历证明材料、大专及以上学历提供带有二维码且在有效期内的学历证书电子注册备案表或学历认证报告、教师资格证书、普通话证书（原件、复印件各一份）、从事幼教单位和所在地县级以上教育主管部门领导签字盖章的工作经历证明材料和劳动合同；

　　③本人近期同底免冠1寸彩色照片4张，档案袋1个；

　　④阿拉善右旗旗外报名人员需提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明；

　　⑤报名人员自行准备的其他材料。

　　（6）通过电子邮箱报名的考生须于2019年2月2日前携带所需证书原件到阿拉善右旗人力资源和社会保障局报名处，进行现场确认及资格审查，逾期视为自动放弃。

　　2.资格审查

　　（1）由组织、人社、教体、公安等相关部门组成资格审核组，负责报名人员学历、专业、户籍等资格条件的审核工作。

　　（2）领取准考证请关注“中国阿拉善右旗”门户网站（http://www.alsyq.gov.cn）。

　　（三）考试

　　1.考试时间地点：以准考证为准。

　　2.本次引进人才考试采取专业测试+面试（答辩）的方式进行。其中，专业测试占70%，面试（答辩）占30%。

　　（1）专业测试主要测试引进人员的专业知识、业务能力和工作技能。本次引才专业测试主要采取试讲、技能专业测试等灵活方式进行，分值为100分。报考蒙授幼儿教师岗位的引进人员，参加专业测试时必须用蒙古语。

　　（2）面试采取现场答辩等方式进行，分值为100分。

　　3.专业测试，面试根据总体情况均设定最低分数线。

　　4.总成绩的计算和公布

　　（1）双向选择当中总成绩只作为最重要的参照依据运用。引进人员总成绩计算公式为：总成绩＝专业测试成绩×70%＋面试（答辩）成绩×30%。同一岗位最后一名引进人员总成绩出现并列的，以专业测试成绩高低排序，专业测试成绩也相同的，应组织加试（加试形式由领导小组根据实际确定）。

　　（2）考试总成绩在“中国阿拉善右旗”门户网站（http://www.alsyq.gov.cn）进行公示，同时公布监督举报电话，接受社会监督。

　　（四）体检

　　1.体检参照公务员录用体检有关规定进行。

　　2.引进人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消引进资格。

　　3.体检医生与体检者有回避关系的，应回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。

　　4.体检时间：另行通知。

　　5.体检地点：阿拉善右旗人民医院，体检费自理。

　　（五）公示与引进

　　1.根据引进人员的总成绩以及体检结果确定拟引进人员，拟引进人员名单在“中国阿拉善右旗”门户网站（http://www.alsyq.gov.cn）公示，公示时间为7天。同时公布监督举报电话，接受社会监督。

　　2.公示期结束后，无异议人员列入编制管理；对有反映问题的引进人员，查有实据的，不予引进；对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。

　　3.递补。引进人才出现空缺时，根据成绩从高分到低分依次进行递补，只递补一次。

　　4.引进人员一经录用，试用期内列入编内管理，试用期1年。试用期满考核不合格人员按相关程序予以辞退；从试用期开始与引进人员签订服务期协议或合同，服务期限不低于5年，具体按照《事业单位人事管理条例》等有关规定执行。

　　六、组织领导

　　成立阿拉善右旗第一幼儿园引进急需人才领导小组并具体组织实施。

　　七、监督检查

　　由阿拉善盟人才工作领导小组领导，盟教体局全程监督指导，对违反工作纪律搞不正之风的严肃查处。

　　八、其他

　　（一）引才工作实行回避制度。引才负责人员和工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当回避。

　　（二）对违反引才纪律的报名人员，视情节轻重取消考试或聘用资格。对违反本办法引才的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

　　（三）本次引才不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（四）本次公开引进人才公告中未尽事宜及有关信息，将在“中国阿拉善右旗”门户网站（http://www.alsyq.gov.cn）“阿拉善右旗党建网”（http://alsyqdj.gov.cn）进行公示。报名人员在公开引才期间要保持所留电话通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响考试聘用的，责任自负。

　　(五)本公告由阿拉善右旗第一幼儿园引进急需人才领导小组负责解释。

　　本公告所确定时间节点如有特殊情况，须根据实际情况报阿拉善右旗第一幼儿园引进急需人才领导小组审批后顺延。

　　咨询电话：13804736609

　　举报电话：阿拉善右旗委人才工作领导小组办公0483-6022651  18904833030

　　附件1：阿拉善右旗第一幼儿园引进急需人才岗位表.docx

　　附件2：阿拉善右旗第一幼儿园引进急需人才报名表报名表.xls