2019年浙江杭州富阳区新桐乡专职网格员招聘17人公告
招聘岗位
招聘对象及条件
(1)招聘对象：
具有新桐乡本地户籍人员。
(2)招聘条件：
男女不限，具备高中及以上学历，年龄18周岁至50周岁之间，具有一定的组织协调能力。
能熟练操作计算机和智能手机，会使用钉钉、微信、qq等软件。
常住网格内的本地户籍人员，熟悉本村情况，善于开展群众工作，无其他兼职。要求在网格内上班。
原网格员、村干部、协警、流管员和平安巡防员等各类协辅人员，符合条件者优先考虑录用。
具有下列情形之一的人员不得担任专职网格员：
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员;
机关事业单位工作人员被辞退未满3年、辞职未满1年的人员
报名与资格审查
(1)报名时间
2019年1月09日-1月11日(上午8:00-11：30;下午13：00-16：00)
(2)报名地点
新桐乡人民政府社会管理服务中心二楼综治办。联系人：吕涵，联系电话：0571-63481909。
(3)报名方式
报名时应携带本人身份证、户口薄、学历证书及复印件，当地派出所出具的无犯罪证明、个人报名表、近期免冠一寸彩色头像照2张。(《报名表》到本村村委领取)
(4)资格初审
报考人员对报名表填写的信息内容的真实性负责，在资格审查中如个人填报信息内容失实、不符合报考条件的，提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格和不予录用，由此造成的一切后果，责任自负。
考试、考察、录用
(1)招聘方式
笔试和面试相结合，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
(2)笔试、面试
笔试内容为基层基础工作相关内容，笔试采取闭卷考试，独立完成，考具自带。笔试成绩按照岗位设置从高到低按1：2比例进入面试。(1月16日前)
(3)体检与考察
面试结束后，根据成绩由高到低按照每个岗位职数不超过1:1的比例确定入围体检人员名单，体检费用由应聘人员本人承担。体检不合格或放弃体检的，按考试成绩从高到低依次递补。体检合格后进入政审。
公示、培训、聘用、待遇
通过政审后确定为拟聘用人员并予以公示，公示期为考核后公示三天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格，并按考试成绩从高到低依次递补。
采取边试用边培训的方式，由富阳区委政法委组织聘用人员培训，主要内容为基础业务知识、工作规章制度等。
公示期满无异议者作为专职网格员聘用，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。
工资待遇严格按照区级相关文件要求发放。
招聘公告由乡党政办、乡综治办负责解释。
杭州市富阳区新桐乡人民政府
2018年1月8日