重庆巴南人民政府南泉街道招聘4人简章

　　南泉街道招聘简章（城管协勤）

 

　　为充实街道工作力量及进一步加强农村管理，完善农村服务功能，推进农村建设，经南泉街道办事处研究决定面向社会公开招聘一批临时聘用工作人员。

 

　　一、招聘原则

 

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式，公开考试，择优聘用。

 

　　二、招聘名额及职位

 

　　临时聘用人员(城管协勤)：4名

 

　　三、招聘条件

 

　　(一)热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线。

 

　　(二)遵纪守法，品行端正，作风正派。

 

　　(三)具有组织管理能力，能独立完成工作和任务。

 

　　(四)临时聘用人员：具有中专(高中)及以上文化程度，具备较高的政治素质和较强的责任意识，年龄在20-40周岁，不限男女。

 

　　(五)身体健康，并具有履行职责的身体条件和工作能力。

 

　　(以上报考人员的年龄计算时间截止2019年1月15日)

 

　　四、招聘范围

 

　　临时聘用人员，户口不限，但必须满足工作需要且符合招聘条件的人员，方可报名。

 

　　以下几类人员不属于招聘范围：三年以内受过党纪、政纪处分的人员;正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职、党籍或劳动教养的人员;近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;在接受高等教育时，受到开除学籍处分人员;处于妊娠期间的;法律规定不得聘用的其他情形的人员。

 

　　五、报名及资格审查

 

　　报考人员只能选择一个招聘岗位，按各自报考岗位竞争，分别聘用。

 

　　(一)报名时间：2019年 1月14日-1月15日上午9：00至12：00;下午14：00—18：00。

 

　　(二)报名地点：重庆市巴南区南泉街道办事处5楼组织办。报名咨询电话：62843577，62846799。

 

　　(三)报名要求：本次考试采取现场报名方式。报名者须持本人毕业证或学历证明，身份证、居民户口薄;近期一寸同底免冠登记照片3张(彩色)。

 

　　报名时，报考人员需提供以上相关证件的原件及复印件各1份(A4纸)。同时，有工作单位的须持所在单位同意报考证明。

 

　　(四)资格审查：报名结束后，由南泉街道组织人员进行审查，择优选取参加考核人员。未被通知参加面试考核人员，视为未通过审查。

 

　　(五)其他

 

　　1.报考人员毕业证书遗失或损坏的，需要由原毕业学校出具相关证明材料(需加盖公章);报考人员已经修完相应学历全部科目且成绩合格，毕业证正在办理中的，需要由其学校出具学历证明(需加盖公章)。

 

　　六、考试考核

 

　　考试考核分为笔试和面试，临时聘用人员只参加面试，具体时间和地点另行通知。

 

　　考试成绩和体检人员名单在重庆市巴南区南泉街道公示栏公示。

 

　　七、体检、考察和公示

 

　　(一)体检

 

　　临时聘用人员体检由重庆贝思特人力资源开发有限公司负责组织。

 

　　(二)考察

 

　　体检合格者，由南泉街道办事处组织考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

 

　　(三)提交党工委研究

 

　　考察合格后，提交街道党工委研究确定。

 

　　(四)公示

 

　　党工委会研究决定后，在南泉街道办事处机关公示栏内进行公示，公示时间为5个工作日。

 

　　凡因体检、考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘参考人员中按考试考核总成绩从高分到低分依次递补。

 

　　八、聘用

 

　　经公示无异议或经核实不影响聘用的城市临时聘用人员由重庆贝思特人力资源开发有限公司签订《派遣员工劳动合同书》，派遣至巴南区南泉街道办事处工作。

 

　　九、工资福利待遇

 

　　(一)街道临时聘用人员其待遇为基本工资2000元。每月绩效考核奖，由所在科室根据当月工作情况确定考核等次和发放标准。按规定参加“五险”，用工单位提供早、中、晚工作餐，不提供住宿。

 

　　十、相关事宜

 

　　公开招聘街道临时聘用人员工作是充实街道工作力量，是一项十分严肃的工作。参与考试、考察及聘用工作的有关单位和工作人员，一定要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。

 

　　本简章由重庆市巴南区人民政府南泉街道办事处负责解释。

 

　　重庆市巴南区人民政府南泉街道办事处

 

　　2019年1月7日